Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl

75-28 - Refresher: Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / HR Webinar zur Sicherung des Datenschutzes gegenüber Mitarbeitern

Technical Security Analyst CERT/TSA

In dieser 1-tägigen Schulung "Neuerungen auf Java 12-17" lernen Sie alle neuen Sprachfeatures als auch kleineren Api Erweiterungen der Java Versionen 12-17 kennen und üben diese an Beispielen. Weiterhin erfahren Sie, was sich an der JVM getan hat. Zum einen sind das Performance und Memory Verbesserungen, die „einfach so“ mitkommen. Zum anderen gibt es auch neue Tools, die die Arbeit mit Java weiter vereinfachen.

In vielen Unternehmen arbeiten bis zu vier Generationen. Jede Generation bringt eigene Stärken, Fähigkeiten und Perspektiven mit. Das ist oft eine Herausforderung für alle Beteiligten.
In diesem Training erleben erfahrene Mitarbeitende, wie es ihnen gelingt, sich auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jüngerer Mitarbeiter*innen einzustellen.
So sichern sie den Erfolg der jungen Talente und die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Altersgruppen.
Dies ist entscheidend, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, Innovationen zu fördern und das langfristige Wohlergehen aller Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität steigen.

1. Recht im Lager

> Arbeit

> HGB - Inventur

> Umwelt

2. Sicherheit

> Gefahrengut

> Unfallschutz (mit Videovorführung)

> Suchtprobleme am Arbeitsplatz

3. Führung 2

> Rolle und Aufgabe der Führungskraft

> Das zeitgemäße Anforderungsprofil

> Führungsstile

> Aufgaben des Lagerleiters

> Führung schwieriger Mitarbeiter

> Die Aufgaben im einzelnen

> Reaktion bei Problemen (Leistung, Fehlzeiten, Mehrarbeit etc.)

> Schwierige Fälle mit der Videokamera verhandeln, aufnehmen, abspielen

und besprechen

4. Qualität

> Servicegrad

> Fehlerquellen

> WE – und WA - Kontrollen

> Zertifizierung von Dienstleistungen wie z.B. Speditionen

Wirtschaftlichkeit permanent verbessern

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Die Hinzuverdienstgrenzen für Rentenbezieher sind weitgehend entfallen. Dies gilt insbesondere auch bei der Inanspruchnahme von vorgezogener Altersrente für langjährige und besonders langjährige Versicherte.

Hiermit öffnen sich für diese Personengruppe bezüglich Weiterarbeit bzw. Aufnahme einer neuen Beschäftigung neue attraktive Möglichkeiten. Darüber hinaus ergeben sich auch für den Arbeitgeber neue Perspektiven, da eine solche (Weiter-)Beschäftigung von Rentenbeziehern ein geeignetes Mittel gegen den verbreiteten Fachkräftemangel sein kann.

Seit 2024 gibt es eine neue Möglichkeit der Arbeitserprobung, um das Leistungsvermögen auszuprobieren!

Allerdings sind im Rahmen der Gestaltung einige Stolpersteine zu beachten. Erhalten Sie in unserem Onlineseminar alle notwendigen Informationen und Praxistipps zu den unbedingt zu beachtenden, komplexen Anforderungen des Lohnsteuerrechts, des Sozialversicherungs- und des Arbeitsrechts.

         Das bietet Ihnen das Seminar

• Eine Toolbox an wirksamen Bindungsinstrumenten
• Führungsmethoden für eine Steigerung der Loyalität
• Psychologische Faktoren für starke Bindungen

Persönliche Veränderungskompetenz für Führungskräfte - Changemanagement - Führen im Veränderungsprozess - Change als Chance

Die CIO-Agenda 2025: Strategische Ausrichtung für eine wertschöpfende, innovative und sichere IT

Die Rolle des CIOs ist im Wandel. Die IT nimmt zunehmend eine gestalterische und strategische Funktion ein. Für die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsstrategie werden IT-Talente dringend benötigt. Welchen Beitrag können Outsourcing, Mitarbeiterqualifizierung und Automatisierung beim Thema Fachkräftemangel leisten? Keine Digitalisierung ohne Kundenzentrierung: welche Rolle spielen Daten, Open Banking und Partnerschaften von Banken und Fintechs bei der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle? Mit welchen Tech-Trends beschäftigen sich CIOs und CDOs von Banken und FinTechs heute und welche Use Cases gibt es schon, insbesondere beim Thema generative KI?

Bei der Handelsblatt Tagung BankenTech diskutieren wir mit führenden Entscheider:innen aus Banken, (Fin)Tech und Wissenschaft, wie die Transformation der IT gelingen kann, und welche Lösungen es bereits gibt. Dabei schaffen wir eine Plattform für einen Dialog zwischen Banken und FinTechs auf Augenhöhe und schauen auf konkrete Best Practice Cases.

Im Human Resources Bereich tätige, qualifizierte und verantwortliche Assistenten sind auf ein aktuelles und fundiertes Grundlagenwissen angewiesen. Denn in der Personalarbeit nehmen die Anforderungen stetig an Umfang und Anspruch zu. Wer über alle personalpolitisch relevanten Themen Bescheid weiß, erleichtert sich die tägliche Arbeit. Versorgen Sie sich mit arbeitsrechtlichem Know-how. Bauen Sie dadurch Ihre fachliche Kompetenz auf, um Ihren Vorgesetzten und/oder das Team optimal zu unterstützen.