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Die Rechnungslegung und die Transferpreise haben immer größere Auswirkungen auf die Zahlen und die Performancemessung, weshalb Accounting Know-how auch für Controller:innen essenziell ist. Eine Verknüpfung von Ergebnis- und Finanztransparenz ist Voraussetzung für eine gesamtheitliche Unternehmenssteuerung und das geplante Budget einschließlich der Investitionen in deren Wirkung auf GuV, Bilanz, Cashflow und Finanzkennzahlen muss vom Controlling dargestellt werden. Deshalb starten wir in Stufe II mit der integrierten Ergebnis- und Finanzplanung und betrachten die Investitionsbewertung gesamthaft (Rentabilität, Liquidität, Unternehmenswert). Klassische Themen wie Struko-/Fixkosten-Controlli

In dieser 4-tägigen Schulung "Umstieg auf Windows Server 2016" lernen Sie den erfolgreichen Umstieg auf Windows Server 2016. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Windows "vNext" Plattformen und Architekturen, Cloud Computing und moderne Netzwerkinfrastrukturen. Die Schulung vermittelt Ihnen die Installation, Aktualisierung und Migration von Servern und Workloads, einschließlich Server Core, Hyper-V und virtuellen Maschinen. Sie werden die Verwaltung von Hardware, Netzwerken, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Dateidiensten und Sicherheitsstrategien meistern. Außerdem werden Sie mit wichtigen Konzepten wie Cloud-Integration, Remote-Verwaltung und System Management Tools vertraut gemacht.

In dieser 4-tägigen Schulung "Windows Server 2016 Administration II" lernen Sie die erweiterte Verwaltung von Windows Server 2016. Die Schulung behandelt Themen wie Virtualisierung mit Hyper-V, Netzwerkdesign, Active Directory-Verwaltung, Datei- und Druckdienste, Storage-Features, Sicherheitsstrategien und Remoteverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen, die Konfiguration von DNS, DHCP und AD DS, sowie die Verwendung von Gruppenrichtlinien zur effizienten Verwaltung von Systemen. Ziel ist es, Ihnen die notwendigen Kenntnisse zu vermitteln, um komplexe Serverumgebungen erfolgreich zu planen, implementieren und verwalten, sowohl lokal als auch in cloudbasierten Szenarien.

In dieser 2-tägigen Schulung "SharePoint Online Power User" erhalten Sie eine umfassende Einführung in SharePoint Online und Office 365. Sie lernen, wie Sie Inhalte genehmigen und aktivieren, sowie angepasste Workflows mit SharePoint Designer 2013 erstellen können. Die Grundlagen von PowerAutomate, Managed Metadata und Business Connectivity Services werden vermittelt. Sie erfahren, wie Sie Information Management Richtlinien definieren und Content Organizer, Document ID Service, Document Sets und SharePoint Server Publishing Infrastructure nutzen können. Außerdem werden Sie in die Suche in SharePoint eingeführt, sowohl bei der Suche nach Inhalten als auch bei der Konfiguration des SharePoint Search Centers.

In dieser 4-tägigen Schulung "The Machine Learning Pipeline on AWS" lernen Sie, wie Sie die iterative Prozesspipeline des maschinellen Lernens (ML) in einer projektbasierten Lernumgebung nutzen können, um ein reales Geschäftsproblem zu lösen. Der Kurs behandelt die einzelnen Phasen der Prozesspipeline anhand von Präsentationen und Demonstrationen des Kursleiters. Anschließend wenden Sie dieses Wissen an, um ein Projekt zur Lösung eines von drei Geschäftsproblemen durchzuführen: Betrugserkennung, Empfehlungsmodule oder Flugverspätungen. Am Ende des Kurses werden Sie erfolgreich ein ML-Modell mit Amazon SageMaker erstellt, geschult, bewertet, abgestimmt und bereitgestellt haben, das das von Ihnen gewählte Geschäftsproblem löst.

Dieser Kurs ist für Teilnehmer mit wenig bis gar keinen Erfahrungen oder Kenntnissen im Bereich maschinelles Lernen geeignet und bietet die Möglichkeit, einen geeigneten ML-Ansatz für ein bestimmtes Geschäftsproblem auszuwählen und zu begründen. Sie lernen, wie Sie die ML Pipeline verwenden, um ein spezifisches Geschäftsproblem zu lösen, und erhalten Best Practices für den Entwurf skalierbarer, kostenoptimierter und sicherer ML-Pipelines in AWS.

Insgesamt werden Sie in diesem Kurs die praktische Anwendung von Machine Learning auf ein reales Geschäftsproblem erlernen und dadurch wertvolle Fähigkeiten in diesem aufstrebenden Bereich entwickeln.

In dieser 3-tägigen Schulung "SLES für SAP-Applikationen HA-Implementierung und Konfiguration - SLE311v12" erhalten Sie ein umfassendes Verständnis für die Eigenschaften und Komponenten von SUSE Linux Enterprise Server für SAP-Anwendungen. Der Kurs deckt wichtige Informationsquellen für die Planung einer SLES-Implementierung ab und konzentriert sich auf die SLES-spezifischen Funktionen, einschließlich der Hochverfügbarkeitskomponenten für SAP, der Anpassung von Installationen und der Sicherung von SLES für SAP-Anwendungen.

In dieser 4-tägigen Schulung "Windows Server 2016 Administration I" lernen Sie die Verwaltung von Windows Server 2016 kennen. Die Schulung deckt eine breite Palette an Themen ab, darunter Windows Plattformen und Architekturen, Cloud Computing, Active Directory-Verwaltung, Netzwerkumgebung, Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Datei- und Druckdienste, Systemüberwachung und mehr. Sie werden in die Nutzung von PowerShell und anderen wichtigen Tools zur Serveradministration eingeführt. Ziel ist es, Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um Windows Server 2016 effizient und sicher zu verwalten, sowohl lokal als auch in cloudbasierten Umgebungen.

Der Kurs zur Implementierung und zum Betrieb von Cisco Enterprise Network Core Technologies ( ENCOR ) v1.0 vermittelt Ihnen die Kenntnisse und Fähigkeiten, die zum Konfigurieren, Beheben und Verwalten von drahtgebundenen und drahtlosen Unternehmensnetzwerken erforderlich sind. Außerdem lernen Sie, Sicherheitsprinzipien in einem Unternehmensnetzwerk zu implementieren und das Netzwerkdesign mithilfe von Lösungen wie SD-Access und SD-WAN zu überlagern. Der Kursinhalt umfasst 3 Tage Selbststudienmaterial.

Dieser Kurs ist Teil der Zertifizierung: Cisco Certified Network Professional Enterprise (CCNP).

Dieser Kurs beinhaltet:

• 5 Tage intensives Instructor-led Training vor Ort in unseren Schulungszentren oder im virtuellen Klassenraum
• 3 Tage Selbststudium
• Virtuelles Lab, das den Teilnehmern für weitere Übungen auch nach dem Klassenraumtraining noch 90 Tage für insgesamt 60 Stunden ab dem ersten Kurstag zur Verfügung steht

Verhandeln ist die Kernkompetenz der Einkäufer:innen und der zentrale „Hebel“, um Gewinnpotenziale auszuschöpfen. Sie trainieren, effektiv mit Lieferant:innen zu verhandeln, Ihre Verhandlungsmacht zu stärken und Ihre Einkaufsziele zu erreichen. Sie lernen, sich systematisch vorzubereiten sowie Einkaufsverhandlungen ergebnisorientiert zu führen. Im 2. Schritt vertiefen Sie Ihre Verhandlungskompetenzen und kommen auch in schwierigen Situationen erfolgreich zum Abschluss. Dabei werden zu Beginn in einem Gespräch Ihre persönlichen Facetten, Ihre Stärken und Ausbaupotenziale, ans Licht gebracht - so können Sie leichter sich selbst und Ihre Verhandlungspartner:innen einschätzen sowie Ihre Verhandlungsstrategie gezielt auf Ihre Lieferant:innen einstellen. Weiterhin bereitet Sie ein Individual-Coaching optimal auf Ihre nächste reale Verhandlung vor.

Verhandeln ist die Kernkompetenz der Einkäufer:innen und der zentrale „Hebel“, um Gewinnpotenziale auszuschöpfen. Sie trainieren, effektiv mit Lieferant:innen zu verhandeln, Ihre Verhandlungsmacht zu stärken und Ihre Einkaufsziele zu erreichen. Sie lernen, sich systematisch vorzubereiten sowie Einkaufsverhandlungen ergebnisorientiert zu führen. Im 2. Schritt vertiefen Sie Ihre Verhandlungskompetenzen und kommen auch in schwierigen Situationen erfolgreich zum Abschluss. Dabei werden mit Hilfe des DISG® Arbeitsplatzprofil Ihre persönlichen Facetten, Ihre Stärken und Ausbaupotenziale, ans Licht gebracht - so können Sie leichter sich selbst und Ihre Verhandlungspartner:innen einschätzen sowie Ihre Verhandlungsstrategie gezielt auf Ihre Lieferant:innen einstellen. Weiterhin bereitet Sie ein Individual-Coaching optimal auf Ihre nächste reale Verhandlung vor.