Rechtsgrundlagen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Rechtsgrundlagen SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 499 Schulungen (mit 2.255 Terminen) zum Thema Rechtsgrundlagen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 25.11.2024- 26.11.2024
- München
- 1.773,10 €
- 26.11.2024- 29.11.2024
- Düsseldorf
- 1.307,81 €
Dieses Seminar vermittelt Ihnen unverzichtbares arbeitsrechtliches Basiswissen, das Sie zur Wahrnehmung Ihrer Beteiligungsrechte benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie, z. B. bei Einstellungen und Versetzungen, achten müssen und können so die Kollegen hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent unterstützen.
Rechtliche Grundlagen im E-Commerce: Was dürfen Sie, was müssen Sie, was können Sie?
- 11.02.2025
- Hamburg
- 1.094,80 €
Die Betriebsprüfung erfolgreich meistern: Top vorbereitet für die nächste steuerliche Außenprüfung
- 08.04.2025
- Stuttgart
- 1.059,10 €
Webinar
- 28.01.2025
- online
- 1.059,10 €
- 22.05.2025- 23.05.2025
- Köln
- 1.535,10 €
Webinar
- 26.02.2025- 27.02.2025
- online
- 1.535,10 €
E-Learning: Sicherheitsbeauftragter für Büro und Verwaltung
- 31.12.2024
- Hamburg
- 428,40 €
Webinar
Online Redakteur*in (IHK) - Schwerpunkt Blog – Online
- 07.02.2025- 07.04.2025
- online
- 1.790,00 €
Sie erwarten:
- Praxisorientierte Inhalte
- Erfahrene Dozenten und Dozentinnen
- Flexible Lernformate
- Anerkanntes IHK-Zertifikat
- 03.12.2024- 06.12.2024
- München
- 1.069,81 €
In diesem Grundlagenseminar werden Sie schnell und praxisnah mit Ihren Rechten und Pflichten als Betriebsrat vertraut gemacht. Sie erhalten einen Überblick über die Grundsätze der Organisation und Zusammenarbeit des Betriebsrats und die Beteiligungsrechte allgemein sowie detaillierte Kenntnisse über die besonders praxisrelevanten Bereiche der personellen Angelegenheiten wie Einstellung, Versetzung und Kündigung.