Selbstakzeptanz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Selbstakzeptanz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 289 Schulungen (mit 1.679 Terminen) zum Thema Selbstakzeptanz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- 23.01.2025
- online
- 999,60 €
Webinar
- 27.01.2025- 28.01.2025
- online
- 1.892,10 €
Souverän und gelassen im Führungsalltag
- 27.03.2025- 28.03.2025
- Leinfelden-Echterdingen
- 1.832,60 €
Golden Detox Kur - Wildkräuter Spezial
- 23.03.2025- 28.03.2025
- Oberlahr
- 378,00 €
Mit speziellen Techniken des Faszien- und Yin Yoga entspannst du das tiefe Bindegewebe. Mit Vipassana Achtsamkeitsmeditationen, Qigong und Taichi.
Alle Rezepte und Übungen sind einfach nachvollziehbar und alltagstauglich.
Webinar
Live-Online: Souverän und gelassen im Führungsalltag
- 03.02.2025- 04.02.2025
- online
- 1.832,60 €
Webinar
- 10.02.2025- 11.02.2025
- online
- 1.773,10 €
Stabilität und Flexibilität sind wichtige Voraussetzungen, um den Herausforderungen im Berufsleben standzuhalten. Aufgabe der Führungskräfte ist es, einen Rahmen zu schaffen, in der Entwicklung möglich ist. Ziel des Workshops ist es, ein Verständnis dafür zu entwickeln und konkrete Maßnahmen zu erproben. Unsere Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieses Seminars. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird das Seminar nach unserem 4REAL-Vorgehensmodell umgesetzt.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Webinar
- 15.01.2025
- online
- 321,30 €
Social Engineering und Security Awareness
- 16.12.2024- 17.12.2024
- Düsseldorf
- 1.666,00 €
Webinar
Social Engineering und Security Awareness - Online
- 19.12.2024- 20.12.2024
- online
- 1.499,40 €
Vielfalt führen - Diversity Training für Führungskräfte
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Dieses Seminar zielt darauf ab, dass Sie sich systematisch mit der Vielfalt und den Unterschieden der Mitarbeitenden im Team beschäftigen, Ihre Vorstellungen und unbewussten Denkmuster reflektieren, Ziele klären und hilfreiche Handlungs- und Führungsstrategien im Umgang mit Diversity entwickeln. Sie setzen sich mit den unbewussten Denkmustern, Stereotypen zu ausgewählten Diversity-Dimensionen auseinander, klären, wo sie hilfreich sind oder zu verändern sind. Sie schärfen Ihren Blick für die unterschiedlichen Stärken der Mitarbeitenden und klären, wie Sie erfolgreich mit den Besonderheiten der Menschen im Team umgehen und die Unterschiede produktiv nutzen können. Sie erarbeiten und reflektieren konkrete Strategien und praktische Lösungen für persönliche Situationen im Führungsalltag.