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Spuren hinterlassen – Die späten Berufsjahre gut gestalten

Seminar - Management Centrum Schloss Lautrach GmbH

Die Generation der »Babyboomer« geht in Rente. Deutsche Unternehmen könnten bis zu einem Drittel ihrer Beschäftigten verlieren. Dieser Umbruch bedeutet nicht nur für viele Firmen eine enorme Herausforderung. Ältere Arbeitnehmende und Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, den Übergang in den Ruhestand vorausschauend zu planen.

Unser Seminar widmet sich intensiv dem Thema des Arbeitens im Alter und der Vorbereitung auf die dritte Lebensphase. Es richtet sich an alle, die sich mit dem »Älterwerden« auseinandersetzen, ihre Leistungsfähigkeit einschätzen und ihre letzten Berufsjahre aktiv gestalten wollen.

Der Blick auf die berufliche Leistungsfähigkeit im Alter zeigt, dass diese nicht abnimmt, wenn man das Arbeitsergebnis als einzigen Maßstab nimmt. Qualitäten wie Erfahrungswissen, Krisenmanagement, Entscheidungsfähigkeit, Pragmatismus und Sicherheitsbewusstsein nehmen sogar zu und bleiben in den letzten Berufsjahren wirksam und für den Arbeitsprozess bedeutsam.

Im Seminar werden wir vier zentrale Fragestellungen in den Fokus nehmen: Wie erhalte ich meine Arbeitsfähigkeit? Wie kann ich meine gesammelten Erfahrungen weitergeben? Wie gestalte ich den Prozess des Loslassens? Wie bereite ich mich aktiv auf den »Spurwechsel« sowie den kommenden Lebensabschnitt vor?

Termin Ort Preis*
07.07.2025- 09.07.2025 Lautrach 2.400,00 €
29.10.2025- 31.10.2025 Lautrach 2.400,00 €
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Älterwerden – meine persönliche Einstellung dazu?
  • Alter und Leistungsfähigkeit – was beschäftigt mich?
  • Arbeitsfähigkeit erhalten – Gesundheitsvorsorge und Qualifikationsansprüche 
  • Erfahrungen weitergeben – andere an meinem Gelingen und Scheitern teilhaben lassen
  • Übergang gestalten – abschließen und loslassen
  • Dritte Lebensphase vorbereiten – neue Aufgaben und Ziele
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage Präsenz
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie lernen, Ihr Älterwerden und die damit verbundenen Veränderungen wertschätzend zu betrachten und mit Achtsamkeit die eigenen Bedürfnisse im Berufsalltag zu integrieren. Sie konzipieren für Ihre letzte Phase des Berufslebens eine Vorgehensweise, die sowohl betriebliche Anforderungen wie Ihre persönlichen Wünsche und Perspektiven berücksichtigt.
Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Führungskräfte und Fachspezialisten (max. 10 Personen)
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