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Hintergrund

Der Ausbildung zum/r Kunst- und Gestaltungstherapeuten/-in liegt ein integraler Ansatz zugrunde. Geht man davon aus, dass jede Art kreativ-künstlerischen Ausdrucks des Menschen einem grundlegenden Prozess folgt, nämlich der Inspiration auf ihrem Weg zur Verstofflichung eine Form zu geben, sind auch in Fragen der kreativtherapeutischen Anwendung dieser Ausdrucksmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.

Der Gestaltungsbegriff ist in der Regel untermauert durch tiefenpsychologische Ansätze, die auch der Kunsttherapie zugrunde liegen. Das Gestalten (z. B. mit Farben oder Ton) wird in dem Kontext als Prozess der Formgebung aufgefasst, der sich mit allgemeinen therapeutischen, psychologischen und psychoanalytischen Objektbeziehungs- und Ich-Theorien parallelisieren lässt und darüber hinaus diese auch empirisch bestätigt. Dabei geht die Kunst- und Gestaltungstherapie davon aus, dass die gestaltete Form Aspekte unbewusster Prozesse des/der Gestaltenden in der therapeutisch begleiteten Selbsterfahrung erlebbar und durch die stoffliche Form sichtbar machen kann. Derartige Ansätze finden sich vor allem in der Psychodynamik C. G. Jungs.

HINTERGRUND

Die große Mehrheit der Menschen in Westeuropa lebt in einer Welt der Fülle, des Überflusses, ohne tatsächlich existenzielle Gefahren. Die Menschen haben zu Essen, eine Wohnung, sind vernetzt und können dennoch die Frage: „Bist Du glücklich?“ nur selten mit einem herzlichen „Ja!“ beantworten. Warum ist das so? Vergleichen wir uns kontinuierlich mit anderen? Sind wir im Irrglauben, das Glück liege immer erst um die nächste Ecke? Liegt es an einer unterschwelligen, nicht greifbaren Unruhe oder doch an einer gefühlten Antriebslosigkeit? Yoga boomt. Auch wegen unseres Strebens nach Glück. Sicher ist: Ein entspannter Mensch ist ein glücklicher Mensch. Ist das Streben nach dem Glück vielleicht auch ein Grund für Verspannung? Wir können davon ausgehen, dass in jedem Menschen ähnliche Grundbedürfnisse schlummern. Ist die Erfüllung dieser Bedürfnisse das Geheimnis des Glücks, oder fehlt ein wichtiges Puzzleteil? Menschen sind in den unterschiedlichsten äußeren Umständen glücklich oder unglücklich. Es gibt gebrechliche, kranke Menschen, die uns dennoch sehr glücklich erscheinen, die offensichtlich aufrichtig erklären, dass sie glücklich sind. Es gibt Menschen, die in Umständen, die einem Westeuropäer als unerträgliche Armut erscheinen, glücklich sind, oder solche, die wissen, dass sie nur noch wenige Wochen zu leben haben und dennoch einen tiefen Frieden und Ruhe ausstrahlen. Was ist das Geheimnis des Glücks?

Noch nie wurden so viele Produkte und Services digital vermarket. Das erfordert neue Vertriebskonzepte – für den Handel genauso wie für die Industrie. Denn was am Ende überzeugt, ist: Die Performance. Mit Deiner Weiterbildung Sales Manager:in und Digital Skills erwirbst Du professionelle Kompetenzen, um verantwortungsvolle Aufgaben im Einzelhandel, im Vertrieb oder im Direktmarketing zu übernehmen. Und gleichzeitig baust Du Deine technologischen Fähigkeiten aus, die Du im digitalen Vertriebszeitalter gut gebrauchen kannst.

Während Deiner Weiterbildung lernst Du daher nicht nur die klassischen Vertriebskanäle kennen, sondern auch die digitalen –mit Fokus auf den Online-Handel und digitales Customer Relationship Management. Als moderner Vertriebsprofi kennst Du den kundenzentrierten Ansatz von Customer Driven Organisations. Dabei managst und gestaltest Du erfolgreich die verschiedenen Distributionskanäle. Du erkennst die Zusammenhänge zwischen Kosten, Kund:innen, Wettbewerb und Pricing – und kannst diese für Deine Strategien nutzen. Und Du weißt, wie Du gezielt akquirieren, verkaufen und verhandeln kannst. Zum Schluss erwartet Dich ein besonderes Extra: Das Training Deiner Digital Skills. Mit Techniken und Szenarien für die digitale Transformation.

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In unserem vierwöchigen Online-Kurs lernst du die Geheimnisse und Taktiken des Business Development Managements kennen. Vom tiefen Verständnis für deine Zielgruppe, über das Erkennen ihrer Bedürfnisse, bis hin zur kreativen Ideenfindung und der Implementierung von Innovationen – du bekommst von uns das komplette Paket. Dabei lernst du auch, Markteinflüsse zu erkennen und in der Produktentwicklung kreative Ansätze zu nutzen. Trendanalysen und zielgerichtete Handlungsempfehlungen werden zu deinem Steckenpferd.

Lernen nach deinem Rhythmus

Flexibilität ist bei unseren Ausbildungen das A und O. Du entscheidest, wann und wo du lernst. Unsere Plattform bietet dir die Freiheit, deine Weiterbildung nach deinen eigenen Bedingungen zu gestalten. Ob neben dem Vollzeitjob, in der Mittagspause oder sogar im Urlaub – du bestimmst das Tempo! Alles, was du benötigst, ist eine zuverlässige Internetverbindung.

DEIN KARRIEREWEG? FÜHRT MIT KI IN DIE ZUKUNFT.

In der sich ständig verändernden Welt der Führung und des Managements ist eine kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich. Mit der Online-Weiterbildung Agile Leader und Artificial Intelligence (m/w/d) an der IU Akademie bist Du bestens gerüstet, um in dieser dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein.

Du lernst, wie Du Dein Team effektiv führen und motivieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Dabei stehen Themen wie Shared Leadership, Kommunikation und Führung, Motivationstheorien und Change Management im Mittelpunkt Deiner Weiterbildung. In Deiner Weiterbildung Agile Leader und Artificial Intelligence (m/w/d) erhältst Du zudem einen tiefen Einblick in das Organizational Behavior und das Change Management. Du lernst, wie Du Veränderungen in Deinem Unternehmen erfolgreich steuern und umsetzen kannst. Darüber hinaus erhältst Du eine Einführung in das Agile Projektmanagement und die Künstliche Intelligenz - zwei Schlüsselbereiche der modernen Unternehmensführung. Nach Deiner Weiterbildung bist Du in der Lage, Dein erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Denn Deine Weiterbildung rüstet Dich für Deinen zukunftssicheren Job und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.

Innovationen und unternehmerische Aktivität sind die Triebfedern unserer Volkswirtschaft, die treibenden Kräfte hinter Wettbewerb und Wettbewerbsfähigkeit. Der rasante technologische und soziale Wandel erfordert die innovative Nutzung digitaler Technologien – Internet und KI – und einen flexiblen Umgang mit neuen Organisationsformen. Das alles erlernst Du in Deiner Weiterbildung zum:zur Innovation & Change Manager:in.

Digitalisierung, Globalisierung, immer neue Rahmenbedingungen – um damit klarzukommen, sind Innovation, Flexibilität und Agilität die Schlüsselfähigkeiten. Dazu entwickelst Du ein Verständnis von Innovationsmanagement und Unternehmensgründung. Du erarbeitest Dir wichtige Skills, um Ängste und Widerstände angesichts der Transformation zu mindern und Mitarbeitenden die Chancen durch Veränderung zu vermitteln. Neue Organisationsformen bringen auch neue Arbeitsweisen mit sich. Deshalb beschäftigst Du Dich mit den Methoden und Techniken des New Work: Kollaboratives Arbeiten, Empowering & Shared Leadership, Netzwerke und Schwarmintelligenz sind Dir ein Begriff. In Deinem New Work-Seminar setzt Du Dich mit dem Konzept selbst und mit erfolgreichen Fallstudien auseinander. So bist Du bestens gerüstet für eine agile, innovationsstarke Zukunft.

Als HR Business Partner:in bist Du die „Next Generation“ im Personalwesen. Dein starres Verwaltungskorsett hast Du abgelegt. Stattdessen führst Du eigenständig Deinen Fachbereich und bist stark in die Strategieentwicklung zur Erreichung von Unternehmenszielen eingebunden. Für Mitarbeiter bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Belangen. Für Führungskräfte Berater:in und Partner:in. Du hast bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Human Resources, Management oder Wirtschaft? Jetzt willst Du mehr Entscheidungskompetenz? Dann hol sie Dir. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur HR Business Partner:in.
Für Deine zukünftige Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und Geschäftsleitung erarbeitest Du Dir alle wichtigen Kernkompetenzen. Du erlernst die strategische Steuerung von Personalprozessen. Außerdem machst Du Dich fit für ein erfolgreiches Recruiting. Gleichzeitig schulst Du Deine Fähigkeiten rund um die Themen Mitarbeiterentwicklung und Coaching. Für den Schulterschluss mit der Unternehmensführung erlernst Du nicht nur die Grundlagen der Personal- und Unternehmensentwicklung. Sondern auch messerscharfes Personalcontrolling für eine optimale HR-Bedarfsplanung. Im nächsten Schritt erarbeitest Du dir die Prinzipien eines klugen Change Managements. Und lernst, wie Du Arbeitsstrukturen dynamisierst – vor allem auch im Hinblick der Digitalisierung. Last but not least eignest Du Dir Wissen in Leadership 4.0 und kollaborativem Arbeiten an. Warum? Weil Du so heute und in Zukunft Mitarbeiter:innen als wertvollste Ressource Deines Unternehmens optimal einbinden kannst..

DEIN ERFOLGSTRICK: DATEN UND ANALYSEGESCHICK


Die Welt der Daten ist komplex und vielschichtig. Und auch mindestens genauso lukrativ. Sowohl für Dich, als auch für Unternehmen. Und das, dank Dir - nach Deiner Online-Weiterbildung Business Intelligence Analyst (m/w/d) der IU Akademie. Deine Weiterbildung bereitet Dich darauf vor, in einer datengetriebenen Welt erfolgreich zu sein.

Denn Du hast gelernt, die Komplexität zu meistern und wertvolle Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen. Nach Deiner Online-Weiterbildung Business Intelligence Analyst (m/w/d) weißt Du, wie Du Daten sammelst, analysierst und interpretierst, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Zudem lernst Du, Datenmodelle zu erstellen, Berichte zu generieren und Datenvisualisierungen zu erstellen, um komplexe Datenmengen verständlich zu machen.

Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in das Anforderungsmanagement sowie das Informations- und Wissensmanagement, um Dein Verständnis für die gesamte Datenlandschaft zu vertiefen. Nach Deinem Abschluss bist Du in der Lage, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Dein Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation zu unterstützen. Mit Deiner Online-Weiterbildung Business Intelligence Analyst (m/w/d) der IU Akademie bist Du bestens für die Herausforderungen der digitalen Welt gerüstet.

Gute Argumente für Ihr Verkaufsgespräche und und eine souveräne Gesprächsführung. Das Seminar und Coaching Verkaufsgespräche unterstützt Ihre Gesprächsvorbereitung für schwierige Verkaufsgespräche. Wir trainieren Ihre proaktive Einwandbehandlung, schlagfertig kontern und überzeugend Argumentieren auch unter Druck. Das hilft Ihnen direkt in Ihren Verkaufsgesprächen. 

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