Tai Chi Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Tai Chi SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.301 Schulungen (mit 13.993 Terminen) zum Thema Tai Chi mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Fernlehrgang
Fernstudium Digitale Transformation (M.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
Fernstudium Sportmanagement (B.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
Fernstudium Personalentwicklung (M.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
Fernstudium Gesundheitsökonomie (B.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
Fernstudium Data Management (M.Sc.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
Fernstudium Wirtschaftspsychologie (B.Sc. )
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
Fernstudium Produktmanagement (B.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
Fernstudium Computer Science (M.Sc.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage

Fernlehrgang
Performance- & Skills-Development for Leadership I
- Beginn jederzeit möglich
- Ort auf Anfrage
- 5.405,00 Sfr
oo Interview
o Expectations & requests
o Current situation
o Goals
o Obstacles & challenges
ooo Impulse Concept of motivation diagnostics
oo Personal motivation profile in digital self-assessment, evaluation / discussion
o Identification of individual requirements, potentials & concrete coaching approaches
and their prioritization as a basis for the conception of customized performance &
skills development.
ooo Impulses on hierarchy, roles, behavioral patterns, habits, automatisms, culture, language patterns and biotopes in organizations.
oo Sparring process:
Allocation of personal and interpersonal stress triggers, potential misunderstandings in various confrontations & conflict situations.
Reflection:
o Personal and trained behavior patterns, causes & benefits, influence on former goals?
o (Re-)prioritization
ooo Impulses:
Self- and external motivation as an efficient driver for the best possible performance.
Effects of stereotypes, personal understanding of roles, (mis)interpretations, assumptions etc. on successful leadership?
What does personality contribute to personal responsibility, decision-making, structure and efficiency?
oo Language pattern training
o Detailed basic knowledge, options / risks of confusion & false friends.
o Backdoors minimize identified misunderstandings.
oo Sparring:
Recognizing own and others' motivation based on language patterns.
Mastering prejudice as an automatism.
ooo Impulses:
Advantages & disadvantages of synergies % differences.
