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Webinar
Das DISG-Modell: Generationsübergreifend zum Erfolg - online
- 24.02.2025
- online
- 355,00 €
Starke Teams, in denen alle vier Generationen (Babyboomer, Generation X, Y und Z) harmonisch zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele verfolgen, sind keine Utopie - sie sind erreichbar. Entdecken Sie den Gamechanger für Ihre Teamdynamik: das DISG-Modell.
In der heutigen Arbeitswelt sind effiziente Kommunikation, effektives Teamwork, hohe Motivation und zielgerichtete Führung entscheidend für den Erfolg. Doch wie gut kennen Sie sich und Ihr Team wirklich? Wissen Sie, welche Stärken und Potenziale in Ihnen und Ihren Kollegen schlummern und wie Sie diese optimal nutzen können?
Um persönliches und kollektives Wachstum zu erreichen, müssen wir verstehen, was uns antreibt und was noch daran hindert, das volle Potenzial zu entfalten. Lernen Sie das DISG-Modell kennen und entdecken Sie, was Ihr Team motiviert und stärkt. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Gruppe zu neuen Höchstleistungen führen können.
Das DISG-Persönlichkeitsmodell wird bereits von zahlreichen DAX-Unternehmen und Weltkonzernen erfolgreich eingesetzt. Profitieren auch Sie von den vielen Vorteilen:
- Besseres Verständnis für Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen
- Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Langfristige Mitarbeiterbindung
- Verbesserte interne Kommunikation und Teamentwicklung
- Gezielte Mitarbeiterförderung
- Erzielung besserer generationsübergreifender Teamergebnisse
In der heutigen Arbeitswelt sind effiziente Kommunikation, effektives Teamwork, hohe Motivation und zielgerichtete Führung entscheidend für den Erfolg. Doch wie gut kennen Sie sich und Ihr Team wirklich? Wissen Sie, welche Stärken und Potenziale in Ihnen und Ihren Kollegen schlummern und wie Sie diese optimal nutzen können?
Um persönliches und kollektives Wachstum zu erreichen, müssen wir verstehen, was uns antreibt und was noch daran hindert, das volle Potenzial zu entfalten. Lernen Sie das DISG-Modell kennen und entdecken Sie, was Ihr Team motiviert und stärkt. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Gruppe zu neuen Höchstleistungen führen können.
Das DISG-Persönlichkeitsmodell wird bereits von zahlreichen DAX-Unternehmen und Weltkonzernen erfolgreich eingesetzt. Profitieren auch Sie von den vielen Vorteilen:
- Besseres Verständnis für Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen
- Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Langfristige Mitarbeiterbindung
- Verbesserte interne Kommunikation und Teamentwicklung
- Gezielte Mitarbeiterförderung
- Erzielung besserer generationsübergreifender Teamergebnisse
E-Learning
Recruiter*in (IHK) mit eignungsdiagnostischer Qualifikation - online
- 01.03.2025- 06.06.2025
- online
- 2.250,00 €
Kompetente Recruiter*innen sind am Arbeitsmarkt gefragt. Daher bieten wir Ihnen für Ihre Karriere eine zielgerichtete Weiterbildung an, die speziell den heutigen Anforderungen in diesem Beruf modern und digital gerecht wird.
Der Kurs findet komplett live online statt, der Abschlusstest wird ebenfalls online durchgeführt.
Der Kurs findet komplett live online statt, der Abschlusstest wird ebenfalls online durchgeführt.
Seminar Mitarbeiterrekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung
- 03.12.2024
- Nürnberg
- 1.011,50 €
Den Mitarbeiter als internen Kunden verstehen und auch so behandeln,
um Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter zu stärken.
um Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter zu stärken.
- 13.10.2025- 13.03.2026
- Berlin
- 2.490,00 €
• Qualifizierung für Führungsaufgaben im HR-Bereich
• Hoher Praxis- und Methodenbezug
• Persönliche Weiterentwicklung
• Umsetzung erfolgreicher und wertsteigernder Strategien für Ihr Unternehmen
Sie arbeiten bereits qualifiziert im HR-Bereich und streben nun den nächsten Karriereschritt an. Mit zunehmenden Führungsaufgaben gehen neue Anforderungen und erforderliche Strategien einher. In den Unternehmen werden angehende Führungskräfte gesucht, die konzeptionell und lösungsorientiert denken können und gleichzeitig die professionellen Kompetenzen für strategische Gesprächsführung mitbringen. Gerade in sich stark verändernden Zeiten suchen Mitarbeiter Mittel und langfristige Perspektiven - dies erfordert nachhaltige Strategien. Die dafür benötigten Kompetenzen werden in unseren 6 Modulen weiterentwickelt.
• Hoher Praxis- und Methodenbezug
• Persönliche Weiterentwicklung
• Umsetzung erfolgreicher und wertsteigernder Strategien für Ihr Unternehmen
Sie arbeiten bereits qualifiziert im HR-Bereich und streben nun den nächsten Karriereschritt an. Mit zunehmenden Führungsaufgaben gehen neue Anforderungen und erforderliche Strategien einher. In den Unternehmen werden angehende Führungskräfte gesucht, die konzeptionell und lösungsorientiert denken können und gleichzeitig die professionellen Kompetenzen für strategische Gesprächsführung mitbringen. Gerade in sich stark verändernden Zeiten suchen Mitarbeiter Mittel und langfristige Perspektiven - dies erfordert nachhaltige Strategien. Die dafür benötigten Kompetenzen werden in unseren 6 Modulen weiterentwickelt.
E-Learning
Weiterbildung Business Development Manager
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Die Digitalisierung beschleunigt diesen Prozess, da auch sicher geglaubte Bereiche in Unternehmen plötzlich neu definiert werden. Als Business Development Manager:in eröffnest Du Unternehmen neue, innovative Geschäftsmöglichkeiten – auch im Hinblick auf verkürzte Produktlebenszyklen. Von der Planung bis zur Durchführung. Idealerweise solltest Du hierfür bereits in einem betriebswirtschaftlichen Bereich gearbeitet haben.
Für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen muss man bestehende Geschäftsmodelle regelmäßig hinterfragen und weiterentwickeln. Genau darauf zielt Deine Weiterbildung zum:zur Business Consultant Manager:in ab. Nach Deinem Abschluss kannst Du den Markt, Kunden- und Wettbewerberdynamiken richtig interpretieren und entsprechende operative Maßnahmen daraus entwickeln. Sowohl im Dienstleistungs- als auch im Produktmanagement. Auch Aspekte der Unternehmensgründung und des -aufbaus werden berücksichtigt. Das macht Dich zum wertvollen Talent für Unternehmen und ebnet Dir gleichzeitig den Weg in eine mögliche Selbstständigkeit.
Für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen muss man bestehende Geschäftsmodelle regelmäßig hinterfragen und weiterentwickeln. Genau darauf zielt Deine Weiterbildung zum:zur Business Consultant Manager:in ab. Nach Deinem Abschluss kannst Du den Markt, Kunden- und Wettbewerberdynamiken richtig interpretieren und entsprechende operative Maßnahmen daraus entwickeln. Sowohl im Dienstleistungs- als auch im Produktmanagement. Auch Aspekte der Unternehmensgründung und des -aufbaus werden berücksichtigt. Das macht Dich zum wertvollen Talent für Unternehmen und ebnet Dir gleichzeitig den Weg in eine mögliche Selbstständigkeit.
Webinar
Live-Online: Microsoft 365 Copilot für Entscheider:innen – Potenziale, Anwendung, Risiken
- 12.12.2024
- online
- 583,10 €
Diese Einführung bietet einen High-Level-Überblick. Du erfährst, für welche Anwendungsfälle sich Copilot in Microsoft 365 eignet und erhältst ein vertieftes Verständnis für die Produktivitätssteigerungspotenziale und strategischen Weichenstellungen.
Webinar
Mitarbeiter motivieren durch variable Vergütung
- 14.03.2025
- online
- 910,35 €
Wie du dein Personal durch variable Vergütung motivierst -In diesem Seminar erfährst du, wie du dein Personal durch variable Vergütung motivierst. Wir zeigen dir, wie du die perfekte Vergütungsstruktur für dein Unternehmen aufbaust und welche Faktoren du berücksichtigen musst. Außerdem erfährst du wie man mit variabler Vergütung die richtigen Impulse setzt, um ein motivierendes Unternehmensumfeld zu schaffen. Mit den richtigen Anreizen zum Erfolg – dieses Seminar zeigt dir, wie es geht!
E-Learning
Weiterbildung Data Scientist - Use Case Entwicklung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN TALENT FÜR DATEN. UND INNOVATIVE IDEEN.
Unternehmen, die Data Science einsetzen, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Sie können neue Möglichkeiten identifizieren, Produkte und Dienstleistungen verbessern und personalisierte Erfahrungen bieten. Und vor allem auch neue, innovative Lösungen auf den Markt bringen. Mit Deiner Weiterbildung Data Scientist - Use Case Entwicklung (m/w/d) kannst Du Unternehmen einen echten Mehrwert bieten.
Während Deiner Weiterbildung behandelst Du die verschiedenen Aspekte des Data Science-Prozesses. Dazu lernst Du die Grundlagen der Datenbeschaffung und -bereinigung kennen, um sicherzustellen, dass die Datenqualität hoch und für die Analyse geeignet ist. Einer Deiner Schwerpunkte ist die Entwicklung von Use Cases. Und somit auch, wie Du Geschäftsprobleme identifizierst, um daraus konkrete Use Cases abzuleiten. Du lernst Techniken zur Anforderungsanalyse und zur Definition von Zielen für Data Science-Projekte kennen. Und wie Du Analysen und Ergebnisse für Stakeholder verständlich machst. Auch mit der praktischen Umsetzung von Data Science-Projekten beschäftigest Du Dich. Daten visualisieren, Modelle entwickeln und evaluieren – das alles brauchst Du für den perfekten Use Case. Ergänzt wird Deine Weiterbildung durch praktische Übungen und Fallstudien. Und um das Thema Innovation und Entrepreneurship, um zum Beispiel neue Produkte oder Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
Unternehmen, die Data Science einsetzen, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Sie können neue Möglichkeiten identifizieren, Produkte und Dienstleistungen verbessern und personalisierte Erfahrungen bieten. Und vor allem auch neue, innovative Lösungen auf den Markt bringen. Mit Deiner Weiterbildung Data Scientist - Use Case Entwicklung (m/w/d) kannst Du Unternehmen einen echten Mehrwert bieten.
Während Deiner Weiterbildung behandelst Du die verschiedenen Aspekte des Data Science-Prozesses. Dazu lernst Du die Grundlagen der Datenbeschaffung und -bereinigung kennen, um sicherzustellen, dass die Datenqualität hoch und für die Analyse geeignet ist. Einer Deiner Schwerpunkte ist die Entwicklung von Use Cases. Und somit auch, wie Du Geschäftsprobleme identifizierst, um daraus konkrete Use Cases abzuleiten. Du lernst Techniken zur Anforderungsanalyse und zur Definition von Zielen für Data Science-Projekte kennen. Und wie Du Analysen und Ergebnisse für Stakeholder verständlich machst. Auch mit der praktischen Umsetzung von Data Science-Projekten beschäftigest Du Dich. Daten visualisieren, Modelle entwickeln und evaluieren – das alles brauchst Du für den perfekten Use Case. Ergänzt wird Deine Weiterbildung durch praktische Übungen und Fallstudien. Und um das Thema Innovation und Entrepreneurship, um zum Beispiel neue Produkte oder Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Es ist so anspruchsvoll, wie es klingt: Der:die HR Generalist:in ist für alle Aufgaben des Human Resources (HR) zuständig. Werde also zum gefragten Allrounder im Personalmanagement. Mit Deiner zertifizierten Online Weiterbildung als HR Generalist:in erwirbst Du grundlegende Kompetenzen für das Human Ressource Management und kannst Dich entsprechend breit beruflich positionieren. Ideal für alle, die bereits in verwandten Bereichen gearbeitet haben. Zum Beispiel im Management, in der Verwaltung, Kunden-/Mitarbeiterbetreuung, Unternehmensführung, im Recruiting oder Talent Management.
Mit Deiner Weiterbildung als HR Generalist:in erwirbst Du grundlegendes Wissen. Vor allem im Personalwesen, Arbeitsrecht, Personalcontrolling sowie Personalmanagement. So bist Du bestens ausgestattet für die vielfältigen Aufgaben des Human Ressource Management. Du sammelst Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung. Und vertiefst Dein Wissen in punkto Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Zusätzlich kannst Du Dein erworbenes Wissen in Bezug auf Personalmanagement-Informationssysteme, Payrolls und die Umsetzung einer Lean Management-Konzeption nutzen. Ein Praxisseminar mit erfahrenen Coaches rundet Deine Online-Weiterbildung perfekt ab.
Mit Deiner Weiterbildung als HR Generalist:in erwirbst Du grundlegendes Wissen. Vor allem im Personalwesen, Arbeitsrecht, Personalcontrolling sowie Personalmanagement. So bist Du bestens ausgestattet für die vielfältigen Aufgaben des Human Ressource Management. Du sammelst Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung. Und vertiefst Dein Wissen in punkto Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Zusätzlich kannst Du Dein erworbenes Wissen in Bezug auf Personalmanagement-Informationssysteme, Payrolls und die Umsetzung einer Lean Management-Konzeption nutzen. Ein Praxisseminar mit erfahrenen Coaches rundet Deine Online-Weiterbildung perfekt ab.
Mitarbeiterbindung mit Hilfe von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
- 27.02.2025
- Heilbronn
- 410,00 €
Dieses Seminar gibt Aufschluss darüber, wie Sie es schaffen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden,sie nach Ihren Stärken zu spielen, Zielkonflikte zu vermeiden, nachhaltig Ihre Ziele zu erreichen und mit Ihrem Team erfolgreich zu sein.
