Seminare
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Teamentwicklung: Zusammenarbeit gezielt und nachhaltig fördern | Workshop

Seminar - Dotzauer Beratung | Training | Coaching

Der Workshop bietet den Rahmen zur Analyse der Teamarbeit (insbesondere Ziele, Rollen bzw. Zuständigkeiten, Zusammenarbeit). Darauf aufbauend werden anstehende bzw. erforderliche Veränderungen diskutiert und Ziele bzw. Maßnahmen abgeleitet. Der Workshop fördert dadurch nachhaltig die Motivation, die Zusammenarbeit, den Zusammenhalt sowie die Identifikation mit dem Unternehmen.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Workshop mit folgender Grobstruktur:
  • Klärung Ziele und Vorgehen
  • gemeinsame Bestandsaufnahme
  • Diskussion möglicher bzw. erforderlicher Veränderungen
  • Klärung der Voraussetzungen für die Umsetzung
  • Klärung der gegenseitigen Erwartungen
  • erste Bearbeitung herausgearbeiteter Themen
  • Reflexion und Vereinbarung des weiteren Vorgehens.

Typische Anlässe für einen Team-Workshop sind:
Wechsel der Führungskraft bzw. Übernahme neuer Führungsverantwortung, Stärkung der Kundenorientierung, Veränderungen wesentlicher Ziele und Aufgaben, Neugründung eines Teams, Zusammenlegung bestehender Teams, Integration neuer Mitarbeiter, Behebung aktueller Schwierigkeiten.

Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainerinput, Diskussion, Gruppenarbeit, Präsentation, Reflexion etc.
Ausrichtung, Schwerpunkte und Vorgehen werden mit der Führungskraft in einem (telefonischen) Vorgespräch abgestimmt.

Erläuterungen zur Umsetzung:
Termin: nach Vereinbarung
Ort: Veranstaltungsraum in Ihrem Unternehmen
Dauer: 2 Tage
Anzahl: maximal 15 Teilnehmer/-innen
Preis: 3.000,00 EUR exkl. USt. (3.570,00 EUR inkl. USt.; zzgl. Reisekosten, Spesen bzw. Auslagen (ggf. Pauschale)).
Darin enthalten: Abstimmung hinsichtlich Ausgestaltung, Moderation, Dokumentation, Evaluation.
Optional: Empfehlung bzw. Angebot von Folgemaßnahmen (z.B. Follow up-Workshop, Coaching, Kollegiale Beratung, Konfliktmoderation).

Zielgruppe:
Mitarbeitende und Führungskraft einer Abteilung (bzw. einer Gruppe oder eines Teams), die erfolgreicher bzw. motivierter miteinander arbeiten möchten.
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