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Transformation nachhaltig gestalten: Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

In einer volatilen und komplexen Welt brauchen Organisationen neue Denk- und Arbeitsweisen, um mit den sich wandelnden Anforderungen Schritt halten zu können. Organisationsentwicklung schafft dafür die Grundlagen und stärkt die Beteiligten. Sie berücksichtigt die Vielfalt der internen und externen Faktoren in ihrer systemischen Wechselwirkung. Daraus lässt sich ein ganzheitliches Konzept entwickeln, das Kultur, Strategie und Struktur stimmig gestaltet. Lernen Sie in diesem Seminar, aus den Grundmustern nachhaltiger Veränderung Ihre eigene Entwicklungsdramaturgie abzuleiten und immer wieder neu zu justieren.
Termin Ort Preis*
17.02.2025- 18.02.2025 Leinfelden-Echterdingen 1.832,60 €
02.06.2025- 03.06.2025 Hamburg 1.832,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Auslöser und Anlässe von Transformation & Organisationsentwicklung


  • Anforderungen durch die VUCA Welt: New Work, Agilität, Digitalisierung & Co.
  • Der Dreiklang der Organisationsentwicklung.
  • Die sieben Tugenden der zukunftsfähigen Organisation.


Was bedeutet „systemisch“?


  • Unterscheidung: Klassische und systemische Organisationsentwicklung.
  • Prinzipien & Haltung: Das systemische Grundverständnis nachhaltiger Veränderung.
  • Rolle & Arbeitsweise: Was bestimmt das Denken und Handeln systemischer Organisationsberater:innen?


Transformation nach dem Systemischen Ansatz


  • Grundlegendes zur Veränderungsdramaturgie.
  • Partizipative Gestaltung, Change Story, Impulsformate.
  • Umgang mit Widerstand, Befürchtungen und Ängsten.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie kennen die Vorteile systemischer Organisationsentwicklung.
  • Sie eignen sich klares und umfangreiches Wissen zu Transformation an.
  • Sie wenden das Systemische Denken für Ihren Arbeitsalltag an.
  • Sie üben sich in der systemischen Haltung und Ihrem Einsatz in Beratungsprozessen.
  • Sie praktizieren, wie Sie Ihr neues Wissen zu Transformation konkret umsetzen.
  • Sie verstehen die Rolle und Aufgaben von Organisationsentwickler:innen bei der Veränderung der eigenen Organisation.
  • Ihnen ist bewusst, wie Sie Transformation nachhaltig im Unternehmen gestalten.
Zielgruppe:

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Geschäftsführer:innen und alle Personen, die die eigene organisationale Entwicklung begleiten, stärken und gestalten möchten und sich dafür entsprechende Grundkenntnisse der systemischen Organisationsentwicklung aneignen wollen.

Seminarkennung:
30557
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