Weiterbildung Geprüfte:r Employer Branding Manager:in: Zertifiziert durch die Erasmus Hochschule (EHS) Basel

• Die Weiterbildung Geprüfte:r Employer Branding Manager:in bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Lernkonzept, das Ihnen vielseitige Instrumente und Methoden für Ihr eigenes Employer-Branding-Konzept mitgibt. Die Weiterbildung umfasst die Themenschwerpunkte: Grundlagen, Employer Value Proposition (EVP), die Umsetzung der Employer Branding Strategie, Change Management, Candidate- und Employee Journey, externes Employer Branding & Recruiting und Employer Branding in der Praxis.
• In einer Abfolge von vorab festgelegten Terminen folgen Sie einem festen Lehrplan. Sie absolvieren unterschiedliche Lernformate - mehrtägige Trainings vor Ort, Live-Online und Webinare. So bauen Sie Wissen auf, das Sie zwischen den einzelnen Modulen selbst vertiefen und im beruflichen Alltag anwenden können.
• Die gesamte Weiterbildung durchlaufen Sie in einer festen Gruppe von maximal 12 Teilnehmenden. Dies bedeutet, Sie können sich vernetzen, austauschen, gemeinsam lernen und wachsen.
• Ein Team von Trainer:innen begleitet Sie durch die verschiedenen Module, gibt Ihnen eine Vielzahl an Impulsen und veranschaulicht die relevanten Themen anhand eines vielfältigen Methoden-Mix. Sie profitieren von deren Expertise und arbeiten an Ihren persönlichen Business Cases, um das Gelernte direkt gewinnbringend in Ihrem Unternehmen umzusetzen. 

• Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Grundlagen des Employer Brandings und setzen dieses Wissen gezielt in Ihrem Unternehmen ein.
• Sie erarbeiten Ihre individuelle Employer Value Proposition (EVP) und optimieren so Ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig.

• Sie erfahren, wie Sie die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Employer Branding Strategie angehen.

• Sie lernen, mit praxiserprobten Change Management Methoden Veränderungen in die Firma zu tragen und Menschen zu bewegen.
• Sie verstehen die Candidate- und Employee Journey und wissen, wie Sie gezielte Maßnahmen entlang dieser Prozesse umsetzen können.
• Sie profitieren von einem praxisorientierten Methoden-Mix und wenden das Gelernte direkt auf Ihre eigenen Business Cases an.
• Sie erweitern Ihr berufliches Netzwerk, tauschen sich mit Expert:innen und Gleichgesinnten aus und erhalten wertvolle Impulse für Ihre Arbeit.

HR-Manager:innen, Personalentwickler:innen, Recruiter:innen, HR Business-Partner:innen, Marketing- und Kommunikationsspezialist:innen, Organisationsentwickler:innen, interessierte Quereinsteiger:innen, Personalmarketingverantwortliche, Projektverantwortliche für das Employer Branding, Personaler:innen in gestaltender Funktion.