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Weiterbildungsexperten

Was macht eigentlich ein Coach?

Coachs unterstützen ihre Klienten nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe”, persönliche wie berufliche Veränderungsvorhaben anzugehen. Der Coach reflektiert mit dem Klienten seine aktuelle Situation, gibt Feedback, fördert dessen individuelle Ressourcen und fungiert als Sparringspartner auf Augenhöhe. Bei diesem Prozess achtet der Coach strikt auf die Selbstverantwortung des Klienten bei der Erreichung seiner Ziele. Seine Aufgabe liegt vielmehr in der Stärkung der dafür benötigten Handlungskompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation. Neben einem akademischen Abschluss verfügt das Gros der professionell tätigen Coachs über eine mind. einjährige, modulare Coaching-Ausbildung, die einem hohen praktischen Übungsanteil, Supervision und Austausch in Lerngruppen beinhaltet. Ergänzt wird diese Basisqualifizierung um regelmäßige psychologische Zusatzqualifizierungen.



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Klaus Langenstein

Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater

D-70178 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Claudia Feldner

Coach

D-53113 Bonn

Honorar auf Anfrage

Systemisches und hypnosystemisches Coaching und Teamentwicklung

Bettina Stark

Change Managerin, Coach, Unternehmensberaterin

D-63791 Karlstein a.Main

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Gerd Forcher

Coach

A-6020 Innsbruck

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Hier sind Sie richtig, wenn Sie jemanden suchen, der mit Ihnen nach neuen Perspektiven Ausschau hält, indem Sie Ihre Situation reflektieren, Ihre Visionen entdecken und Ziele konsequent verfolgen.

Sabine Herbst

Coach, Moderatorin, Unternehmensberaterin

D-81549 München

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Victoria Helbig

Coach, Supervisorin, Trainerin

D-38524 Sassenburg

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Das wahre Geheimnis des Erfolgs ist Begeisterung! Ich unterstütze Teams und Führungskräfte in Arbeitsorganisationen rund um Kommunikation und Veränderung, damit sie erfolgreicher zusammenarbeiten.

Stefanie Dettmar

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-37130 Gleichen

Honorar auf Anfrage

Strukturen schaffen - Organisationen optimieren - Mitarbeiter motivieren! Ich berate vor Ort, veranstalte Seminare + Webinare, begleite Sie am Arbeitsplatz durch Trainings-on-the-Job + Coaching

Marianne Kiefer

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-20251 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, damit sie ihre Zukunft (der Arbeit) selbstbestimmt und erfolgreich gestalten können. Das ist mein Antrieb, aus und mit Überzeugung.

Nicole Freckmann

Coach, Dozentin, Lehrsupervisorin, Lehrtrainerin, Mediatorin, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin, Supervisorin, Trainerin

D-26349 Jade

Honorar auf Anfrage

Erfahrene Führungskraft mit Expertise in Bildung und Lehre, behördlichen und juristischen Kontexten. Engagiert im Ehrenamt, mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

Dr. Ulla Nagel

Coach

D-01099 Dresden

Honorar auf Anfrage

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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