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Weiterbildungsexperten

Was macht eigentlich ein Coach?

Coachs unterstützen ihre Klienten nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe”, persönliche wie berufliche Veränderungsvorhaben anzugehen. Der Coach reflektiert mit dem Klienten seine aktuelle Situation, gibt Feedback, fördert dessen individuelle Ressourcen und fungiert als Sparringspartner auf Augenhöhe. Bei diesem Prozess achtet der Coach strikt auf die Selbstverantwortung des Klienten bei der Erreichung seiner Ziele. Seine Aufgabe liegt vielmehr in der Stärkung der dafür benötigten Handlungskompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation. Neben einem akademischen Abschluss verfügt das Gros der professionell tätigen Coachs über eine mind. einjährige, modulare Coaching-Ausbildung, die einem hohen praktischen Übungsanteil, Supervision und Austausch in Lerngruppen beinhaltet. Ergänzt wird diese Basisqualifizierung um regelmäßige psychologische Zusatzqualifizierungen.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.667 Coachs mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Dirk Beiser

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-70191 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Wir unterstützen Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte und begleiten Veränderungsprozesse. Wir sind Profis für den Faktor Mensch in Organisationen – wir setzen Energien für Veränderungen frei.

Terminvereinbarung

Kirsten Führing

Coach, Trainerin, Wirtschaftspsychologin

D-21614 Buxtehude

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Nancy Zernickow

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-93051 Regensburg

Honorar auf Anfrage

Trainings, Einzel- und Teamcoaching zur Stärkung der in der Arbeitswelt 4.0 relevanten Kompetenzen, insbesondere in der Mitarbeiterführung und der Zusammenarbeit

Pierre-Jacques Joubert

Coach, Speaker, Trainer

D-30167 Hannover

Honorar auf Anfrage

Angelika Specht

Coach, Mediatorin, Trainerin

A-3400 Klosterneuburg

Honorar auf Anfrage

Nadine Sperling-Krüger

Coach, Mediatorin, Moderatorin, Supervisorin, Trainerin

D-19386 Lübz

Honorar auf Anfrage

Echt, pragmatisch und menschlich-professionell arbeite ich an der persönlichen und/ oder beruflichen Entwicklung von Einzelpersonen, Teams und/ oder Unternehmen.

Beate Stricker

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-76829 Landau in der Pfalz

Honorar auf Anfrage

Stärken stärken - Erfolg sichern. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit gesunden, leistungsfähigen Menschen, die selbstverantwortlich arbeiten, mitdenken und mit Freude zur Arbeit gehen!

Terminvereinbarung

Romanus Benda

Coach, Dozent, Mediator

D-95336 Mainleus

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Romanus Benda, Coaching/Consulting - Kommunikation, Motivation, leadership, Konfliktbearbeitung, Persönlichkeit - Auftreten/Haltung/Wirkung - https://www.coaching-benda.de - info@coaching-benda.de

Judith Rachel

Coach, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-66117 Saarbrücken

Honorar auf Anfrage

Mein Ziel ist es, Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Dazu begleite ich Sie und Ihr Team in Ihrem Entwicklungsprozess und gebe Ihnen das passende Werkzeug an die Hand.

Ralf Vorschel

Coach, Organisationsentwickler, Supervisor

D-50735 Köln

Honorar auf Anfrage

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Seminarmarkt.de – Weiterbildung einfach finden

Auf der Suche nach einer Fortbildung finden Sie auf der Weiterbildungsplattform Seminarmarkt.de viele Seminare und Kurse. Eine weitere Form der modernen Weiterbildung sind Coachings und Trainings. Diese können Sie zu unterschiedlichen Themen, wie Projektmanagement, Change Management, Programmierung und Kommunikation, auf Seminarmarkt finden. Die Coachs können entsprechend des Standorts, der Erfahrung, des Alters sowie anderer Merkmale gefiltert werden.

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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