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Was macht eigentlich ein Learning-Designer?

Der Learning-Designer oder Instructional Designer entwickelt mediengestützte Bildungskonzepte und E-Learning-Umgebungen, die sowohl selbstgesteuerte Lernprozesse ermöglichen als auch den Tele-Tutor (oder Trainer) unterstützen, online mit den Teilnehmern zu arbeiten. Dabei hat er gleichermaßen technische Lösungen wie die methodisch-didaktische Aufbereitung der Lerninhalte im Blick. Das Berufsbild ist noch zu neu und uneinheitlich, als dass sich bereits klare Qualifizierungswege und Anforderungsprofile herauskristallisieren. Die meisten Learning-Designer sind Autodidakten, die über ihre Berufserfahrung in diese Tätigkeit gerutscht sind, zumal es nur wenige Weiterbildungsangebote gibt. Erste Master-Studiengänge in Deutschland bieten beispielsweise die Steinbeis-Hochschule, die PH Heidelberg sowie die Universität Duisburg Essen an.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 26 Learning-Designer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Roberto Capone

Roberto Capone

Coach, Learning-Designer, Trainer

D-63628 Bad Soden-Salmünster

Honorar auf Anfrage

Experte für Seminare und Workshops im Vertrieb und Marketing, zielgerichtet nachhaltig & qualitativ hochwertig. Kennzahlen, Key Performance Indikatoren, KPI´s und stetige Optimierungsansätze, PDCA.

Daniel Büttner

Dr. Daniel Büttner

Learning-Designer, Lehrtrainer, Tele-Tutor

D-12555 Berlin

Tageshonorar 1200 Euro

Über 20 Jahre Erfahrung im In- und Ausland ermöglichen es mir, schnell und effizient individuelle (digitale) Trainingsangebote zu entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Sabine Katzmair

Sabine Katzmair

Interim-/Projektmanagerin, Learning-Designerin, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-83059 Kolbermoor

Tageshonorar 1200 Euro

Beratung, Projektleitung und Training im Bereich der Lohnabrechnung in deutscher und englischer Sprache

Beate Hagedorn

Beate Hagedorn

Coach, Learning-Designerin, Trainerin

D-49082 Osnabrück

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung
Sylvie Rumler

Sylvie Rumler

Interim-/Projektmanagerin, Learning-Designerin, Trainerin

D-61273 Wehrheim

Tageshonorar 800 Euro

Online-Coaching
Jennifer Wilkerling

Jennifer Wilkerling

Change Managerin, Learning-Designerin, Trainerin

D-88677 Markdorf

Honorar auf Anfrage

Malou Blomstrand

Malou Blomstrand

Learning-Designerin, Organisationsberaterin, Speaker, Trainerin

D-99817 Eisenach

Honorar auf Anfrage

Sünne Eichler

Sünne Eichler

Learning-Designerin, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-35423 Lich

Honorar auf Anfrage

Susanne Ambros

Susanne Ambros

Learning-Designerin

D-90429 Nürnberg

Tageshonorar 1250 Euro

Kerstin Krause

Kerstin Krause

Learning-Designerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-53332 Bornheim

Honorar auf Anfrage

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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