Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Herbert Dreier
Coach, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler
D-65195 Wiesbaden
Honorar auf Anfrage
Gabriele Braemer
Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-22395 Hamburg
Honorar auf Anfrage
Nadine Härtinger
Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin
D-83080 Oberaudorf
Honorar auf Anfrage
Thorsten Stutz
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-22946 Brunsbek
Honorar auf Anfrage
Dr. Dietmar Hahn
Coach, Moderator, Organisationsberater, Organisationsentwickler
D-70839 Gerlingen
Honorar auf Anfrage