Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Stephanie Markstahler
Moderatorin, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-40215 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Maria Theresia Neuhauser
Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin
D-60316 Frankfurt am Main
Honorar auf Anfrage
Sönke Thomssen
Coach, Organisationsentwickler, Trainer
D-26954 Nordenham
Honorar auf Anfrage
Dr. Johannes Gasberger
Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler
A-1030 Wien
Honorar auf Anfrage
Sybille Behnke
Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin
D-65343 Eltville am Rhein
Honorar auf Anfrage
Gabriele Braemer
Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-22395 Hamburg
Honorar auf Anfrage
Manuela Siegerink-Schröder
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-23562 Lübeck
Honorar auf Anfrage
Thorsten Stutz
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-22946 Brunsbek
Honorar auf Anfrage