Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Susanne Irrgang
Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin
D-80995 München
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Ralf Juhre
Change Manager, Coach, Organisationsentwickler, Trainer
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Stefan Lammers
Organisationsberater, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
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Klaus Sageder
Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler
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Anna Hoffmann
Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
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Dr. Detlef H. Duwe
Coach, Organisationsentwickler, Trainer
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Tageshonorar 1590 Euro
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Elke Müller
Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
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Miike Keppler
Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler, Trainer
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