Alkoholismus Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Alkoholismus SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 30 Schulungen (mit 48 Terminen) zum Thema Alkoholismus mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement analysieren wir Ihre Firmensituation, senken Krankenstände und Fluktuation.
Durch gezielte Programme (wie z.B. Stress- und Zeitmanagement, Resilienztraining, Umgang mit Alkoholismus und andere Suchterkrankungen) stärken wir die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter für langfristigen Erfolg.
Im Einzelfall stehen wir auch für die Psychologische Beratung Ihrer Mitarbeiter zur Verfügung.
E-Learning
Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz:Umgang mit psychischen Krankheitsbildern
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 189,21 €
Webinar
Entzug der Fahrerlaubnis im Verwaltungsverfahren und Strafverfahren
- 19.03.2025
- online
- 345,10 €
Webinar
ADHS, Hochbegabung und Autismus - Was ist was und wie kann man damit erfolgreich leben?
- Termin auf Anfrage
- online
- Gratis
Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
- 11.03.2025- 12.03.2025
- Dortmund
- 1.898,05 €
E-Learning
Webinar: Suchterkrankungen im Betrieb
- 21.10.2025- 22.10.2025
- online
- 891,31 €
In diesem E-Learning erhalten Sie grundlegendes Wissen rund um das Thema Suchterkrankungen. Sie erfahren, wie Sie Suchtprobleme frühzeitig erkennen können und wel
che Aufgaben Sie als Arbeitnehmervertreter im Rahmen der betrieblichen Suchtprävention übernehmen sollten.
Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
- 09.04.2025- 10.04.2025
- Köln
- 1.898,05 €
Kriminaltechnik im Strafverfahren
- 10.04.2025
- Düsseldorf
- 506,94 €
Webinar
Alkohol am Arbeitsplatz - Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
- 12.02.2025
- online
- 249,90 €
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Viele Arbeitgebende stellen sich nun die Frage, was im Rahmen der Beschäftigung arbeitsrechtlich erlaubt ist, ob beispielsweise Drogentests ausgeführt werden dürfen oder unter welchen Bedingungen eine Kündigung gerechtfertigt ist.
Unsere Expertin informiert über mögliche Maßnahmen, um einen klar geregelten Umgang mit dem Thema „Cannabis“ im Betrieb zu gewährleisten und der Fürsorgepflicht gegenüber den Arbeitnehmenden nachzukommen!