Aufhebungsvertrag Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Aufhebungsvertrag SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 99 Schulungen (mit 619 Terminen) zum Thema Aufhebungsvertrag mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Geprüfte/r Personalreferent/in - Zertifikats-Weiterbildung (Blended Learning), Dauer 3 Wochen
- 14.01.2025- 07.02.2025
- online
- 2.374,05 €
Die Zertifikats-Weiterbildung „Geprüfte/r Personalreferent/in“ vermittelt den Teilnehmenden die nötigen Fertigkeiten, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bestehen. Sie erwerben tiefgreifende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalgewinnung und -entwicklung sowie zum Personalcontrolling.
Geprüfte/r Personalreferent/in - Zertifikats-Weiterbildung (Blended Learning), Dauer 3 Wochen
- 10.03.2025- 04.04.2025
- Frankfurt am Main
- 2.612,05 €
Die Zertifikats-Weiterbildung „Geprüfte/r Personalreferent/in“ vermittelt den Teilnehmenden die nötigen Fertigkeiten, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bestehen. Sie erwerben tiefgreifende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalgewinnung und -entwicklung sowie zum Personalcontrolling.
Arbeitsrecht für Personalverantwortliche – Vertiefung
- 06.01.2025- 07.01.2025
- Düsseldorf
- 1.666,00 €
Webinar
Arbeitsrecht für Personalverantwortliche – Vertiefung - Online
- 16.01.2025- 17.01.2025
- online
- 1.499,40 €
- 08.01.2025- 10.01.2025
- Köln
- 2.249,10 €
TVöD/TV-L für Einsteiger:innen: Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts
- 10.03.2025- 14.03.2025
- Berlin
- 2.546,60 €
Webinar
TVöD/TV-L für Einsteiger:innen - online: Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts
- 24.03.2025- 02.04.2025
- online
- 2.546,60 €
Webinar
Live-Online: TVöD/TV-L für Einsteiger:innen
- 17.02.2025- 21.02.2025
- online
- 2.546,60 €
Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 2
- 12.05.2025- 16.05.2025
- Nürnberg
- 1.535,10 €
- 01.04.2025- 02.04.2025
- Heilbronn
- 780,00 €
Ziel dieses Seminars ist es, Kenntnisse über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu vermitteln und vor allem das Problembewusstsein für mögliche Fehlerquellen zu schärfen.