Ausbildung der Ausbilder Kurse finden – AdA Kurse in meiner Nähe
Die Kurse mit der Abkürzung AdA bereiten Fach- und Führungskräfte auf die kompetente Ausbildung und Ausbildungsgestaltung von neuen Fachkräften vor. Dabei lernen die Teilnehmenden, die Anforderungen nach AEVO erfüllen müssen, pädagogische Grundlagen kennen und lernen wie man einen zum Ausbildungsberuf passenden Ausbildungsplan erstellt. Auf Seminarmarkt.de sind zahlreiche Seminaranbieter registriert. Hier finden Sie passende AdA Kurse in Ihrer Nähe.Lernformate der Ausbildungsbeauftragter Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 212 Schulungen (mit 1.040 Terminen) zum Thema Ausbildungsbeauftragter mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Offenes Seminar: Führen und Betreuen von Auszubildenden, Trainees und Praktikanten
- 10.09.2024- 11.09.2024
- Hamburg
- 1.416,10 €
Auszubildende, Trainees und Praktikanten zusätzlich zur eigentlichen Tätigkeit professionell zu begleiten, ist eine Aufgabe, die Aufwand bedeutet: Ausbildungsbeauftragte leisten nicht nur zeitlichen Einsatz, sondern übernehmen auch eine Führungsaufgabe und viel Verantwortung. Viele Ausbildungsbeauftragte betreuen ihre “Schützlinge” mit Engagement und Herzblut. Ohne ihren Einsatz wäre keine gute Ausbildung möglich, denn sie sind diejenigen, die “vor Ort” für das Lernen und eine gute Betreuung sorgen. Damit legen sie einen wichtige Grundstein zur Mitarbeiterqualifizierung und -bindung. Die meisten Betreuer hatten nie gezielt Gelegenheit zu lernen, wie sie richtig anlernen und führen sollen. Und genau dazu bieten wir Ihnen in diesem Training wichtiges Hintergrundwissen, praktisches Handwerkszeug und jede Menge Tipps.
Ausbildung der Ausbilder (m/w/d) - AEVO-Abendlehrgang
- 09.09.2024- 30.09.2024
- Villingen-Schwenningen
- 740,00 €
In diesen Lehrgängen wird das erforderliche Wissen zur Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung sowie zur Vorbereitung auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vermittelt. Nach der Ausbilder-Eignungsverordnung umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in 4 Handlungsfeldern.
Auszug aus dem Themenspektrum:
- Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Ausbildungsbedarf sowie formale Eignungsvoraussetzungen als Ausbildungsbetrieb und als Ausbilder/-in
- Planung der Ausbildung auf der Grundlage der Ausbildungsordnung
- Kriterien und Verfahren für die Bewerberauswahl
- Inhalt und Ausfertigung des Ausbildungsvertrages
- Motivation und Lernkultur, Ausbildungsmethoden und Medieneinsatz
- Beratung und Betreuung des Auszubildenden sowie dessen soziale und persönliche Förderung sowie die Leistungsbeurteilung
- Prüfungsvorbereitung des Auszubildenden
- Ausbildungszeugnisse erstellen
Webinar
Kommunikation & Gesprächsführung mit Auszubildenden
- 04.09.2024
- online
- 451,01 €
Wie sag‘ ich’s meinem Azubi?
Eine der Hauptaufgaben von Ausbildungsverantwortlichen ist es, Gespräche mit ihren Azubis zu führen. Die Themen sind vielfältig:
- Lernzielvereinbarungen
- Feedbackgespräche
- Kritik- und Konfliktgespräche
- Kompetenzfeststellung
- Beurteilungsgespräche
Nicht jedes Gespräch ist erfreulich und da ist Handwerkszeug in guter Kommunikation hilfreich.
Unser Online-Seminar vermittelt:
- Die rechtlichen Grundlagen für Gespräche während der Berufsausbildung
- Die psychologischen Grundlagen für gute Kommunikation
- Die inhaltlichen Vorbereitungsmaßnahmen auf Gespräche
- Die Einstellungen, Werte und Überzeugungen der Generation Z!
Die Zukunftskompetenzen des Ausbilders
- 08.10.2024
- Heilbronn
- 340,00 €
Der Fachkräftemangel stellt uns alle vor neuen Herausforderungen. Bewerber werden immer weniger. Wie schaffe ich es, dass die Ausbildung in meinem Betrieb zum Erfolg wird? Welche Kompetenzen sollte mein Ausbilder mitbringen? Wie kann er sich mit den Auszubildenden optimal vernetzen?
Das Seminar lebt von eigenen Beispielen, vielen Übungen und dem Austausch der Ausbilder.
Das Seminar lebt von eigenen Beispielen, vielen Übungen und dem Austausch der Ausbilder.
E-Learning
Ausbildung der Ausbilder (m/w/d) - AEVO-Vollzeitlehrgang
- 09.09.2024- 20.09.2024
- online
- 790,00 €
In diesen Lehrgängen wird das erforderliche Wissen zur Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung sowie zur Vorbereitung auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vermittelt. Nach der Ausbilder-Eignungsverordnung umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in den 4 Handlungsfeldern.
Auszug aus dem Themenspektrum:
- Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Ausbildungsbedarf sowie formale Eignungsvoraussetzungen als Ausbildungsbetrieb und als Ausbilder/-in
- Planung der Ausbildung auf der Grundlage der Ausbildungsordnung
- Kriterien und Verfahren für die Bewerberauswahl
- Inhalt und Ausfertigung des Ausbildungsvertrages
- Motivation und Lernkultur, Ausbildungsmethoden und Medieneinsatz
- Beratung und Betreuung des Auszubildenden sowie dessen soziale und persönliche Förderung sowie die Leistungsbeurteilung
- Prüfungsvorbereitung des Auszubildenden
- Ausbildungszeugnisse erstellen
Ausbildung der Ausbilder (m/w/d) - AEVO-Kompaktlehrgang
- 17.09.2024- 19.11.2024
- Villingen-Schwenningen
- 540,00 €
In diesen Lehrgängen wird das erforderliche Wissen zur Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung sowie zur Vorbereitung auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vermittelt. Nach der Ausbilder-Eignungsverordnung umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in den 4 Handlungsfeldern.
Auszug aus dem Themenspektrum:
- Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Ausbildungsbedarf sowie formale Eignungsvoraussetzungen als Ausbildungsbetrieb und als Ausbilder/-in
- Planung der Ausbildung auf der Grundlage der Ausbildungsordnung
- Kriterien und Verfahren für die Bewerberauswahl
- Inhalt und Ausfertigung des Ausbildungsvertrages
- Motivation und Lernkultur, Ausbildungsmethoden und Medieneinsatz
- Beratung und Betreuung des Auszubildenden sowie dessen soziale und persönliche Förderung sowie die Leistungsbeurteilung
- Prüfungsvorbereitung des Auszubildenden
- Ausbildungszeugnisse erstellen
- 23.09.2024
- Hamburg
- 553,35 €
Vorsprung durch Qualifizierung
Coachingkompetenz für Führungskräfte - Potentiale und Ressourcen der Mitarbeitenden entwickeln
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Coaching als Führungsinstrument bietet Vorgesetzten die Möglichkeit, das Potenzial der Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Motivation und Haltung zum Unternehmen sind dabei wesentliche Faktoren der betrieblichen Stabilität. Die individuelle Förderung und das Fordern des einzelnen Mitarbeitenden hilft, Leistungsreserven zu nutzen und Leistungsbereitschaft zu steigern. Im Seminar werden eine systematische Herangehensweise und effiziente Coaching-Tools trainiert.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Idee:
Ausbilder werden zu „digitalen Experten“. Azubis lernen zunehmend digitaler, die Ausbildung ist zukunftsfähig.
Nutzen
Die Teilnehmenden...
- erleben und testen digitale Ausbildungsmethoden
- entwickeln ein erweitertes Ausbildungskonzept, basierend auf analogen und digitalen Methoden
- erfahren, wie sie eine Learning Community interdisziplinär in den Ausbildungsprozess integrieren können
Generation Z versus Generation ALPHA - So ticken die neuen Auszubildenden
- 12.09.2024
- Berlin
- 450,00 €
In diesem Seminar werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, sich mit den Besonderheiten der 1995- 2015 Geborenen auseinander zusetzen und diese zu verstehen. Schwerpunkt sind die kommunikativen Veränderungen sowie Einsatzmöglichkeiten und Grenzen digitaler Medien.
