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Azubi Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Azubi Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 381 Schulungen (mit 1.161 Terminen) zum Thema Azubi mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Sowohl in Ausbildungsgruppen als auch zwischen Auszubildenden und Ausbildern kommt es immer wieder zu Spannungen und Konflikten. Ihre Aufgabe als Ausbildungspersonal ist es einerseits, mit Konflikten souverän umzugehen als auch Ihren Auszubildenden Methoden an die Hand zu geben, wie diese selbst mit Konflikten erfolgreich umgehen können.

  • 02.09.2024- 07.02.2025
  • Bonn
  • 5.950,00 €
1 weiterer Termin

Der Grundlehrgang Metall für Metallberufe richtet sich an Auszubildende alle Metallberufe des ersten Ausbildungsjahres.

Webinar

  • 05.09.2024
  • online
  • 737,80 €
2 weitere Termine

Online - Knigge für Auszubildende zum Ausbildungsstart

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Die Führung von Auszubildenden hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Zusätzliche Anforderungen -vor allem auch in der Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden- müssen von Ausbildern bewältigt werden. Dabei ist es ebenso wichtig, einen Rahmen vorzugeben, der den Auszubildenden als Leitlinie dient, wie auch innerhalb dieses Rahmens die Auszubildenden situativ und individuell zu führen.

E-Learning

  • 10.10.2024
  • online
  • 160,00 €


Einmal Azubi, immer Azubi - Das muss nicht sein! Sie möchten den Rollenwechsel von der bzw. dem Auszubildenden hin zur Kollegin bzw. zum Kollegen professionell meistern? Im Seminar lernen Sie die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Techniken kennen, die Sie dabei unterstützen professionell und authentisch mit den vielfältigen herausfordernden Situationen umzugehen, die der Rollenwechsel im Berufsalltag für Sie mitbringt.

Anhand konkreter Praxissituationen werden die wichtigsten Erfolgsfaktoren für den Rollenwechsel besprochen und bewährte Techniken auch praktisch erprobt. Zum einen wird das richtige Mindset besprochen, was dabei unterstützt sich als anerkannte Kollegin bzw. anerkannter Kollege zu etablieren. Zum anderen werden typische konfliktreiche Situationen aus dem Berufsalltag nachgestellt und professionelle Reaktionsmöglichkeiten eingeübt. Die Teilnehmenden entwickeln für sich konkrete Verhaltens- und Kommunikationsmöglichkeiten für den Berufsalltag. Die Teilnehmenden erhalten Feedback zu ihrer Wirkung in Kommunikationssituationen und Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung der eigenen Wirkung und Kommunikation.

Die Azubis wissen im Anschluss, welche Aspekte für sicheres Arbeiten wichtig sind und welche Möglichkeiten sie selbst haben, um sicheres Arbeiten in der eigenen Abteilung zu fördern.
Diese Schulung ist aus der Praxis für die Praxis konzeptioniert.

  • 19.08.2024- 30.08.2024
  • Bonn
  • 1.180,00 €
2 weitere Termine

Der Grundlehrgang Pneumatik richtet sich an alle Auszubildende des zweiten und dritten Ausbildungsjahres aus den gewerblich-technischen Berufen.

  • 02.09.2024- 13.12.2024
  • Bonn
  • 3.950,00 €
1 weiterer Termin

Der Grundlehrgang Metall für Mechatroniker richtet sich an Auszubildende des ersten Ausbildungsjahres im Ausbdildungsberuf Mechatroniker.

  • 23.06.2025- 18.07.2025
  • Bonn
  • 1.680,00 €


Der Grundlehrgang Metall berufsübergreidend richtet sich an alle Auszubildende aus den Berufen Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker, Technische Produktdesigner und Elektroberufe im ersten und zweiten Ausbildungsjahr.

  • 17.10.2024
  • Villingen-Schwenningen
  • 130,00 €


Beim Eintritt in das Berufsleben eröffnet sich ein neues soziales Umfeld. Hier werden neue Kommunikations- und Verhaltensregeln verlangt. Ein sicheres und höfliches Auftreten ist dabei Grundvoraussetzung. Während der Ausbildung hängt es wesentlich vom eigenen Verhalten und dem Umgang mit den Kunden und den Kollegen ab, ob man sich dauerhaft in das Team und das Unternehmen integrieren kann.


Die Auszubildenden erhalten Tipps zum richtigen Verhalten und Benehmen im beruflichen Alltag.

Blended Learning

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


In den meisten Unternehmen beginnen die neuen Auszubildenden und DH-Studierende im Sommer ihre Ausbildung. Diese startet oft mit Veranstaltungen, mit dem Ziel, sich kennen zu lernen und die Auszubildenden mit den Regeln und Werten des Unternehmens vertraut zu machen. Und gleichzeitig werden schon wichtige fachliche Grundlagen gelehrt.

Angeregt durch viele Gespräche mit Ausbildern und Auszubildenden haben wir uns bei POP Gedanken gemacht, dass es sinnvoll wäre, diesen Onboarding-Prozess schon mit dem Zeitpunkt des Vertragsabschlusses zu starten.

In diesem Workshop entwickeln wir gemeinsam mit Ausbildungsverantwortlichen ein passgenaues Konzept.

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