Webinar - Verlag Dashöfer GmbH
Die Hinzuverdienstgrenzen für Rentenbezieher sind weitgehend entfallen. Dies gilt insbesondere auch bei der Inanspruchnahme von vorgezogener Altersrente für langjährige und besonders langjährige Versicherte.
Hiermit öffnen sich für diese Personengruppe bezüglich Weiterarbeit bzw. Aufnahme einer neuen Beschäftigung neue attraktive Möglichkeiten. Darüber hinaus ergeben sich auch für den Arbeitgeber neue Perspektiven, da eine solche (Weiter-)Beschäftigung von Rentenbeziehern ein geeignetes Mittel gegen den verbreiteten Fachkräftemangel sein kann.
Die Möglichkeit der Arbeitserprobung ist neu. Ab 2025 soll das Vorbeschäftigungsverbot fallen, eine Rentenaufschubprämie ist im Gespräch und die Befreiung von Renten- und Sozialversicherungsbeiträgen soll auch kommen
Im Rahmen der Gestaltung gibt es allerdings einige Stolpersteine zu beachten. Erhalten Sie in unserem Onlineseminar alle notwendigen Informationen und Praxistipps zu den unbedingt zu beachtenden, komplexen Anforderungen des Lohnsteuerrechts, des Sozialversicherungs- und des Arbeitsrechts.
Termin | Ort | Preis* |
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04.12.2024 | online | 355,81 € |
24.02.2025 | online | 355,81 € |
03.04.2025 | online | 355,81 € |
04.06.2025 | online | 355,81 € |
21.08.2025 | online | 355,81 € |
04.12.2025 | online | 355,81 € |
Rentenalter und Arbeitsverhältnis
Besonderheiten im Lohnsteuerrecht
Besonderheiten in der Kranken-/Pflege-/Arbeitslosenversicherung
Besonderheiten in der Rentenversicherung
Besonderheiten im Melderecht
Hinzuverdienstmöglichkeiten bei Erwerbsminderungsrenten
Besonderheiten bei Betriebsrenten/Versorgungsbezügen
Altersteilrente
Geplante Änderungen der Bundesregierung: