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Betriebsratsvergütung 2024 - diese Neuerungen müssen Arbeitgeber ab sofort beachten

Webinar - FORUM Institut für Management GmbH

- Was Sie zu den rechtlichen Grundlagen der neuen Betriebsrätevergütung wissen müssen
- Rechtsfolgen einer unrichtigen Betriebsratsvergütung, einschließlich straf- und steuerrechtlicher Folgen
- Beseitigung von Rechtsunsicherheiten durch das Treffen von Regelungen
- Wichtige Fragen und Fristen bei Streitigkeiten zur Betriebsratsvergütung
- Best Practice - Case Study: Betriebliche Regelungsmöglichkeiten und Spielräume
Termin Ort Preis*
24.10.2024 online 1.416,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Ziele/Bildungsabschluss:
Die Vergütung von Betriebsräten war im Gesetz bislang nur rudimentär geregelt. Entsprechend herrscht hier in der Praxis seit jeher Unklarheit. Rechtsstreitigkeiten sind häufig die Folge. Darüber hinaus drohen sowohl bei zu hoher als auch bei zu niedriger Betriebsratsvergütung strafrechtliche Risiken. Eine vielbeachtete Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 10. Januar 2023 zur Strafbarkeit aufgrund überhöhter Betriebsratsvergütung hat dieses Thema endgültig zu einem Compliance-Thema erhoben. Der Gesetzgeber hat nun mit einer Neuregelung zur Betriebsratsvergütung reagiert, um mehr Rechtsklarheit zu schaffen. Der Referentenentwurf hat den Bundestag und Bundesrat inzwischen passiert. - Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie die Vergütung Ihrer Betriebsräte richtig festlegen, insbesondere wie Sie richtige Vergleichsgruppen bilden, Boni und Zulagen berücksichtigen und welche Rolle hypothetische Karriereverläufe spielen. Sie erhalten einen Überblick, welche Folgen bei unrichtiger Betriebsratsvergütung drohen, wie Sie reagieren müssen und wie Sie diese Risiken künftig vermeiden können. - Nach dem Besuch profitieren Sie von einem fundierten Überblick über die gesetzliche Neuregelung zur Betriebsratsvergütung sowie über aktuelle Rechtsprechung und Best-Practice-Beispiele.
Seminarkennung:
FORUM
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