Seminare
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Seminare zum Thema Coaching

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 9.268 Schulungen (mit 37.729 Terminen) zum Thema Coaching mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 17.10.2024- 30.11.2024
  • Augsburg
  • 2.951,20 €
    2.803,64 €

  • 09.05.2025- 19.07.2025
  • Heidelberg
  • 1.498,00 €

Blended Learning

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 1.904,00 €
1 weiterer Termin

Webinar

  • 17.09.2024
  • online
  • 1.011,50 €
4 weitere Termine

Unser Training ChatGPT im Einsatz“ ist alles andere als langweilig und theoretisch. Hier heißt es Hands On“!
Lernen Sie ChatGPT nicht nur in den Grundzügen kennen, sondern werden Sie Profi in der regelmäßigen Nutzung. Wir präsentieren Ihnen in unserer Schulung konkrete Anwendungsbeispiele aus verschiedenen Branchen und zeigen Ihnen, wie Sie ChatGPT optimal im beruflichen Alltag einsetzen können – von der Datenanalyse, hin zur Dokumentenerstellung und Kundenberatung.
In unserem Seminar haben Sie die Gelegenheit, das Gelernte direkt anzuwenden und mit ChatGPT zu arbeiten. Unsere erfahrenen Trainer:innen stehen Ihnen jederzeit zur Seite. Stellen Sie Ihre Fragen, äußern Sie Bedenken und verlassen Sie sich auf individuelle Unterstützung.
ChatGPT ist ein äußerst leistungsstarkes Tool, das Ihnen in vielen Bereichen Unterstützung bieten kann. Mit unserem Training erlangen Sie die notwendigen Fähigkeiten, um ChatGPT effektiv einzusetzen und das volle Potenzial auszuschöpfen. Optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe, sparen Sie Zeit und erzielen Sie durch unsere Schulung bessere Ergebnisse.
Unser interaktives Seminar bietet die Möglichkeit, dass Sie sowohl allein als auch in der Gruppe mit ChatGPT arbeiten. Durch einen Mix aus individuellen Übungen und Teamarbeit in unserer Schulung lernen Sie unterschiedliche Perspektiven kennen und können gemeinsame Lösungsansätze entwickeln und voneinander lernen. Lernen Sie, wie ChatGPT Ihren Arbeitsalltag verbessern kann.
Tau...

  • firmenintern
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Overview

This course describes the concepts and configuration details when implementing PowerVM Live Partition Mobility on POWER6 and POWER7 processor-based servers. Students will learn the requirements of Live Partition Mobility and will configure HMCs, Virtual I/O Servers, and partitions in preparation for performing active and inactive migrations. Live hands-on exercises will allow students to configure a lab environment and perform Live Partition Mobility operations.

This course provides lectures and hands on labs in an instructor lead course environment, either in a face-to-face classroom or in a live virtual classroom environment (ILO - Instructor Led Online).

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Overview

This course begins with an overview of Sterling Order Management System and the business models it supports. The course then describes how to define participants and create organizations and users. Through a combination of procedural information and exercises, students will learn about topics such as how to assign attributes to the different roles defined in Sterling Order Management System and configure user access policies.

 

The course also covers Process Modeling features, including how to set up a business process workflow for an organization. Students are then introduced to statuses, conditions, transactions, and other components of a process type pipeline. The course then describes how to create a process type pipeline.

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Resilienz bezeichnet im technischen Sinne die Fähigkeit eines Werkstoffs, nach einer Veränderung in seinen ursprünglichen Zustand zurückzugehen. Auf Vertriebsmitarbeiter übertragen meint Resilienz die Fähigkeit, Krisen und schwierige Situationen (mit Kunden) immer wieder meistern zu können und trotz dem anhaltenden Druck und Stress im Beruf widerstandsfähig zu bleiben.
In diesem Training werden die verschiedenen Aspekte der Resilienz vermittelt. Die Teilnehmer werden daraus für sich Optionen ableiten, ihre eigenen Entscheidungen und Ziele für ihre Resilienz formulieren und Kopf (Psyche) und Körper (Physis) für diese Fähigkeit trainieren.

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Die Neukundenakquise ist immer wieder eine Herausforderung, auch für erfahrene Verkäufer. Zur Gewinnung von Neukunden gehört eine bestmögliche Vorbereitung für den Erstkontakt ebenso wie das Wissen um die richtige Gesprächseröffnung, die gezielte Bedarfsermittlung und eine überzeugende (Nutzen-)Argumentation.
Die Teilnehmer überprüfen ihr Verhalten in der Akquise, lernen Erstkontakte optimal vorzubereiten, das Interesse der Kunden zu wecken sowie das erste Gespräch erfolgreich abzuschließen. Sie erhalten zudem bewährtes Handwerkszeug an die Hand, unter anderem für den Umgang mit sogenannten „Torwächtern“ und mit Ein- und Vorwänden („keine Zeit, kein Interesse, kein Bedarf“).

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Overview

This course is also available as self-paced virtual (e-learning) course IBM MQ V9 Advanced System Administration (Distributed) (ZM213G). This option does not require any travel.

This course expands the basic skill sets that are developed in courses WM103/ZM103, Technical Introduction to IBM MQ, and WM153/ZM153, IBM MQ V9 System Administration (using Windows for labs) or WM154, IBM MQ V9 System Administration (using Linux for labs).

The course focuses on advanced features of IBM MQ, such as implementing workload management by using a queue manager cluster, and authenticating connections, channels, and users. It also covers securing channels with Transport Layer Security (TLS), advanced client connection features, event and message monitoring, and publish/subscribe administration.

In addition to the instructor-led lectures, you participate in hands-on lab exercises that reinforce lecture content. The lab exercises give you practical experience with tasks such as implementing security, configuring workload management for a queue manager cluster, and advanced troubleshooting techniques.

Completing this course can also help you prepare for the appropriate IBM MQ Administrator certifications.

  • 13.11.2024
  • Berlin
  • 416,50 €
    374,85 €
1 weiterer Termin

Veränderungsprozesse stellen Führungskräfte oft vor besondere
Herausforderungen: Neben dem Tagesgeschäft müssen Veränderungen
eingeführt und umgesetzt werden und das möglichst ohne das
Funktionieren des Systems grundlegend zu gefährden. Damit das gelingen
kann, kommt es darauf an, psychologische und soziale Mechanismen in
Veränderungsphasen zu verstehen, um dementsprechend erfolgreich in der
Führungsarbeit darauf reagieren zu können. Menschliche Grundbedürfnisse
in unsicheren Zeiten zu erkennen und der professionelle Umgang mit
Emotionen und Widerständen spielen bei Veränderungsprozessen eine
entscheidende Rolle.

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Belastungen abbauen und Ressourcen aufbauen: Mein fundiertes Resilienztraining bietet Führungskräften und MitarbeiterInnen Unterstützung, um situationselastisch mit Veränderungen und schwierigen Situationen umzugehen.

Die Trainingsmethoden sind praxisnah, interaktiv und individuell auf Ihre Ziele und Bedarfe ausgerichtet: Sie lernen durch aktives Tun genau das, was Sie weiterbringt. Eine durchdachte Kombination aus Präsenztraining, Online-Lernplattform und Transferbegleitung unterstützt Sie dabei, Ihre Resilienz nachhaltig zu trainieren.

Aufgrund der Corona-Krise sind die Vorgaben für Präsenzveranstaltungen hinsichtlich Teilnehmerzahlen und Abstandsregeln je nach Unternehmensstandort unterschiedlich. Ich biete deshalb als gleichwertige Alternative auch reine Online-Trainings an, die die Teilnehmer am Arbeitsplatz oder von zu Hause aus absolvieren können. Die Kombination mit einer Online-Transferbegleitung ist auch bei dieser Trainingsvariante möglich.

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Was ist ein Kunde und was macht die Beziehung zu ihm aus?
Was ist Kundenorientierung und was macht Kundenzufriedenheit aus?
Bedürfnis- und Lösungsorientierung sowie Widerspruchsmanagement als Grundlagen kundenorientierten Verhaltens
Kommunikative Umsetzung dieser Anforderungen in Form von Gesprächssimulationen
Eigene Schwächen und Widerstände erkennen
Umgang mit schwierigen Situationen und Kunden
Bearbeitung von Praxisfällen der Teilnehmer

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Bauen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Citrix ADC auf, indem Sie sich für diesen fünftägigen Kurs anmelden. Der Kurs behandelt die Grundlagen von Citrix ADC - Plattformen, Architektur, Lizenzierung und Funktionalität - und konzentriert sich auch auf das Traffic Management, einschließlich Content-Switching, Traffic Optimization und Global Server Load Balancing (GSLB). Sie lernen die wichtigsten ADC-Funktionen wie Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Leistung kennen und befassen sich mit SSL-Offload, Load Balancing und Monitoring. Der Lehrstoff des Traffic-Management-Programms umfasst die AppExpert Policy Engine, die Rewrite- und Responder-Funktionen sowie Content Switching.
Lernziel

  • Die Funktionalitäten und Fähigkeiten von Citrix ADC verstehen
  • Citrix ADC-Lizenzen erwerben, installieren und verwalten
  • Grundlegende ADC-Netzwerkarchitektur verstehen
  • Verstehen, wie SSL zur Sicherung von Citrix ADC verwendet wird
  • Optimierung des ADC-Systems für Traffic Handling und Management
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Weitere Schulungen im Bereich Train-the-Trainer

Auf Seminarmarkt.de finden Sie in diesem Bereich weitere Seminare z.B zu den Themen
Blended Learning // Businesstheater // Coaching // Coachingmethoden // Coachingqualifizierung // e-Learning // Mediation // Moderation // Planspieleinsatz // Systemische Beratung // Trainerqualifizierung // Trainingsmethoden

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