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Gekonnt kontern: Einwände souverän zu behandeln ist eine Kunst für sich! So scheitert der Erfolg der Internen Revision häufig an der Fähigkeit, Einwände und Vorwände ihrer Revisionskunden effektiv zu erkennen und zu überwinden. Diese möchten ihren Audit-Nutzen erkennen oder fühlen können. Einwände sind an der Tagesordnung. Revisoren sind daher ständig gefordert, die Geprüften von ihren Feststellungen und Empfehlungen zu überzeugen und dabei Widerständen gekonnt zu begegnen.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Gesprächsführung behalten, sie gewinnen und die Revisionsziele durchsetzen.

Eine qualitativ und quantitativ bedarfsgerechte Ausstattung mit Personalressourcen bietet nach wie vor den wesentlichen Erfolgsfaktor für eine leistungsfähige und zugleich moderne Verwaltung. Dies gilt sowohl für verwaltungsinterne als auch externe Leistungs- und Kommunikationsbeziehungen zu heterogenen „Verwaltungskunden“. Insbesondere vor dem Hintergrund der demographischen Herausforderung für das Personal- und Organisationsmanagement liefern Personalbedarfsermittlungen fundierte Daten über den Bedarf an Personal in den einzelnen Organisationsbereichen. Durch risikoorientierte Prüfungsansätze kann die Interne Revision einen wesentlichen Beitrag zur angemessenen Personalausstattung leisten.

In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Methoden zur Personalbedarfsermittlung kennen, wie Sie durch risikoorientierte Prüfungsansätze typische Schwachstellen aufdecken und einen wesentlichen Beitrag zur angemessenen Personalausstattung leisten.

SAP ist in vielen Unternehmen im Einsatz und die meisten Revisoren haben auch schon einmal damit gearbeitet. Aber wer kann wirklich behaupten, einmal hinter die Kulissen geschaut und ein ausreichendes Grundwissen über das System erlangt zu haben? Dieses Seminar dient dazu, sowohl Erfahrenen vor allem aber Neulingen in der Internen Revision, die im SAP-Umfeld Prüfungen durchführen, das SAP-System nahe zu bringen und sich darin selbständig und sicher zu bewegen.

In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die SAP-Welt und erfahren, wie SAP aufgebaut ist, wie Sie mit dem System arbeiten können und darin effiziente Prüfungen durchführen.

®SAP ist ein eingetragenes Markenzeichen der SAP Deutschland SE & Co. KG.

Die fortschreitende Digitalisierung ist in aller Munde: mal als Chance, mal als Herausforderung, mal als Risikoszenario. In herausfordernden Zeiten wie diesen verbirgt sich aber genau hier die Chance, die Arbeitsbelastung zu senken und Erträge zu steigern. Gehen Sie den ersten Schritt, um Ihre Kanzlei zukunftsfähig aufzustellen!

Beginnend bei der Entwicklung eines Digitalisierungskonzeptes, vermittelt Ihnen unser Seminar ein Grundlagenverständnis und gibt einen Überblick über relevante technologische Entwicklungen und deren Einsatzmöglichkeit in Ihrer Steuerkanzlei.

Dabei informiert Sie unser Referent über gesetzliche Vorgaben und Sie erfahren, wie Sie schrittweise Ihre Prozesse von Papier auf Digital umstellen und diese automatisieren. Außerdem werden Checklisten und bereits in Ihrem Unternehmen vorhandene Arbeitsmaterialen zur Umsetzung aufgezeigt, denn das Rad muss nicht immer neu erfunden werden.

Haben Sie spezielle Themenwünsche? Reichen Sie diese im Vorfeld gerne per E-Mail ein. Unser Referent berücksichtigt sie gerne im jeweiligen Seminartermin.

Alle deutschen privaten und öffentlichen Organisationen sind rechtlich verpflichtet, ihre IT-Infrastruktur zu schützen. In den letzten Jahren haben sich die – schwer überschaubaren und auf diverse Gesetze verteilten – rechtlichen Vorgaben zunehmend erweitert. Nicht nur Betreiber sog. kritischer Infrastrukturen, deren Ausfall oder Beeinträchtigung dramatische Folgen für die öffentliche Ordnung hätte, sondern auch Betreiber einfacher Webseiten müssen erhöhte Sicherheitsstandards gewährleisten. Neue, dieses und nächstes Jahr in Kraft tretende europarechtliche IT-Sicherheitsvorgaben wie die NIS2-Richtlinie, der Digital Operational Resilience Act und der Cyber Resilience Act erweitern das IT-sicherheitsrechtliche Pflichtenprogramm erneut.

- Aktuelle Geldwäscheregulierung und deren wesentliche Regelungsinhalte inkl. BaFin AuAs
- Legislativpaket der EU-Kommission und Vorhaben des BMF
- Ergebnisse der FATF-Deutschlandprüfung
- § 261 StGB und dessen Auswirkungen auf die Praxis (All-Crimes-Ansatz)
- Risikomanagement, interne Sicherheitsmaßnahmen, Sorgfaltspflichten in Bezug auf Kunden, Hinweisgebersystem
- Aufgaben/Befugnisse der FIU sowie Zusammenarbeit mit Verpflichteten
- Verstärkte Sorgfaltspfl ichten bei PEPs, Hochrisikoländern, etc.
- Risikoanalysen unter Berücksichtigung der EBA-Leitlinien und der ersten NRA
- Auswirkungen der Sanktionsdurchsetzungsgesetze I und II auf die Geldwäscheprävention
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Das Gesetz tritt am 2.7.2023 für Unternehmen ab 250 Mitarbeitern und Behörden in Kraft (ab 17.12.2023 auch ab 50 MA). Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Meldungen von Whistleblowern einfach verwalten und gesetzeskonform beantworten können.

Unser Zertifikatslehrgang zum KI-Manager (IHK) ist für alle konzipiert worden, die ein fundiertes Grundverständnis von künstlicher Intelligenz (KI) entwickeln und als Innovationstreiber für ihr Unternehmen nutzen möchten.

In kleinen, intensiven Gruppen erhalten Sie Einblicke in die vielfältigen Anwendungsfelder von KI: Von eigenhändiger Programmierung bis hin zur geschickten Nutzung und Konfiguration existierender KI-Werkzeuge. Zudem werden die Zukunftstrends der KI-Forschung sowie gesellschaftliche und branchenspezifische Folgen diskutiert.
Darauf aufbauend werden Sie individuell bei der Erarbeitung und Umsetzung einer eigenen KI-Strategie für Ihr Unternehmen unterstützt

Der Online-Zertifikatslehrgang Künstliche Intelligenz im E-Commerce (IHK) gibt einen Überblick über aktuelle KI-Entwicklungen und wie sie den E-Commerce nachhaltig unterstützen. Die Weiterbildung vermittelt Ihnen theoretisches und praktisches Handwerkszeug, um Kunden besser zu verstehen, Ihr Online-Geschäft zu optimieren und Ihre Wettbewerbsposition zu stärken.

In vielen Unternehmen ist SAP im Einsatz und die SAP-Landschaft hat sich im Laufe der Zeit mit ihren Datenstrukturen und Sicherheitseinstellungen zu einem vertrauten Prüfungsumfeld für die Interne Revision entwickelt. Dies ändert sich jedoch nun mit dem neuen ERP-System SAP S/4HANA. Bis spätestens 2025 muss jedes Unternehmen, das SAP nutzt und weiter nutzen möchte, auf SAP S/4HANA migrieren. Neben der neuen Oberfläche und der neuen Datenbank SAP HANA haben sich auch grundlegende Gegebenheiten, wie z. B. Tabellen, verändert. Was bedeutet das nun für die Interne Revision? Wie unterscheidet sich konkret die Prüfung des neuen ERP-Systems zum vorherigen? Welche neuen Prüfungsfelder und -schwerpunkte entstehen? 

®SAP, SAP S/4HANA und SAP ERP sind eingetragene Markenzeichen der SAP Deutschland SE & Co. KG.