Digital Leadership Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Zahlreiche Trends prägen Unternehmen auf vielfältige Weise und stellen Führungskräfte vor neue Anforderungen. Besonders im digitalen Zeitalter erfordert Führung innovative Ansätze und ein Umdenken.

In diesem Intensiv-Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse, um Ihre Mitarbeitenden erfolgreich digital zu führen und zu unterstützen. Sie lernen die aktuellen Trends der Digitalisierung sowie deren Auswirkungen auf Unternehmen und Führung kennen. Beispiele aus der Praxis vermitteln Ihnen, wie moderne digitale Arbeitswelten gestaltet werden können.

Darüber hinaus gewinnen Sie ein Verständnis für Digital Leadership als neue Form der Führung. Sie erfahren, welche Kompetenzen und Qualifikationen von Ihnen als Führungskraft erwartet werden, um diesen Wandel erfolgreich zu meistern. Ein besonderer Fokus liegt auf neuen Medien und Instrumenten, die Ihnen als Führungskraft helfen, digitale Arbeitsweisen und Führungsstrategien effizient umzusetzen. 

Digital Leadership ergänzt somit die Digitalstrategie und die Digitale Transformation und bildet eine essenzielle Ebene im Kontext der Digitalisierung.

Viele Gebiete werden durch die Digitalisierung samt ihren modernen Technologien beeinflusst und verändert - auch die Arbeit von Führungskräften. Um Unternehmen und Teams in der heutigen Zeit gelungen zu führen, sind nicht nur kommunikative und psychologische Kompetenzen, sondern auch technische Kenntnisse ein Muss. In der Weiterbildung „Digital Leadership“ werden Dir neue Technologien sowie dessen strategischer Einsatz und Einflüsse auf die klassische Führung nähergebracht. So kannst Du digitale Führungsstrategien gezielt umsetzen, Deine Teammitglieder motivieren und inspirieren sowie die Wettbewerbsstärke Deines Unternehmens aufbauen.

Langfristig sind nur die Unternehmen erfolgreich, die sich ihre Fähigkeit zur Veränderung bewahren. Hierfür benötigen sie geschulte Fachkräfte, die den Mut und das Know-how zur Durchführung zukunftsweisender Transformationsprozesse mitbringen. In diesem Kompaktlehrgang eignen Sie sich die entsprechenden Kompetenzen an. Er findet zu 100 % online statt und eignet sich als berufsbegleitende Weiterbildung. Der Kurs führt Sie in die Grundlagen der digitalen Transformation ein. Im weiteren Verlauf lernen Sie innovative Arbeitswelten kennen, bevor Sie in das Innovationsmanagement eintauchen. Connected Leadership rundet den Lehrgang ab und zeigt Ihnen, wie Sie agile Führungsmethoden zur Umsetzung digitaler Konzepte nutzen. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einer Klausur. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.

In this live online training, you will learn to effectively lead virtual teams and confidently deal with the challenges they face. You will learn to contribute to significant improvement and more successful collaboration through virtual communication methods.

Im Verlaufe der Menschheitsentwicklung hat sich das Führungsverständnis immer wieder verändert. Sehr häufig sind disruptive Veränderungen der Grund für Anpassungen. Als Beispiel lässt sich der Umstieg von der Arbeit in Manufakturen mit kleinen Teams auf die Arbeit mit vielen Mitarbeitern in Fabriken nennen. Die Auswirkung der Pandemie werden für viele Unternehmen den gleichen disruptiven Effekt haben. Mitarbeiter werden unsichtbar in ihrem Homeoffice und Führungskräfte sollen trotzdem genauso effektiv führen. „Digital Leadership“ macht als Begriff die Runde. In diesem Online-Kurs lernen Sie die Grundlagen und Hintergründe dieses neuen Führungsverständnisses kennen.

Develop your individual leadership personality. Stop and take stock of your leadership journey so far, assess where leadership is going in the digital age and construct your own individual development path for the future. With an experienced coach and a powerful group of peers you can expect to work on the following topics.

Today’s working environment is extremely complex, and ist cycles of change are getting shorter and shorter. The ability to influence people, arouse their enthusiasm and to steer them through a complex world and times of turbulent change is called leadership. The aim is to empower people to think and act independently and in alignment with the organization’s vision and objectives. Leaders must continuously develop their own leadership qualities to meet these ever-growing challenges.

In this live online training, you will discover how you as a manager can not only lead yourself, but also your team more effectively and innovatively. Find out which tools will help you improve your self-management skills and act as a role model to positively influence your leadership style. 
Get to know the principles of open leadership: Openness, transparency and trust are the key characteristics that will make you a modern and successful leader. 
This 3-hour intensive seminar offers you the perfect combination of theoretical knowledge and practical applications to successfully apply Open Leadership in your work environment.

Die Digitalisierung bietet Führungskräften viele Chancen, ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter:innen und sich selbst weiterzuentwickeln. Prozesse können beschleunigt, digitale Talente geworben und die eigenen Managementkompetenzen auf ein neues Level gebracht werden. Führen in digitalen Zeiten hat zwei Bedeutungen: Als Führungskraft die Vorteile der Digitalisierung zu nutzen verstehen und auf einem digitalen Markt vorne mitzuspielen. Digital Leadership lebt nicht nur von digitalen Technologien, sondern von neuen Führungswerkzeugen.Unser Seminar dient Ihnen als persönliches „Wissens- und Kompetenz-Update“ zur Führungskraft im digitalen Wandel. Welche Führungskompetenzen, Führun...

Die Digitalisierung bietet Führungskräften viele Chancen, ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter:innen und sich selbst weiterzuentwickeln. Prozesse können beschleunigt, digitale Talente geworben und die eigenen Managementkompetenzen auf ein neues Level gebracht werden. Führen in digitalen Zeiten hat zwei Bedeutungen: Als Führungskraft die Vorteile der Digitalisierung zu nutzen verstehen und auf einem digitalen Markt vorne mitzuspielen. Digital Leadership lebt nicht nur von digitalen Technologien, sondern von neuen Führungswerkzeugen.Unser Seminar dient Ihnen als persönliches „Wissens- und Kompetenz-Update“ zur Führungskraft im digitalen Wandel. Welche Führungskompetenzen, Führun...

Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.