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Führung heute - Von New Work zu New Leadership

Webinar - your best practice

Von HR zu People and Culture. Das Führungsverständnis befindet sich im Wandel und somit die gesamte Führungskultur. In diesem Seminar diskutieren wir die Anforderungen an eine moderne Führung und die erforderlichen Rahmenbedingungen. Unter Berücksichtigung Ihrer Persönlichkeit reflektieren Sie ihren eigenen Führungsstil und erkennen Potenziale für Ihre Selbstführung und ihr zukünftiges Führungsleitbild. Sie wissen, wie sie eine Führungskultur im Sinne von New Work entwickeln können, die sich sowohl auf die Motivation als auch auf die Performance ihres Teams positiv auswirken wird.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage online 1.368,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Führungsverständnis heute | Leitbild 
  • Führungsstil & Reflexion des eigenen Führungsstils 
  • Anforderungen heute | Work-Life-Balance 
  • Generationen verstehen Zeitgemäße 
  • Rahmenbedingungen schaffen 
  • Die Kunst der Kommunikation 
  • Führung beginnt mit Selbstführung 
  • Führen auf Distanz | remote & hybrid work 
  • Persönlichkeitstypen berücksichtigen 
  • Mitarbeitende fordern, fördern & motivieren 
  • Teams zusammen halten & stärken 
  • Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
Dauer/zeitlicher Ablauf:
9:00-17:00 inklusive Pausen (2 Tage)
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Die wesentlichen Grundlagen einer zeitgemäßen Führung sind Ihnen ein Begriff. 
  • Sie kennen die Rahmenbedingungen, die Sie im Sinne von New Work schaffen müssen, damit Ihre Mitarbeiter ihre Potenziale voll ausschöpfen können und wollen. 
  • Ihnen ist klar, wie Sie ihr Team stärken und optimal unterstützen können, zusammen zu wachsen – auch auf Distanz.

Sie erhalten ein Zertifikat für Ihre Teilnahme. 

Die Seminarunterlagen erhalten Sie digital.

Teilnahmevoraussetzungen:
Keine Vorkenntnisse notwendig
Technische Voraussetzungen:
Bei Online Seminaren gelten die gängigen technischen Voraussetzungen (Internet sowie Endgerät mit Bild und Tonübertragung)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • Theorie & Praxis kombiniert
  • Diskussionen und Übungen gewährleisten den nachhaltigen Wissenstransfer und die Kurzweiligkeit der Inhalte.  

Offene Trainings

  • Die offenen Trainings finden online statt oder in Präsenz – vorwiegend im schönen Saarland.
  • Die virtuellen Kompakttrainings gibt es auch als Teilzeitvariante, d.h. das Training wird z.B. vormittags über aufgeteilt.
  • Die Trainingsformate gibt es in unterschiedliche Varianten: intensiv / zielgruppenspezifisch (2-3 Tage) oder „to Go“ (kompakt/1 Tag)
  • Keinen passenden Termin gefunden? Kontaktieren Sie mich mit Ihren Wunschterminen unter hello@yourbestpractice.de

Geschlossene Trainings (Inhouse)

Inhouse Trainings rechnen sich bereits ab 4 Teilnehmenden. Geschult werden im Idealfall maximal 10 Personen. Gerne bespreche ich mit Ihnen die Möglichkeiten, kontaktieren Sie mich unter  hello@yourbestpractice.de.

Material:
Sie erhalten die Seminarfolien inklusive Bildprotokoll der praktischen Übungen als PDF per Mail im Nachgang zugesendet. Vor-Ort Seminare beinhalten natürlich Verpflegung.
Förderung:
Beachten Sie auch etwaige Fördermöglichkeiten für Weiterbildungsmaßnahmen. Z.B. bietet das Förderprogramm Kompetenz durch Weiterbildung (KdW) kleinen und mittleren Unternehmen im Saarland einen Anreiz zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Beschäftigten, um damit einen Beitrag zum Erhalt der Leistungs- & Wettbewerbsfähigkeit saarländischer KMU zu leisten. Informieren Sie sich hier: https://www.saarland.de/mwide/DE/portale/ausundweiterbildung/weiterbildung/kdw.html
Zielgruppe:
  • Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten gemäß den Prinzipien von New Leadership weiterentwickeln wollen. 
  • Unternehmer und Personalverantwortliche, die ihre Organisationen zukunftsfähig im Sinne von New Work machen möchten. 
  • alle Branchen
Seminarkennung:
Führung heute
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