Führungskräfte führen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Setzen Sie den Windows Server und System Center Configuration Manager (SCCM) so ein, wie es in der Praxis der Fall ist! Dieser Kurs basiert auf den Best Practice Ansätzen unserer Consultants, die diese Konstellation bereits mehrfach bei unseren Kunden gehalten haben! Hierbei geht es um die eigentlichen Aufgaben, die der Administrator hat... angefangen bei der Installation und Konfiguration aller grundlegenden Dienste, bis hin zur Softwareverteilung mit dem SCCM, nachdem dieser erfolgreich installiert und konfiguriert wurde. Diese Schulung vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick über die Installation und Konfiguration des Windows Servers (Windows Server 2016 oder Windows Server 2012 R2, je nach Wunsch) sowie von System Center Configuration Manager (SCCM). Bestandteil dieses Kurses ist die Implementierung einer Serverfarm-Umgebung, in der Sie den Windows Server 2016 (alternativ Windows Server 2012 R2) einsetzen und System Center Configuration Manager (SCCM) zur Verteilung von Software, zur Inventarisierung, Monitoring usw. nutzen.

In dieser 2-tägigen Schulung "Windows Server - Zentrales Deployment und Konfigurationsmanagement" lernen Sie umfassendes Bereitstellungs- und Konfigurationsmanagement für Windows Server. Sie erhalten einen Überblick über Microsofts Deployment-Lösungen sowie lokale und zentrale Bereitstellungstechniken. Die Schulung deckt die Implementierung von Benutzerumgebungen, Gruppenrichtlinien, Active Directory und Infrastrukturdiensten ab, um eine optimale Verwaltungsstruktur aufzubauen. Sie erfahren, wie Sie Server-Rollen, Betriebssysteme, Anwendungen und Softwareupdates verwalten, Daten schützen, Systeme überwachen und Patchmanagement durchführen. Praxisnahe Methoden mit Windows Deployment Service (WDS) und Microsoft System Center werden vermittelt, um eine effiziente und sichere Umgebung zu gewährleisten.

Mit steigender Komplexität und Selbstorganisation müssen in Teams und Unternehmen immer häufiger Konflikte kooperativ gelöst und gemeinsame Entscheidungen getroffen werden. Das kostet Zeit und Nerven - und scheint manchmal unmöglich. Ohne besondere Kompetenzen und Werkzeuge sind die Ergebnisse oft nicht wirklich tragfähig. Das Systemische Konsensieren ist ein Schlüssel, zielgerichtet und schnell zu Lösungen zu kommen, die von allen Beteiligten erarbeitet und getragen werden. Die Verbundenheit der Mitwirkenden, die Zufriedenheit im Team und bei allen Stakeholdern steigen signifikant! Die Methode ist in Gruppen jeder Größe und in jedem Kontext anwendbar.

In dieser 2-tägigen Schulung "MLP Microsoft Lizenz Pro" wird Ihnen ein komplettes Wissen zum Microsoft Lizenzmodell und Volumenlizenzprogramm vermittelt. So erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um in Zukunft durch ein richtiges Lizenzierungsmodell, passend zum Unternehmen, Kosten zu sparen. Die komplexen Lizenzbestimmungen für Microsoft Software und deren Anwendung erfordern ein umfangreiches Fachwissen über die Microsoft Lizenzprogramme. So ist gewährleistet, dass der vorhandene Lizenzbestand auch der Nutzung bzw. der installierten Basis entspricht. Die Seminarinhalte werden fortwährend an die aktuell geltenden Microsoft Lizenzbestimmungen angepasst.

Wenn Sie Ihre unternehmensspezifische Microsoft-Lizenzierung besprechen möchten, empfehlen wir Ihnen ein Firmenseminar.

Zudem können unsere SAM-Berater einen "SAM (Microsoft Software-Asset-Management) Prozess-Workshop", SAM-Beratung oder "License Compliance / IT-Lizenzmanagement in der Praxis - Intensivtraining" mit Ihnen durchführen.

Mit steigender Komplexität und Selbstorganisation müssen in Teams und Unternehmen immer häufiger Konflikte kooperativ gelöst und gemeinsame Entscheidungen getroffen werden. Das kostet Zeit und Nerven - und scheint manchmal unmöglich. Ohne besondere Kompetenzen und Werkzeuge sind die Ergebnisse oft nicht wirklich tragfähig. Das Systemische Konsensieren ist ein Schlüssel, zielgerichtet und schnell zu Lösungen zu kommen, die von allen Beteiligten erarbeitet und getragen werden. Die Verbundenheit der Mitwirkenden, die Zufriedenheit im Team und bei allen Stakeholdern steigen signifikant! Die Methode ist in Gruppen jeder Größe und in jedem Kontext anwendbar.

Veränderungsprozesse der zunehmend digitalen Arbeitswelt mitzugestalten, darin liegt eine bedeutende Herausforderung für Sie als Personaler:in. Sie sind Translator:in und Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, den Führungskräften und den einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Aufgabe besteht vermehrt darin, Orientierung u.a. in digitalen Transformationsprozessen zu geben und konkrete Gestaltungsansätze zu entwickeln sowie zu implementieren. In diesem Seminar/Workshop erhalten Sie Impulse, Ihre eigene Funktion als Personaler:in in Transformations-/Change Management-Prozessen zu benennen, Ihre Rolle und damit verbunden Ihre Handlungsoptionen zu schärfen sowie zielführend in Veränderungsvorhaben einzubringen.

In dieser eintägigen Schulung "LinkedIn Kurs: B2B Marketing für Unternehmen" werden Sie in die Welt des LinkedIn-Marketings eingeführt. Als führende Business-Plattform im Bereich Social Media bietet LinkedIn Unternehmen ein immenses Marketing-Potenzial. Dieser Kurs zeigt auf, wie LinkedIn sich ideal zur Vermarktung von Services und Produkten eignet und gleichzeitig Unternehmen dabei hilft, sich als erstklassige Arbeitgeber zu präsentieren und neue Talente anzuziehen.

Unsere Schulung vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um LinkedIn erfolgreich in Ihre digitale Marketingstrategie zu integrieren. Sie werden lernen, wie Sie Ihr LinkedIn-Unternehmensprofil optimal gestalten, Ihre Mitarbeiter und ihre Profile effektiv ins LinkedIn-Marketing einbinden und mit Ihren Beiträgen Ihre Zielgruppen ansprechen sowie Ihre Sichtbarkeit auf LinkedIn maximieren. Nach dieser eintägigen Schulung werden Sie über ein fundiertes Verständnis der Marketingpotenziale von LinkedIn verfügen und in der Lage sein, diese in Ihrer eigenen Marketingpraxis erfolgreich umzusetzen.

Entdecken Sie, wie Nachhaltigkeit und Design Thinking zu einem kreativen Duo werden. In diesem Workshop erhalten Sie einen Überblick wesentlicher Inhalte der unternehmerischen Nachhaltigkeit und erfahren, wie deren praktische Umsetzung mit der Design-Thinking-Methode gelingt. Dafür durchlaufen Sie den gesamten Design-Thinking-Prozess zu Themenstellungen aus der Praxis der Teilnehmenden. Von Wesentlichkeitsanalyse bis zu CSRD und ESRS, entwickeln Sie kreative Lösungsansätze für deren Umsetzung.
Sie lernen, wie nutzerzentrierte Lösungen für komplexe Fragen der Nachhaltigkeit aus allen Verantwortungsbereichen des Unternehmens entstehen und wie Sie Ihre Stakeholder auf den Weg der nachhaltigen Transformation erfolgreich mitnehmen.

Veränderungsprozesse der zunehmend digitalen Arbeitswelt mitzugestalten, darin liegt eine bedeutende Herausforderung für Sie als Personaler:in. Sie sind Translator:in und Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, den Führungskräften und den einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Aufgabe besteht vermehrt darin, Orientierung u.a. in digitalen Transformationsprozessen zu geben und konkrete Gestaltungsansätze zu entwickeln sowie zu implementieren. In diesem Seminar/Workshop erhalten Sie Impulse, Ihre eigene Funktion als Personaler:in in Transformations-/Change Management-Prozessen zu benennen, Ihre Rolle und damit verbunden Ihre Handlungsoptionen zu schärfen sowie zielführend in Veränderungsvorhaben einzubringen.

Als Product Owner bist du mit der Herausforderung konfrontiert einen klaren strategischen Ansatz zu verfolgen, um die richtigen Entscheidungen für dein Produkt zu treffen. In dieser Fortbildung lernst du, wie du starke Strategien entwickelst. Die Besonderheit liegt darin, dass du dies gekoppelt an deine agile Arbeitsroutine durchführen kannst. Du gestaltest eine Strategie direkt aus deinem Arbeitsalltag heraus - so praxisnah wie möglich. Eine klare Strategie wird dir dabei helfen, Roadmaps zu entwickeln, intern zu kommunizieren, zu priorisieren und erfolgreiche Produkte zu gestalten. Der Kurs setzt sich zusammen aus didaktisch hochwertigen Selbstlernmodulen und Live-Webinaren. Er wurde so konzipiert, dass du damit flexibel über einen Zeitraum von drei Wochen hinweg lernen kannst – ideal, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden möchtest.