Führungskräfteentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Führungskräfteentwicklung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 787 Schulungen (mit 1.241 Terminen) zum Thema Führungskräfteentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Fristen in der IP-Administration - Das Intensiv-Seminar zur perfekten Fristenüberwachung
- 10.10.2024
- online
- 1.249,50 €
- Die richtige Fristenverwaltung | Fristbearbeitung | Fristerledigung | Friststreichung
- Die richtige Fristenberechnung
- Welche Fristen sind im deutschen, europäischen und internationalen Verfahren zu überwachen?
- Welche Folgen hat die Nichteinhaltung von Fristen?
- Wie wichtig ist die Fristenkontrolle?
- Die richtige Fristenberechnung
- Welche Fristen sind im deutschen, europäischen und internationalen Verfahren zu überwachen?
- Welche Folgen hat die Nichteinhaltung von Fristen?
- Wie wichtig ist die Fristenkontrolle?
Webinar
Risikomanagement von Medizinprodukten - Basiswissen und praktische Umsetzung der ISO-Norm 14971
- 24.10.2024
- online
- 1.368,50 €
- Warum Risikomanagement? Die regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte
- Überblick über die aktuelle Risikomanagement-Norm
- Strukturierte Implementierung des Risikomanagements in die Unternehmensprozesse
- Verifizierung und Validierung von risikominimierenden Maßnahmen
- Wichtige Schnittstellen: Usability nach IEC 62366, klinische Bewertung, elektrische Sicherheit und mehr
- Überblick über die aktuelle Risikomanagement-Norm
- Strukturierte Implementierung des Risikomanagements in die Unternehmensprozesse
- Verifizierung und Validierung von risikominimierenden Maßnahmen
- Wichtige Schnittstellen: Usability nach IEC 62366, klinische Bewertung, elektrische Sicherheit und mehr
Webinar
e-Learning: Datenschutz für Banken und Finanzinstitute
- 31.12.2024
- online
- 583,10 €
- Welche besonderen Vorraussetzungen gelten für das datenschutzkonforme Verarbeiten von Kundendaten für Banken und Finanzdienstleister?
- Welche regulatorischen Aspekte sind bei der Datensicherheit relevant?
- Datenschutz als Baustein der Unternehmenscompliance
- Technische und organisatorische Aspekte im (IT)-Outsourcing
- Dokumentations- und Nachweispflichten im Datenschutz
- Welche regulatorischen Aspekte sind bei der Datensicherheit relevant?
- Datenschutz als Baustein der Unternehmenscompliance
- Technische und organisatorische Aspekte im (IT)-Outsourcing
- Dokumentations- und Nachweispflichten im Datenschutz
Webinar
DORA im Zahlungsverkehr - Überblick, rechtssichere Umsetzung und Praxistipps
- 05.11.2024
- online
- 737,80 €
- Anwendungsbereich von DORA im digitalen Zahlungsverkehr
- Umgang mit IT-Risiken: Management, Melde- und Testverfahren
- IT-Outsourcing
- Leitfaden zur Umsetzung
- Praxistipps und Ausblick
- Umgang mit IT-Risiken: Management, Melde- und Testverfahren
- IT-Outsourcing
- Leitfaden zur Umsetzung
- Praxistipps und Ausblick
Webinar
Pharmacovigilance Auditing - Planning and conducting GVP Audits
- 25.11.2024- 26.11.2024
- online
- 1.892,10 €
- Qualifications and responsibilities according to GVP Module IV
- Conducting effective interviews
- Auditing of PV documents, contracts, and SDEAs
- Expectations of an auditor and inspector
- Risk-based audit strategy - planning, scheduling, and conducting
- Conducting effective interviews
- Auditing of PV documents, contracts, and SDEAs
- Expectations of an auditor and inspector
- Risk-based audit strategy - planning, scheduling, and conducting
E-Learning
Weiterbildung HR Manager - Personalentwicklung und Diversity Management
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Wenn Unternehmen die Vielfalt, also Diversität, unserer Gesellschaft intelligent nutzen, können neue Impulse und Innovationen entstehen. Somit ist auch die Personalentwicklung gefordert, wenn es um Diversität geht. Wer kann sich wann, wie und in welcher Form gezielt weiterentwickeln? Wie kann ich interkulturelle Backgrounds für die Organisation noch stärker nutzen? Auf diese und weitere Fragen hast Du mit Deiner Weiterbildung HR Manager:in Personalentwicklung und Diversity Management die Antwort. Und sorgst so für vielfältige Synergieeffekte.
Ein gutes HR Management besteht vor allem aus zwei Dingen: Ein cleveres Personalmarketing und eine gezielte Personalentwicklung. Diese beiden Disziplinen hast Du nach Deiner Weiterbildung drauf. Du kannst Bildungsprozesse von Erwachsenen planen – und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abstimmen. Dazu gehören nicht nur die klassischen Weiterbildungsangebote, sondern vor allem auch Training on the job, Coaching- und Mentoring-Programme. Immer im Blick: Die Bewertung der einzelnen Maßnahmen und wie man diese optimieren kann. Die modernen Methoden der systemischen Personalentwicklung? Lernst Du ebenfalls kennen. Mit dem Zusatzmodul „Diversity Management“ bist Du zudem auf die interkulturellen Herausforderungen in der Personalarbeit perfekt vorbereitet.
Ein gutes HR Management besteht vor allem aus zwei Dingen: Ein cleveres Personalmarketing und eine gezielte Personalentwicklung. Diese beiden Disziplinen hast Du nach Deiner Weiterbildung drauf. Du kannst Bildungsprozesse von Erwachsenen planen – und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abstimmen. Dazu gehören nicht nur die klassischen Weiterbildungsangebote, sondern vor allem auch Training on the job, Coaching- und Mentoring-Programme. Immer im Blick: Die Bewertung der einzelnen Maßnahmen und wie man diese optimieren kann. Die modernen Methoden der systemischen Personalentwicklung? Lernst Du ebenfalls kennen. Mit dem Zusatzmodul „Diversity Management“ bist Du zudem auf die interkulturellen Herausforderungen in der Personalarbeit perfekt vorbereitet.
Webinar
Das PV-System: Qualität simpel aufrechterhalten - Praktische Umsetzung von GVP Modul I
- 29.11.2024
- online
- 1.416,10 €
- Hauptbestandteile und Prozesse des PV-Qualitätssystems
- Kritische Prozesse richtig dokumentieren und archivieren
- Organisation, Verantwortung und Delegation
- Die effektive Überwachung Ihres PV-Systems
- Training, Audits und CAPAs
- Kritische Prozesse richtig dokumentieren und archivieren
- Organisation, Verantwortung und Delegation
- Die effektive Überwachung Ihres PV-Systems
- Training, Audits und CAPAs
Webinar
GMP-Verträge 2024 - verstehen, prüfen und ausarbeiten
- 12.09.2024
- online
- 1.416,10 €
- Pflichten und Verantwortung von Auftragnehmer und Auftraggeber
- Überprüfung von Verträgen im Rahmen von Inspektionen
- Qualitätssicherungsvereinbarungen: Unternehmensübergreifende SOPs und GMP-Standards
- Häufige Fehler und vertragliche Lücken im Lohnherstellungsvertrag
- Überprüfung von Verträgen im Rahmen von Inspektionen
- Qualitätssicherungsvereinbarungen: Unternehmensübergreifende SOPs und GMP-Standards
- Häufige Fehler und vertragliche Lücken im Lohnherstellungsvertrag
E-Learning
Weiterbildung Agile Leader und Diversity Management
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN AGILER FÜHRUNGSSTIL. FÜR MEHR VIELFALT.
Die Zusammenarbeit ganz unterschiedlicher Menschen optimal zu organisieren und zum Erfolg zu führen –?das ist eine Aufgabe, die in der VUCA Welt noch komplexer wird. Dazu muss eine neue Offenheit und Kultur etabliert werden. Und zwar von einer Führungskraft, die weiß, was Agilität und Diversität bedeuten. Mit Deiner Weiterbildung Agile Leader und Diversity Management kannst Du Deine Führung mit interkulturellem Spirit ausbauen.
In Deiner Agile Leadership Weiterbildung erfährst Du, wie agile Führung auf allen Ebenen einer Organisation funktioniert – und was agiles Projektmanagement für den Arbeitsalltag bedeutet. Zudem lernst Du, wie eine klare Zielvorstellung für die agile Transformation entwickelt werden kann – und welche Anforderungen daraus entstehen. Die Module Change Management und Organisational Behavior helfen Dir dabei. Spezielle Führungsstile, Machtstrukturen, Verhandlungsstrategien sowie Gruppendynamik und Heterogenität werden praxisorientiert erörtert. Apropos heterogen: Mit dem Zusatzmodul Diversity Management bist Du für interkulturelle Herausforderungen in der Teamarbeit gut vorbereitet. Für einen neuen, modernen Führungsstil.
Die Zusammenarbeit ganz unterschiedlicher Menschen optimal zu organisieren und zum Erfolg zu führen –?das ist eine Aufgabe, die in der VUCA Welt noch komplexer wird. Dazu muss eine neue Offenheit und Kultur etabliert werden. Und zwar von einer Führungskraft, die weiß, was Agilität und Diversität bedeuten. Mit Deiner Weiterbildung Agile Leader und Diversity Management kannst Du Deine Führung mit interkulturellem Spirit ausbauen.
In Deiner Agile Leadership Weiterbildung erfährst Du, wie agile Führung auf allen Ebenen einer Organisation funktioniert – und was agiles Projektmanagement für den Arbeitsalltag bedeutet. Zudem lernst Du, wie eine klare Zielvorstellung für die agile Transformation entwickelt werden kann – und welche Anforderungen daraus entstehen. Die Module Change Management und Organisational Behavior helfen Dir dabei. Spezielle Führungsstile, Machtstrukturen, Verhandlungsstrategien sowie Gruppendynamik und Heterogenität werden praxisorientiert erörtert. Apropos heterogen: Mit dem Zusatzmodul Diversity Management bist Du für interkulturelle Herausforderungen in der Teamarbeit gut vorbereitet. Für einen neuen, modernen Führungsstil.
Webinar
- 23.06.2025
- online
- 737,80 €
- Die Funktion des/der Vertriebsbeauftragten: Sachkunde, Zuverlässigkeit, Registrierung
- Vertriebsvorgaben: Definition, Anwendungsbereich, Zusammenhang zur Anlageberatung
- Regulatorischer Rahmen für Vertriebsvorgaben: Aufsichtsrechtskonforme Ausgestaltung und Interessenkonflikte, neue MaComp
- Anforderungen an vergütungsbezogene Vertriebsvorgaben
- Überblick zur EU-Kleinanlegerstrategie
- Zum Nachweis Ihrer jährlich zu dokumentierenden Sachkunde gem. WpHGMaAnzV
- Vertriebsvorgaben: Definition, Anwendungsbereich, Zusammenhang zur Anlageberatung
- Regulatorischer Rahmen für Vertriebsvorgaben: Aufsichtsrechtskonforme Ausgestaltung und Interessenkonflikte, neue MaComp
- Anforderungen an vergütungsbezogene Vertriebsvorgaben
- Überblick zur EU-Kleinanlegerstrategie
- Zum Nachweis Ihrer jährlich zu dokumentierenden Sachkunde gem. WpHGMaAnzV
