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Lernformate der ISA SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Fernlehrgang
Psychologische:r Ersthelfer:in
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
Der fortschreitende Gesellschaftswandel und die Zahlen zeigen es: Die psychische Belastung am Arbeitsplatz nimmt zu. Jeder fünfte Mitarbeitende fällt aufgrund psychischer Belastungen langfristig aus und jede zweite Krankschreibung erfolgt ebenfalls aus diesem Grund. Wir alle aber können unseren Mitmenschen, unseren Anvertrauten und unseren Kolleg:innen Hilfestellung geben! Als Psychologische:r Ersthelfer:in unterstützen Sie frühzeitig Betroffene dabei, ihre Lage zu realisieren, und helfen dabei, Erlebtes gut zu verarbeiten. Dies ist ein wichtiger Beitrag, damit die persönlichen wie arbeitsplatzrelevanten Folgen gemildert werden können. Mit dem Lehrgang der AKAD University erkennen Sie frühzeitig psychische Auffälligkeiten anhand klarer Kriterien und psychischer Alarmsignale. Sie können zu einem möglichst frühen Zeitpunkt eine gewünschte Unterstützung anbieten und betroffene Menschen gut begleiten. Sie leisten emotionalen Beistand, sorgen für psychische Stabilisierung und weisen, falls nötig, den Weg zu medizinisch-therapeutischer Hilfe. Erste Hilfe in der psychischen (Notfall-)Versorgung zu erhalten, hat eine ganz entscheidende Bedeutung für die weitere Verarbeitung von extremen psychischen Belastungen. Ob Banküberfall, Panikattacke oder Burn-out-Erkennung: Wenn Sie geschult, wertschätzend und achtsam beobachten und handeln können, wo Menschen in psychische Not geraten, sind Sie ein Segen für die Betroffenen. Genau hier setzt das Bildungsangebot der AKAD University an. Werden Sie damit zur empathischen Seelsorger:in und übernehmen Sie auf guter Ausbildungsbasis Aufgaben für die Mental Health First Aid (MHFA). Als zertifizierte:r Psychologische:r Ersthelfer:in sind Sie die erste Adresse für seelische und mentale Gesundheit in Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen. Die Weiterbildung ist speziell konzipiert für: Fachkräfte, die Grundlagenwissen auf Bachelor-Niveau im Bereich Psychologie erwerben möchten, Fachkräfte aus dem Betriebsrat, im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder Sicherheitskräfte, die eine Anlaufstelle für Menschen in psychischer Not sein wollen, Interessierte ohne Hochschulzugangsberechtigung, die später in den Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit B.A. einsteigen möchten.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEINE BRAIN POWER. FÜR KÜNSTLICHE INTELLIGENZ.
Künstliche Intelligenz (KI) oder Artificial Intelligence (AI) unterstützt uns Menschen dabei, effizienter, schneller und kreativer zu arbeiten. In den letzten Jahren hat uns das unter anderem selbstfahrende Autos, Sprach- und Bilderkennung oder eine effektive Websuche ermöglicht. Die Einsatzbereiche von KI sind entsprechend grenzenlos. Mit Deiner Weiterbildung AI Engineer (m/w/d) bist Du am Puls der Zeit.
In Deiner Weiterbildung setzt Du Dich mit dem Deep Learning auseinander –?und somit auch mit neuronalen Netzen und Deep Learning Frameworks. Dann geht’s weiter mit dem Reinforcement Learning. Eine spezielle Methode des maschinellen Lernens, das Belohnungen wie auch Bestrafungen benutzt, um zum Beispiel Robotern Autonomie zu verleihen. Bandit, Q-Learning oder Markov Chains sind hier nur einige Schlagwörter, die Dich begleiten werden. Der Aufbau eines erfolgreichen datenbasierten Produkts erfordert zudem eine beträchtliche Menge an hochwertigen Codes. Deshalb näherst Du Dich von traditionellen Software-Entwicklungsansätzen zur DevOps Kultur. Den Abschluss bildet das Machine Learning. Mit Hilfe von selbstlernenden Algorithmen werden Muster und Gesetzmäßigkeiten erkannt und eigenständig Lösungen für neue und bekannte Probleme gefunden. Dazu lernst Du auch Methoden des agilen Projektmanagements wie Kanban und SCRUM kennen.
Künstliche Intelligenz (KI) oder Artificial Intelligence (AI) unterstützt uns Menschen dabei, effizienter, schneller und kreativer zu arbeiten. In den letzten Jahren hat uns das unter anderem selbstfahrende Autos, Sprach- und Bilderkennung oder eine effektive Websuche ermöglicht. Die Einsatzbereiche von KI sind entsprechend grenzenlos. Mit Deiner Weiterbildung AI Engineer (m/w/d) bist Du am Puls der Zeit.
In Deiner Weiterbildung setzt Du Dich mit dem Deep Learning auseinander –?und somit auch mit neuronalen Netzen und Deep Learning Frameworks. Dann geht’s weiter mit dem Reinforcement Learning. Eine spezielle Methode des maschinellen Lernens, das Belohnungen wie auch Bestrafungen benutzt, um zum Beispiel Robotern Autonomie zu verleihen. Bandit, Q-Learning oder Markov Chains sind hier nur einige Schlagwörter, die Dich begleiten werden. Der Aufbau eines erfolgreichen datenbasierten Produkts erfordert zudem eine beträchtliche Menge an hochwertigen Codes. Deshalb näherst Du Dich von traditionellen Software-Entwicklungsansätzen zur DevOps Kultur. Den Abschluss bildet das Machine Learning. Mit Hilfe von selbstlernenden Algorithmen werden Muster und Gesetzmäßigkeiten erkannt und eigenständig Lösungen für neue und bekannte Probleme gefunden. Dazu lernst Du auch Methoden des agilen Projektmanagements wie Kanban und SCRUM kennen.
Fernlehrgang
Tourismus- und Eventmanagement, B.A.
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Erleben Sie ein Online-Studium, welches sich Ihren Lebensumständen anpasst: In unserem modernen Fernstudium absolvieren Sie alle Module Ihres Studiums online und somit ganz flexibel, wann und wo Sie möchten. An der Hochschule Fresenius stehen Sie und Ihre Bedürfnisse zusammen mit moderner und qualitativer Lehre im Mittelpunkt.
E-Learning
Weiterbildung Android Developer
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN JOB. ANDROID EXPERTISE.
Android-Entwicklung ist mehr als nur Programmieren - es ist die Kunst, Lösungen zu schaffen. Um Android-Applikationen zu entwerfen, die Nutzer:innen begeistern und den Markt revolutionieren, brauchen Unternehmen zukünftig Dich. Nach Deiner Online-Weiterbildung Android Developer (m/w/d), setzt Du Dein technisches Know-how und Deine kreativen Fähigkeiten ein, um innovative Apps zu entwickeln.
In Deiner Online-Weiterbildung befasst Du Dich damit, komplexe Systeme benutzerfreundlich und effizient zu programmieren sowie Deine eigenen mobilen Anwendungen auf der Android-Plattform zu entwickeln. Mit Deinem Wissen über User Interface Design und Mobile Software Engineering bist Du bestens gerüstet, um in der Welt der mobilen Anwendungen erfolgreich zu sein. Denn in Deiner Weiterbildung liegt der Fokus auf der Vermittlung von integrativen fachlichen Fähigkeiten in den Kernbereichen der mobilen Softwareentwicklung. Du lernst, wie Du geeignete Algorithmen sowie Datenstrukturen auswählst und diese in Programmcodes umsetzt. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Gestaltung sowie Ergonomie von User Interfaces und lernst, wie Du Deine eigenen mobilen Anwendungen konzipierst, umsetzt und dokumentierst. Nach Deiner Online-Weiterbildung hast Du handlungsmethodische und anwendungsorientierte Kompetenzen im Mobile Software Engineering und in der Gestaltung von User Interfaces.
Android-Entwicklung ist mehr als nur Programmieren - es ist die Kunst, Lösungen zu schaffen. Um Android-Applikationen zu entwerfen, die Nutzer:innen begeistern und den Markt revolutionieren, brauchen Unternehmen zukünftig Dich. Nach Deiner Online-Weiterbildung Android Developer (m/w/d), setzt Du Dein technisches Know-how und Deine kreativen Fähigkeiten ein, um innovative Apps zu entwickeln.
In Deiner Online-Weiterbildung befasst Du Dich damit, komplexe Systeme benutzerfreundlich und effizient zu programmieren sowie Deine eigenen mobilen Anwendungen auf der Android-Plattform zu entwickeln. Mit Deinem Wissen über User Interface Design und Mobile Software Engineering bist Du bestens gerüstet, um in der Welt der mobilen Anwendungen erfolgreich zu sein. Denn in Deiner Weiterbildung liegt der Fokus auf der Vermittlung von integrativen fachlichen Fähigkeiten in den Kernbereichen der mobilen Softwareentwicklung. Du lernst, wie Du geeignete Algorithmen sowie Datenstrukturen auswählst und diese in Programmcodes umsetzt. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Gestaltung sowie Ergonomie von User Interfaces und lernst, wie Du Deine eigenen mobilen Anwendungen konzipierst, umsetzt und dokumentierst. Nach Deiner Online-Weiterbildung hast Du handlungsmethodische und anwendungsorientierte Kompetenzen im Mobile Software Engineering und in der Gestaltung von User Interfaces.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Big Data und Data Science Management sind umfangreiche und komplexe Themen. In diesem Modul lernst du das Themengebiet und seine unterschiedlichen Facetten aus mehreren Perspektiven kennen. Dabei erwirbst du folgende Fähigkeiten:
Die Grundlagen (Dimensionen) und Perspektiven von Big Data sowie den Zusammenhang mit einer Datenorientierung in Unternehmen erkennen und nachvollziehen
Wettbewerbsvorteile, die sich aus einem guten Data Science Management ergeben, erkennen und benennen
Den Zusammenhang mit Unternehmens- und Unternehmensdatenmodellen im Sinne eines Managements der Enterprise Architecture beschreiben
Den Nutzen von Big Data Analytics und deren Methoden beschreiben und für unterschiedliche Szenarien von der Marktforschung bis zum E-Commerce bestimmen
Die gängigen Marktmodelle zur Umsetzung eines Data Science Managements kennen und nachvollziehen, zum Beispiel Outsourcing und Cloud Computing
Anwendungen für Big Data im industriellen Umfeld beschreiben und für spezifische Anwendungssituationen konkrete Vorschläge zur Umsetzung machen
Rechtliche Perspektiven und Schutzbereiche einordnen
Technische Komponenten und Verfahren, zum Beispiel bestimmte Datenorganisationen, verstehen und erläutern können
Infrastrukturen und Systeme zur Unterstützung einer auf den Prinzipien von Big Data basierten Datenorganisation beschreiben
Insgesamt bist du damit in der Lage, in Projekten zur Einführung von Big Data und Data Science Management beratend und leitend mitzuwirken.
Die Grundlagen (Dimensionen) und Perspektiven von Big Data sowie den Zusammenhang mit einer Datenorientierung in Unternehmen erkennen und nachvollziehen
Wettbewerbsvorteile, die sich aus einem guten Data Science Management ergeben, erkennen und benennen
Den Zusammenhang mit Unternehmens- und Unternehmensdatenmodellen im Sinne eines Managements der Enterprise Architecture beschreiben
Den Nutzen von Big Data Analytics und deren Methoden beschreiben und für unterschiedliche Szenarien von der Marktforschung bis zum E-Commerce bestimmen
Die gängigen Marktmodelle zur Umsetzung eines Data Science Managements kennen und nachvollziehen, zum Beispiel Outsourcing und Cloud Computing
Anwendungen für Big Data im industriellen Umfeld beschreiben und für spezifische Anwendungssituationen konkrete Vorschläge zur Umsetzung machen
Rechtliche Perspektiven und Schutzbereiche einordnen
Technische Komponenten und Verfahren, zum Beispiel bestimmte Datenorganisationen, verstehen und erläutern können
Infrastrukturen und Systeme zur Unterstützung einer auf den Prinzipien von Big Data basierten Datenorganisation beschreiben
Insgesamt bist du damit in der Lage, in Projekten zur Einführung von Big Data und Data Science Management beratend und leitend mitzuwirken.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Wenn Sie dieses Modul absolviert haben, kennen Sie...
die verschiedenen gängigen qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden innerhalb der Wirtschaftspsychologie,
aktuelle Studien aus dem Forschungsfeld der Wirtschaftspsychologie (Markt-, Werbe- und Medienpsychologie sowie Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie),
unterschiedliche Methoden der Datenerhebung und Datenauswertung,
Methoden, auf die Sie zurückgreifen können, um Forschungsergebnisse zu generieren, zu erfassen, zu integrieren, zu bewerten, zu interpretieren und richtlinienkonform zu dokumentieren,
aktuelle Forschungsfragen, Forschungsmethoden und Trends innerhalb der Wirtschaftspsychologie,
zentrale Aspekte der Qualitätssicherung empirischer Arbeiten (z. B. Objektivität, Reliabilität, Validität, ethische Standards, Datenschutz).
die verschiedenen gängigen qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden innerhalb der Wirtschaftspsychologie,
aktuelle Studien aus dem Forschungsfeld der Wirtschaftspsychologie (Markt-, Werbe- und Medienpsychologie sowie Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie),
unterschiedliche Methoden der Datenerhebung und Datenauswertung,
Methoden, auf die Sie zurückgreifen können, um Forschungsergebnisse zu generieren, zu erfassen, zu integrieren, zu bewerten, zu interpretieren und richtlinienkonform zu dokumentieren,
aktuelle Forschungsfragen, Forschungsmethoden und Trends innerhalb der Wirtschaftspsychologie,
zentrale Aspekte der Qualitätssicherung empirischer Arbeiten (z. B. Objektivität, Reliabilität, Validität, ethische Standards, Datenschutz).
Fernlehrgang
Krankenhausfinanzierung und -controlling
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
In diesem Modul erhältst du einen detaillierten Einblick in die Anforderungen der öffentlichen und privaten Krankenhausfinanzierung sowie das Controlling im spezifischen Kontext des Gesundheitswesens. In diesem Rahmen setzt du dich mit verschiedenen Arten des Controllings, sowie insbesondere mit den Veränderungen des prozessorientierten Controllings durch die Digitalisierung und behavioralen Einflüssen auseinander.
Im Rahmen des Moduls erwirbst du umfassendes Wissen, das du danach praktisch im Beruf anwenden kannst, in folgenden Feldern:
Unterschiede und Gemeinsamkeiten der öffentlichen und der privaten Krankenhausfinanzierung
Gemeinwirtschaftliche und privatwirtschaftliche Zielsetzungen für Krankenhäuser und Kliniken
Einzelne Finanzierungsformen und deren Bedeutung für die Qualität im Gesundheitswesen
Zusammenhänge zwischen einem qualitätsorientierten Controlling und der Patientensicherheit
Beziehungsdynamiken zwischen der Strategien und Controllingformen
Behavioral Controlling und andere Trends sowie deren Entwicklung im Gesundheitswesen
Zusammenhänge zwischen besonderen Bezugs- und Berufsgruppen des Gesundheitswesens und des Controllings
Typische Spannungsfelder beim Controlling im Gesundheitswesen
Im Rahmen des Moduls erwirbst du umfassendes Wissen, das du danach praktisch im Beruf anwenden kannst, in folgenden Feldern:
Unterschiede und Gemeinsamkeiten der öffentlichen und der privaten Krankenhausfinanzierung
Gemeinwirtschaftliche und privatwirtschaftliche Zielsetzungen für Krankenhäuser und Kliniken
Einzelne Finanzierungsformen und deren Bedeutung für die Qualität im Gesundheitswesen
Zusammenhänge zwischen einem qualitätsorientierten Controlling und der Patientensicherheit
Beziehungsdynamiken zwischen der Strategien und Controllingformen
Behavioral Controlling und andere Trends sowie deren Entwicklung im Gesundheitswesen
Zusammenhänge zwischen besonderen Bezugs- und Berufsgruppen des Gesundheitswesens und des Controllings
Typische Spannungsfelder beim Controlling im Gesundheitswesen
E-Learning
Bachelor Personalmanagement (online)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 7.884,00 €
Die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die steigenden Anforderungen an die Beschäftigten erfordern ein in hohem Maße professionelles Personalmanagement. Das Onlinestudium Bachelor Personalmanagement greift die komplexen Anforderungen auf und bietet innovative Lösungsansätze. Bereiten Sie sich passgenau, praxisorientiert und mit Methodenkompetenz auf die Tätigkeiten eines modernen Personalmanagers vor. Im berufsbegleitenden Online Studium Personalmanagement erwerben Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie spezielles Know-how im HR-Bereich und qualifizieren Sie sich so für Fach- und Führungspositionen in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
E-Learning
Psychosozialer Berater - Schwerpunkt: Krisenintervention und Resilienz
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
STÄRKE DEIN WISSEN. FÜR EINE BESSERE ARBEITSWELT.
Die Arbeitswelt wird immer dynamischer –?und mit ihr die Anforderungen an Mitarbeitende. Das Stresslevel steigt, die Resilienz sinkt. Die Folge ist häufig ein Burnout. Aber auch zwischenmenschliche Probleme innerhalb der Organisation nehmen zu. Entsprechend wichtig ist die Fähigkeit zur Krisenbewältigung. Mit Deiner Weiterbildung Psychosozialer Berater - Schwerpunkt: Krisenintervention und Resilienz (m/w/d) hältst Du den Schlüssel für mehr Wohlbefinden in der Hand.
Deine Online-Weiterbildung vermittelt dir alles, was für eine psychosoziale Beratung nötig ist. Dazu machst Du Dich fit im Coaching und in der Beratung. Nach Deinem Abschluss kannst Du die jeweiligen Prozesse mit gezielten Methoden strukturiert in die Praxis umzusetzen. Dazu schulst Du auch Deine Skills in der Kommunikations- und Gesprächsführung. Dann geht es an die eigentlichen Themen: Resilienz und Krisenintervention. Du beschäftigst Dich mit den unterschiedlichen Arten von Krisen und Krisenmodellen und lernst verschiedene Strategien und Interventionsmöglichkeiten zur Prävention und Bewältigung kennen. Und auch die innere Stärke und Flexibilität ist lern- und entwickelbar. Entsprechend tauchst Du tief ein in das Thema Resilienz. Damit Mitarbeitende in Zukunft gelassen statt gelähmt sind.
Die Arbeitswelt wird immer dynamischer –?und mit ihr die Anforderungen an Mitarbeitende. Das Stresslevel steigt, die Resilienz sinkt. Die Folge ist häufig ein Burnout. Aber auch zwischenmenschliche Probleme innerhalb der Organisation nehmen zu. Entsprechend wichtig ist die Fähigkeit zur Krisenbewältigung. Mit Deiner Weiterbildung Psychosozialer Berater - Schwerpunkt: Krisenintervention und Resilienz (m/w/d) hältst Du den Schlüssel für mehr Wohlbefinden in der Hand.
Deine Online-Weiterbildung vermittelt dir alles, was für eine psychosoziale Beratung nötig ist. Dazu machst Du Dich fit im Coaching und in der Beratung. Nach Deinem Abschluss kannst Du die jeweiligen Prozesse mit gezielten Methoden strukturiert in die Praxis umzusetzen. Dazu schulst Du auch Deine Skills in der Kommunikations- und Gesprächsführung. Dann geht es an die eigentlichen Themen: Resilienz und Krisenintervention. Du beschäftigst Dich mit den unterschiedlichen Arten von Krisen und Krisenmodellen und lernst verschiedene Strategien und Interventionsmöglichkeiten zur Prävention und Bewältigung kennen. Und auch die innere Stärke und Flexibilität ist lern- und entwickelbar. Entsprechend tauchst Du tief ein in das Thema Resilienz. Damit Mitarbeitende in Zukunft gelassen statt gelähmt sind.
E-Learning
Weiterbildung Internationale Führungskraft 4.0
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DU FÜHRST GLOBAL. UND ZUM ERFOLG.
Die Welt wird immer globaler und vernetzter. Als Führungskraft in diesem internationalen Umfeld zu agieren, erfordert spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten. Mit Deiner Online-Weiterbildung Internationale Führungskraft 4.0 (m/w/d) der IU Akademie machst Du Deine Führungskraft zur Superkraft. Und das international.
In Deiner Online-Weiterbildung Internationale Führungskraft 4.0 (m/w/d) lernst Du, interkulturelle Teams erfolgreich zu leiten und internationale Projekte effizient zu managen. Dabei stehen Themen wie Interkulturelle Psychologie, Internationales HR-Management und Globale Unternehmen sowie Globalisierung im Fokus Deiner Weiterbildung. Zudem erhältst Du einen tiefen Einblick in die verschiedenen Aspekte der internationalen Führung. Du lernst, wie Du in einer globalisierten Arbeitswelt erfolgreich agieren kannst und entwickelst auf dieser Basis Deine Führungskompetenzen weiter. Dabei befasst Du Dich auch mit den Themen Transformationale Führung, Positive Leadership, Shared Leadership und materielle sowie immaterielle Führungs- und Motivationsinstrumente. Hinzu kommen wichtige Bereiche wie Interkulturelles Management und Diversity Management. Nach Deinem Abschluss bist Du bestens vorbereitet, um in internationalen Unternehmen und Organisationen Führungspositionen zu übernehmen. Denn mit Deinem neu erlernten Wissen bist Du bereit, die Herausforderungen der globalen Arbeitswelt in Chancen umzuwandeln.
Die Welt wird immer globaler und vernetzter. Als Führungskraft in diesem internationalen Umfeld zu agieren, erfordert spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten. Mit Deiner Online-Weiterbildung Internationale Führungskraft 4.0 (m/w/d) der IU Akademie machst Du Deine Führungskraft zur Superkraft. Und das international.
In Deiner Online-Weiterbildung Internationale Führungskraft 4.0 (m/w/d) lernst Du, interkulturelle Teams erfolgreich zu leiten und internationale Projekte effizient zu managen. Dabei stehen Themen wie Interkulturelle Psychologie, Internationales HR-Management und Globale Unternehmen sowie Globalisierung im Fokus Deiner Weiterbildung. Zudem erhältst Du einen tiefen Einblick in die verschiedenen Aspekte der internationalen Führung. Du lernst, wie Du in einer globalisierten Arbeitswelt erfolgreich agieren kannst und entwickelst auf dieser Basis Deine Führungskompetenzen weiter. Dabei befasst Du Dich auch mit den Themen Transformationale Führung, Positive Leadership, Shared Leadership und materielle sowie immaterielle Führungs- und Motivationsinstrumente. Hinzu kommen wichtige Bereiche wie Interkulturelles Management und Diversity Management. Nach Deinem Abschluss bist Du bestens vorbereitet, um in internationalen Unternehmen und Organisationen Führungspositionen zu übernehmen. Denn mit Deinem neu erlernten Wissen bist Du bereit, die Herausforderungen der globalen Arbeitswelt in Chancen umzuwandeln.
