Seminare zum Thema Kreativitätstechnik

In dieser 3-tägigen Schulung "Red Hat Cluster Suite" erhalten Sie eine umfassende Einführung in Clustering-Konzepte. Dies umfasst Begriffe, Redundanz, Infrastrukturaufbau mit Hardware und Speichernetzwerken (SAN), sowie Anbindung unter Red Hat durch iSCSI und Multipath. Sie lernen auch Techniken wie Logical Volume Manager (LVM), Software Raid und die Übersicht der Red Hat Cluster Suite-Software kennen. Die Implementierung der Suite, Cluster-Administrations-Tools, Fencing-Komponenten, Ausfallsicherheitsdomänen, Quorum-Laufwerke, Wiederherstellung und Ressourcengruppen werden behandelt. Schließlich deckt die Schulung Global File System (GFS) und Linux Virtual Server (LVS) ab, inklusive Implementierung und Anpassung.

Sie wünschen sich

• selbstverantwortliche Mitarbeiter, die selbständig arbeiten und Entscheidungen treffen,
• dass Sie sich aufs Wesentliche konzentrieren können u. weniger operative Aufgaben erledigen müssen,
  
• einfach mehr Zeit, da Sie Aufgaben nicht immer nach Feierabend u. am Wochenende erledigen müssten?

Selbstverantwortung im Unternehmen ist ein sehr individuelles Thema und - vereinfacht gesagt - zumeist eine Mischung aus verschiedenen Ansatzpunkten wie zum Beispiel:

• diverser Rahmenbedingungen,
  
• der Eigenmotivation der Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen,
  
• Ihrem persönlichen Führungsverhalten.

Wir beleuchten alle 3 Punkte, der Schwerpunkt liegt aber auf Ihrem persönlichen Führungsverhalten.

Unter dem Begriff Machine Learning, oder Data Mining, versteht man eine Sammlung von Algorithmen, die es Systemen ermöglichen, zu lernen. Lernen bedeutet in diesem Kontext, mit zunehmender Anzahl an Erfahrungswerten, also Daten, die Leistung bei der Lösung eines bestimmten Problems bzw. Fragestellung zu verbessern. In dieser Schulung lernen die Teilnehmer zunächst die Grundlagen von Python sowie die Bearbeitung von großen Datenmengen. Anschließend werden die populärsten Algorithmen aus dem Bereich Supervised und Unsupervised Leraning betrachtet.

„Wie löse ich meine neue Aufgabe? Wie komme ich an Informationen? Oder wer kann mir weiterhelfen?“

Unser Arbeitsalltag erfordert viel Wissen, sowohl von uns als auch von Kolleg:innen, Kund:innen, Externen … Gerade wenn Mitarbeiter:innen ausschieden, verlieren Unternehmen häufig zentrales Wissen. Der strategische Blick auf den Umgang mit dieser kostbaren Ressource kann helfen, Probleme verhindern.

Im Kuzseminar erhalten Sie viele Informationen, Anregungen und Tipps. Sie reflektieren Ihren Umgang mit Wissen gezielt. Sie lernen Instrumente des Wissensmanagements kennen und erhalten hilfreiche Leitfragen.

Der Führungsnavigator, zeigt, wie Sie Ihre Führungsinstrumente  z. B. delegieren, motivieren, kontrollieren situativ anpassen können. Lernen Sie wesentliche Aufgaben der Führung kennen und üben diese in praxisnahen Situationen.