Kündigung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Kündigung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 972 Schulungen (mit 5.207 Terminen) zum Thema Kündigung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Online-Seminar, Dauer 1 Tag
- 27.01.2025
- online
- 827,05 €
Wiedereingliederung im Unternehmen rechtssicher und wirksam gestalten
Die Kunst, Mitarbeitende zu halten und zu binden
- 29.10.2025
- Düsseldorf
- 1.166,20 €
Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitendem ist nicht mehr so entspannt wie in früheren Zeiten, man geht sich aus dem Weg, verspürt Anzeichen von wachsendem Frust oder andere ‚Warnsignale‘. Kurzum, die Führungskraft beschleicht das Gefühl, dass ein wertvolles Teammitglied das Unternehmen verlassen möchte! Ein wertschätzendes „Bleibegespräch“ in Kombination mit einem Austausch zu Entwicklungswünschen und -möglichkeiten ist ein wirksames Instrument, mögliche Wechselstimmungen bei Mitarbeitenden herauszufinden, zu thematisieren und rechtzeitig vor einer möglichen Kündigung für das Unternehmen positiv zu beeinflussen. Die Kosten einer etwaigen Neubesetzung sind um ein Vielfaches höher als der Invest in derzeitige gute Mitarbeitende.
MITARBEITERFÜHRUNG – PERSONALWESEN - Arbeitsrecht II - TAG 2
- 08.07.2025
- München
- 309,40 €
DAS ARBEITSRECHT IN DER PRAXIS
RECHTLICHES BASISWISSEN FÜR ARBEITGEBER
In diesem Seminar werden Hoteliers, Gastronomen und Führungskräften die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften vermittelt, welche im täglichen Umgang mit Mitarbeitern relevant sind.
Erfahren Sie die Rechte und Pflichten aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht. Anhand eines Musterarbeitsvertrages werden die Inhalte sowie die Eckpunkte eines Arbeitsverhältnisses beleuchtet. Von der Vorbereitung bis zur endgültigen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses werden praktische Beispiele anschaulich erklärt. Auf Ausbildungsverhältnisse sowie befristete Arbeitsverhältnisse wird insbesondere eingegangen, und mit zahlreichen Mustern und Tipps aus der Praxis erhalten Sie ein nützliches Werkzeug für das Tagesgeschäft.
Webinar
Alkohol am Arbeitsplatz - Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
- 12.02.2025
- online
- 249,90 €
Alkohol am Arbeitsplatz ist ein heikles Thema. Was ist noch erlaubt, was ist schon zu viel? Und vor allem: Was sagt das Arbeitsrecht? In diesem Seminar werden Sie für das Thema "Alkohol am Arbeitsplatz" sensibilisiert und lernen souverän und rechtskonform damit umzugehen.
Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1
- 03.02.2025- 07.02.2025
- München
- 1.178,10 €
Von der Einstellung bis zur Kündigung – das muss der Personalrat wissen
Webinar
Betriebliches Eingliederungsmanagement: BEM in der Praxis
- 24.02.2025- 25.02.2025
- online
- 1.029,35 €
Das betriebliche Eingliederungsmanagement dient der Prävention von Arbeitsunfähigkeiten. In diesem Seminar wird im ersten Schritt die grundlegenden Ziele und Anwendungsbereiche erläutert. Im Fokus stehen dabei die oftmals komplexen rechtlichen Aspekte des BEM. Hier sollen Arbeitgeber unterstützt werden, wie sie einen korrekten und effektiven BEM-Prozess, BEM-Gespräche unter Berücksichtigung von möglichen Maßnahmen und weiteren Kooperationspartner gestalten können. Dabei sollen alle arbeitsrechtlichen Fragen aus der Praxis besprochen werden. Da das BEM auch eine hohe Bedeutung im Rahmen einer krankheitsbedingten Kündigung hat, wird auch hier ein deutlicher Fokus angesetzt.
Schwerpunkte und neueste Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht
- 20.03.2025
- Hamburg
- 385,56 €
Auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung stellt das Seminar ausgewählte Themen im Betriebsverfassungsrecht dar. Schwerpunkte sind dabei die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten gemäß § 87 Abs. 1 BetrVG und bei personellen Einzelmaßnahmen gemäß § 99 BetrVG. Dazu, aber auch bezogen auf weitere Kernbereiche des Betriebsverfassungsgesetzes, wird zu aktueller Rechtsprechung vorgetragen und es werden taktische Hinweise in besonderen Problemlagen gegeben. Die Inhalte werden im Gespräch mit den Teilnehmenden auf Basis aktueller Entscheidungen und mit Fallbeispielen aus der beruflichen Praxis gemeinsam erarbeitet.
Betriebliches Eingliederungsmanagement: BEM in der Praxis
- 04.02.2025
- Nürnberg
- 1.065,05 €
Das betriebliche Eingliederungsmanagement dient der Prävention von Arbeitsunfähigkeiten. In diesem Seminar wird im ersten Schritt die grundlegenden Ziele und Anwendungsbereiche erläutert. Im Fokus stehen dabei die oftmals komplexen rechtlichen Aspekte des BEM. Hier sollen Arbeitgeber unterstützt werden, wie sie einen korrekten und effektiven BEM-Prozess, BEM-Gespräche unter Berücksichtigung von möglichen Maßnahmen und weiteren Kooperationspartner gestalten können. Dabei sollen alle arbeitsrechtlichen Fragen aus der Praxis besprochen werden. Da das BEM auch eine hohe Bedeutung im Rahmen einer krankheitsbedingten Kündigung hat, wird auch hier ein deutlicher Fokus angesetzt.
Rechtliches Kündigungsmanagement – kompakt
- 23.01.2025- 24.01.2025
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Die Planung und Durchführung von Kündigungen ist immer unangenehm für alle Beteiligten und sollte daher transparent, nachvollziehbar und fair ablaufen. Zudem bergen Kündigungen ein teilweise erhebliches rechtliches Risiko, wenn sie fehlerhaft umgesetzt werden. Zu berücksichtigen sind beispielsweise Informations-, bzw. Mitspracherechte des Betriebsrats.Unser Seminar gibt Ihnen einen Überblick über rechtlich bedeutsame Themen in Bezug auf den umfangreichen Kündigungsprozess, von der Abmahnung bis zu Kündigungsfristen und einer möglichen Abfindungszahlung. Sie erhalten alle relevanten Informationen, die Sie für einen rechtssicheren Kündigungsprozess benötigen.
Webinar
Rechtliches Kündigungsmanagement – kompakt - Online
- 27.02.2025- 28.02.2025
- online
- 1.499,40 €
Die Planung und Durchführung von Kündigungen ist immer unangenehm für alle Beteiligten und sollte daher transparent, nachvollziehbar und fair ablaufen. Zudem bergen Kündigungen ein teilweise erhebliches rechtliches Risiko, wenn sie fehlerhaft umgesetzt werden. Zu berücksichtigen sind beispielsweise Informations-, bzw. Mitspracherechte des Betriebsrats.Unser Seminar gibt Ihnen einen Überblick über rechtlich bedeutsame Themen in Bezug auf den umfangreichen Kündigungsprozess, von der Abmahnung bis zu Kündigungsfristen und einer möglichen Abfindungszahlung. Sie erhalten alle relevanten Informationen, die Sie für einen rechtssicheren Kündigungsprozess benötigen.
