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Live-Online: Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld: Wie es gelingt, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Diversity ist kein Trendwort, sondern heute ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie. Angesichts der zunehmenden Vielfalt innerhalb der Belegschaft ist es wichtig, den Fokus auf eine inklusive Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Miteinander zu legen. Denn: Diskriminierungen am Arbeitsplatz können u.a. zu psychischen Belastungen, Konflikten innerhalb der Belegschaft, Leistungsverlust und Fluktuation führen. Lernen Sie in diesem Webinar, was es braucht, um eine inklusive Unternehmenskultur entstehen zu lassen und Diskriminierungen entgegenzuwirken.
Termin Ort Preis*
24.02.2025 online 523,60 €
14.05.2025 online 523,60 €
16.09.2025 online 523,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Begriffliche Einordnung und Relevanz von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
  • Beispiele für Diskriminierung am Arbeitsplatz, z.B. Alters-, Geschlechter-, Sprachendiskriminierung, Sexismus.
  • Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und Diskriminierung in der Belegschaft.
  • Umgang mit Mikro-Aggressionen und Alltagsdiskriminierung.
  • Möglichkeiten und Ansätze zur Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Integration in Arbeiterberufen.
  • Verankerung der Unternehmenswerte im Arbeitsalltag.
  • Best-Practice-Beispiele aus dem Blue-Collar-Umfeld.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Std.
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie lernen die Wichtigkeit und Bedeutung von Diversität und Inklusion kennen.
  • Sie verstehen, welche unbewussten Denkmuster unser Denken und Handeln beeinflussen und wie Sie diesen entgegenwirken können.
  • Sie erfahren, wie Sie aktiv zu einer inklusiven Unternehmenskultur beitragen.
  • Sie erhalten Hilfestellungen im Umgang mit Mikro-Aggressionen und Alltagsdiskriminierung.
  • Sie bekommen spannende Impulse und haben die Möglichkeit, Ihre Fragen aus der Praxis zu stellen.
  • Sie vernetzen sich mit anderen Gleichgesinnten und profitieren vom Austausch und der Vernetzung.
Zielgruppe:

Personalverantwortliche, Führungskräfte, HR-Manager:innen, Recruiter:innen, Personalentwickler:innen, BGM-Koordinator:innen, Interessensvertreter:innen, Produktionsleiter:innen

Seminarkennung:
35461
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