Live-Online: Hochschulmarketing & Campus Recruiting: Die Gen Z als Fachkräfte der Zukunft gewinnen

Hochschulmarketing-Grundlagen

• Know-how: Entwicklung erfolgreicher Hochschulmarketing-Konzepte.
• Kandidat:innen: Ansprüche & Erwartungen der Gen Z als Arbeitnehmende.
• Kooperation: Netzwerken & Zusammenarbeit mit Hochschul-Stakeholdern.
• Kollaboration: Dienstleister für Hochschulmarketing und Campus Recruiting.

Hochschulmarketing-Update

• Tools: Erfolgreiche Hochschulmarketing-Instrumente.
• Technik: Relevanz von u.a. Social Media & Networks, Exkursionen & Workshops, Events & Messen für Studierende.
• Tonart: Bedeutung von Diversity, Sustainability, Purpose, Work-Life-Balance/-Blending sowie Karriere-Optionen für die Talente der Gen Z.
• Trends: DOs & DON´Ts im Hochschulmarketing.

Hochschulmarketing-Umsetzung

• Konzept: Welche Maßnahmen sind ein CAN - und welche ein MUST, um Studierende für sich zu gewinnen?
• Köpfe: Welche Fachrichtungen bzw. Persönlichkeiten an Talenten erreicht man wie und wann?
• KPIs: Wie erarbeitet, implementiert und optimiert man Hochschulmarketing?

Sie erfahren in diesem Seminar Insights zu

• uniquen Hochschulmarketing- und Campus Recruiting-Konzepten.
• relevanten Stakeholdern und Kooperationspartnern an Hochschulen.
• Candidate Touchpoints zur Ansprache von Studierenden und zur Kommunikation mit Talenten der Gen Z.
• Candidate Journey und Candidate Experience als Personalmarketing-Instrumente.
• Kommunikationsinhalten und -kanälen zur Ansprache der Talente der Gen Z.
• Employer Branding und Employer Value Proposition als HR-Instrumente ggü. Studierenden.

Sie diskutieren in diesem Seminar alles zu

• WIE Sie als Arbeitgeber Studierende adäquat ansprechen.
• WER an Hochschulen die passenden Kooperationspartner sind.
• WAS die idealen Botschaften zur Ansprache von Talenten ausmacht.
• WARUM die Identifikation von Kommunikationskanälen Top-Priorität hat.
• WANN der richtige Zeitpunkt für die Ansprache von Studierenden ist.

Führungskräfte und Entscheider:innen sowie Fachkräfte aus den Bereichen HR, People & Culture, Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding, Talent Scouting, Talent Management, Headhunting etc.