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Tax Compliance Management ist mehr als die bloße Erfüllung aller gesetzlichen Anforderungen. Es geht vielmehr um einen ganzheitlichen Ansatz der Ordnungsmäßigkeit aller mit Steuern verknüpften Prozesse, Strukturen, Systeme und Kontrollen im gesamten Unternehmen und Konzern. Um Fehler und Haftungsrisiken zu vermeiden, müssen Schwachstellen analysiert und die Umsetzung abteilungs- und unternehmensübergreifend aufgesetzt werden.

Das Seminar vermittelt Ihnen das entscheidende Know-how, um die wachsenden Anforderungen im Bereich Tax Compliance als Berater oder Inhouse-Experte zu meistern. Unser Experte zeigt Ihnen dabei konkrete Instrumente und Handlungsfelder für ein erfolgreiches Compliance Management auf.

Die Digitalisierung stellt die Menschen im Rechnungswesen vor große Herausforderungen. Ob der Wandel der notwendigen digitalen Transformation gelingt, hängt davon ab, dass die Betroffenen die Veränderung verstehen und mögliche Reaktionen vorausschauend berücksichtigt werden. Zusätzlich ist es wichtig, dass die Menschen emotional eingebunden werden und Wissen und Informationen rund um die Veränderungen klug kommuniziert werden. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen strategisch auf die digitale Transformation vorbereiten. Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch den Change-Prozess zu einem digitalisierten Rechnungswesen führen und wertschätzend begleiten.

Immer wieder wurden und werden wir mit (globalen) Krisen konfrontiert – wie bspw. aktuell mit Covid 19 und dem Russland/ Ukraine-Krieg. Neben neuen Arbeitsweisen und -techniken mussten wir uns mit nicht vorhersehbaren Auswirkungen auf die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen auseinandersetzen. In diesem Seminar lernen Sie im Austausch mit den anderen Teilnehmenden Lösungsansätze kennen und erlernen Methoden und Tools zur Findung und Priorisierung dieser. Es werden Ihnen die Ansätze zum agilen Arbeiten sowie deren Anwendung im praktischen Umfeld vermittelt. So können Sie gestärkt aus der aktuellen Krise hervorgehen und künftig professioneller mit neu auftretenden Krisen und Problemen umgehen sowie Risiken besser bewerten und minimieren.

Märchen schenken Lebensfreude, machen Mut und erzählen vom Glück. Darüber hinaus verbinden sie Menschen, denn das Erzählen dieser Geschichten regt zum Gespräch an und weckt Emotionen.

Mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, das ab 01.01.2023 in Kraft trat, kommen auf Unternehmen neue und umfangreiche Pflichten zu. Sie müssen ein wirksames Risikomanagementsystem nachweisen und regelmäßige Risikoanalysen durchführen, um menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken entlang ihrer gesamten Lieferketten – inklusive Zulieferer und Logistikdienstleister – frühzeitig zu identifizieren und zu eliminieren.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die neuen Gesetzesanforderungen in ihrem Audit Universe verankern und in ihre Prüfungsplanung aufnehmen, um nachzuweisen, dass Sozial- und Umweltstandards sowie Menschenrechte eingehalten werden.

Als Frau bewegen Sie sich im Vertrieb meist in einer Männerdomäne. Wie Sie Ihre Ziele leichter und erfolgreich erreichen – in Gesprächen mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten oder in Verhandlungen mit Kund:innen oder Einkäufer:innen –, lernen Sie in diesem Training. Sie schärfen Ihre Kommunikationskompetenz und Ihr Verhandlungsgeschick und setzen Ihre Stärken gezielt gegenüber Gesprächs- und Verhandlungspartner:innen ein. So gewinnen Sie an Souveränität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen und erreichen was Sie wollen.

In dieser 3-tägigen Schulung "Requirements Engineering in der IT" gewinnen Sie essentielles Wissen über den Prozess des Requirements Engineering (RE) in der Informationstechnologie. Dieser Prozess gewährleistet, dass Softwarelösungen den Benutzerbedürfnissen entsprechen. Das Seminar verbessert Ihre beruflichen Fähigkeiten, indem Sie lernen, Anforderungen zu identifizieren, zu dokumentieren und zu verwalten. Dies fördert Wettbewerbsfähigkeit in der IT-Branche und erweitert Karrieremöglichkeiten.

Das Seminar zielt darauf ab, die Grundlagen des Anforderungsmanagements kompakt zu vermitteln, von traditionellen Pflichten- und Lastenheften bis zur modernen Ausgestaltung des Requirements Engineering. Praktische Beispiele erleichtern das Verständnis und vermitteln Techniken, die den Arbeitsalltag erleichtern.

Durch modernes Requirements Engineering werden in der Entwicklung von Systemen, Produkten und Software zentrale Fragen beantwortet, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen. Die Schulung vermittelt, wie Anforderungen präzisiert und verwaltet werden.

Solides Requirements Engineering zu Beginn eines Projekts ist in der Projektplanung entscheidend für eine erfolgreiche Umsetzung..

Eine Reise zu den Quellen Ihrer inneren Kraft. Reflexion der individuellen Herausforderungen und Ressourcen, Erkundung möglicher Entlastungen und Kraftquellen im Arbeitsalltag.

Neben der fachlichen Kompetenz des arbeitsmedizinischen Fachpersonals sind Schlüsselkompetenzen zur Gesprächsführung in Besprechungen (z. B. ASA Sitzungen) für eine erfolgreiche Arbeit mit Kollegium und Kundschaft unverzichtbar.

„Wie komme ich in einer angemessenen Zeit zu einvernehmlichen Lösungen bei Fachthemen und dazugehörigen Vereinbarungen? Wie baue ich Vertrauen auf? Wie vermeide oder reduziere ich Konflikte in Besprechungen?

Dies sind entscheidende Fragen für die erfolgreiche Arbeit mit Gruppen. Eine Antwort ist: mit professionellem und angemessenem Handwerkszeug und lösungsorientierter Einstellung/Haltung.
Sie erlernen praxisnahe, schnell einsetzbare Methoden zur Gesprächsführung und Intervention in Besprechungen und Sitzungen. Nicht die Methode, sondern die Anwendung macht den Unterschied! Sie lernen durch die professionelle Anwendung der Methoden, Konflikte zu vermeiden und Arbeitsgruppen schnell und sicher zu innovativen Lösungen zu führen. Ihr zukünftiges Vorgehen verbessert die Qualität der Lösungen und schafft die Voraussetzungen für eine hohe Akzeptanz. Darüber hinaus bekommen Sie Handlungsoptionen für schwierige Situationen in Besprechungen.

Lehrgangszeiten
Die Schulung beginnt um 9 Uhr und endet um 17 Uhr.

Es können maximal zehn Personen je Termin teilnehmen.

Eine Chance gegen den Fachkräftemangel: Verrentete Mitarbeitende weiterbeschäftigen, aber wie?
Die geburtenstarken Jahrgänge verlassen den Arbeitsmarkt, die Gewinnung von Nachwuchskräften wird schwieriger. Hausmeisterdienste und kommunale Einrichtungen verlieren in den nächsten Jahren einen großen Anteil der Beschäftigten durch den Eintritt in den Ruhestand. Gleichzeitig möchten oder müssen viele fitte Seniorinnen und Senioren weiterarbeiten oder entscheiden sich jetzt neu für die Aufnahme einer Hausmeistertätigkeit.
Was bedeutet diese Chance für Arbeitgeber und mögliche Beschäftigte? Worauf gilt es in Bezug auf Verträge, Steuern und Sozialversicherungsbeträge zu achten und wie sieht es z.B. mit einer Alters-Selbstständigkeit aus?

Insbesondere als Arbeitgeber müssen Sie in all diesen Fragen fit sein, um beste Entscheidungen treffen und kommunizieren zu können. Dipl.-Kaufmann und Fachautor Thomas Schneider versorgt Sie in diesem Kompaktseminar mit allem nötigen Wissen.