Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
- Unternehmerische Verantwortung im Sinne ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit bzw. CSR / ESG verstehen und übernehmen können
- Gesetzliche und Kundenanforderungen (SDGs, Berichterstattung, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), EU-Taxonomie, etc.) und deren Umsetzung (z.B. im Rechtskataster) sowie die Verbindung zu Compliance Anforderungen
- Pflichten der Geschäftsführung im Rahmen der Nachhaltigkeit
- Kommunikation mit Interessierten Parteien/Anspruchsgruppen zum besseren Verständnis der Anforderungen
- Nachhaltigkeit in Strategie und Politik integrieren und umsetzen (SWOT, Chancen/Risiken, etc.)
- Personelle Ressourcenplanung (Rollen, Aufgaben, Rechte Pflichten) im Rahmen von Nachhaltigkeit - Stellen- und Rollenprofile
- Berichterstattung - CSRD, DNK und Zusammenhänge mit GRI als Möglichkeit, die Nachhaltigkeitsleistung darzustellen
Ziele/Bildungsabschluss:
- Sie verschaffen sich als Führungskraft einen Einblick in das Thema Nachhaltigkeit.
- Sie lernen, welche gesetzliche Anforderungen auf Sie zukommen und wie Kund:innenanforderungen bezüglich der Nachhaltigkeit zu verstehen sind.
- Das Training vermittelt Ihnen aktuelles Praxiswissen. Sie werden in die Lage versetzt, in Ihren Unternehmen erste compliance-konforme Entscheidungen und grundlegende Konzepte zur Nachhaltigkeit zu formulieren und eine erste Roadmap zu konzipieren.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sollten Grundkenntnisse zu Managementsystemen vorliegen.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Entscheidungsträger in Unternehmen
Seminarkennung:
Inhouse-Lehrgang: ET NAFK
