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Neueinsteiger im Unternehmen

Seminar - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Der Einstieg in den Beruf oder in eine neue Position ist nicht immer einfach. Sie müssen sich auf bislang unbekannte Menschen einstellen, die Abläufe des neuen Umfeldes kennenlernen und verinnerlichen, Ihr Wissen erweitern. Doch Sie können sich intensiv vorbereiten: Mit unserem Entwicklungsprogramm Neueinsteiger im Unternehmen werden Sie im Vorhinein schon an Sicherheit gewinnen. So erlernen Sie zunächst einen souveränen Auftritt, um die entscheiden - den ersten Tage in der Firma gut zu absolvieren. Weiterhin erhalten Sie Hinweise für ein intelligentes Informationsmanagement und wie Sie Ihre Zeit effektiv einteilen. Daneben wird in diesem Programm auch die Kommunikationsfähig - keit geübt und verbessert. Alle diese Komponenten unterstützen Sie darin, einen optimalen Einstieg ins Unternehmen zu finden. Ihre Einarbeitungszeit wird deutlich erleichtert.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Das Entwicklungsprogramm für Neueinsteiger im Unternehmen des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann ist darauf ausgerichtet, Berufseinsteigern und Personen in neuen Positionen den Übergang zu erleichtern und ihnen das notwendige Rüstzeug für einen erfolgreichen Start zu vermitteln. Das Programm besteht aus vier Modulen, in denen die Teilnehmenden jeweils zwischen zwei Seminaren wählen können, sowie einem optionalen Abschluss-Coaching. Nach erfolgreichem Abschluss aller Module erhalten Sie ein Diplom des Instituts.
Die Module und wählbaren Seminare sind:


Modul A: Souveräner Auftritt


  • Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsentwicklung
  • Wie wirke ich auf Andere? Seminar


Modul B: Zeitmanagement


  • Informationsflut in den Griff bekommen
  • Speed Reading


Modul C: Mitarbeitergespräche führen


  • Zeitmanagement Seminar
  • Entscheidungen sicher und schnell treffen


Modul D: Kommunikation


  • Beziehungsmanagement im Business
  • Telefonkonferenz, Videokonferenz & Co.



Zusätzlich besteht die Option, ein Abschluss-Coaching zu absolvieren, um das Gelernte zu vertiefen und individuelle Fragestellungen zu klären.
 

Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Förderung:
Wir nehmen Bildungsgutscheine an!
Zielgruppe:
Dieses Programm richtet sich an Neueinsteiger in Unternehmen, die ihre Einarbeitungszeit optimieren und sich gezielt auf ihre neue Rolle vorbereiten möchten.
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