New Work Manager werden - Einblicke in New Work bekommen
Digitalisierung, demographischer Wandel, Home Office, Umbruch in der Branche: New Work und agile Unternehmensstrukturen sind ein Megatrend. Das Schlagwort „VUCA“ wird dabei oft verwendet. New Work Weiterbildungen vermitteln die Philosophie und geben Impulse auf dem Weg zur Transformation. Die Seminaranbieter bieten die Seminare in rein digitaler Form oder in hybrider Variante in einer Kombination aus Präsenz-Seminar und Online-Lernplattform an.Lerninhalte und Ziele der New Work Weiterbildungen:
- Vermittlung der Basics zum Thema.
- Wie man die Haltung „New Work“ im Unternehmen verankert.
- Wie man Mitarbeiterinnen und Kollegen an New Work und die Transformation heranführt.
- Umgang mit VUCA meistern und die Unsicherheit im Umbruch den Kollegen nehmen.
An wen richten sich Weiterbildungen im Bereich New Work / Agilität?
Fach- und Führungskräfte im Bereich HR, Organisationsentwicklung und Change Management. Mitarbeitende an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen, wie der IT oder von Marketing und Vertrieb können ebenfalls von einer Weiterbildung im Bereich New Work profitieren.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 751 Schulungen (mit 3.098 Terminen) zum Thema New Work mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Podcasts
Essentials of Successful Leadership: How to gain acceptance in your new leadership role
- 26.06.2025- 27.06.2025
- Schwalbach am Taunus
- 1.832,60 €
To be successful in your new leadership role requires to alter your leadership identity as you will face different responsibilities and tasks in your new position. This means developing new behaviours so you can face challenges and succeed in this responsible position. You will learn how to deal with various expectations whilst still being a reliable and motivating leader. Even within an international workforce.
The Future Assistant: How to become a game-changing digital assistant
- 02.07.2025- 03.07.2025
- Eching
- 1.832,60 €
Automation, digital platforms and other innovations are changing the fundamental nature of work. Modern day management assistants need to position themselves for the future, increase their visibility, act more strategically, network and also have their own career development in mind. Now is the time to proactively advance the change of the profession as the digital transformation brings incredible potential for the job description of office professionals. It is more important than ever to sharpen a profile and define a new portfolio. This requires innovative and agile assistants who not only have the courage but also the openness for the trends of the future. The language during the training is English only.
Employer Branding: Strategische Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
- 22.10.2025
- Berlin
- 590,00 €
Die Teilnehmer*innen dieses Seminars erfahren, wie sie die Attraktivität ihres Unternehmens für (potentielle) Mitarbeiter*innen steigern. Sie lernen die erforderlichen Schritte zur Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke kennen und verstehen, was heutige Kandidat*innen von einem potentiellen Arbeitgeber erwarten. Anhand von Beispielen vermittelt die Dozentin, wie erfolgreich qualifizierte Bewerber*innen, insbesondere auch aus der jüngeren Generationen erreicht und Mitarbeiter*innen gewonnen werden.
Webinar
Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten in englischer Sprache - training for safety officers
- 27.11.2025- 28.11.2025
- online
- 641,41 €
Gemäß SGB VII
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In this live-online Training you will learn about the fundamentals of Customer Centricity. Learn how to:
- Develop an understanding of why the customers and their needs must play the crucial role in the development of your products and services.
- Identify and understand your personal customer with new perspectives.
- Take away specific actions on how to engage and satisfy your customer.
- Get to know a new mindset so that you can think more customer centrically in everyday life and thus communicate and act in a more targeted manner.
- Apply the following methods, among others: Persona Development, Design Thinking, Business Model Canvas, Customer Segmentation, Lean Startup, Scrum.
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- auf Anfrage
Sie stehen mitten in einer Transformation – sei es Ihre eigene, die Ihres Teams oder die Ihrer Organisation.
Wo können Sie anfangen? Wie mit Krisen umgehen? Was kann New Work, die Digitalisierung, agiles Arbeiten für Sie bedeuten? Wie und wodurch wirken Sie auf Mindset und (Rollen-) verhalten Ihrer Mitarbeitenden oder Führungskräfte ein? Und persönlich: Wie wachsen Sie selbst in eine neue, anspruchsvolle Rolle?
Als Einzelperson die eigenen Anliegen aus der Distanz zu betrachten, bringt Ihnen neue Perspektiven und Lösungen, die vorher undenkbar schienen und die doch aus den eigenen Ressourcen stammen.
Ich sehe mich dabei als Begleiterin und Impulsgeberin und bereite gern den Boden, auf dem Ihre eigenen kreativen Impulse wachsen können.
Die Coaching-Sitzungen sind je nach Bedarf online oder face-to-face möglich.
Webinar
The GVP Refresher - Old and New in the Good Pharmacovigilance Practices
- 03.07.2025- 04.07.2025
- online
- 2.487,10 €
- GVP modules I-XVI and annexes
- Pharmacovigilance system master file (PSMF)
- Monitoring, recording and evaluating drug adverse effects
- Quality and risk management
- Audits and inspections
- Pharmacovigilance system master file (PSMF)
- Monitoring, recording and evaluating drug adverse effects
- Quality and risk management
- Audits and inspections
From team member to team leader: Successfully transitioning into your new role
- 20.05.2025- 21.05.2025
- München
- 1.832,60 €
As you transition into a new managerial position, you will be confronted by a number of new challenges and tasks. In order to be effective in the new job, you will need to develop a series of key leadership skills. You will also have to manage the shift in your new relationship with your colleagues. This means rebalancing staff and the professional aspects without damaging the relationships you have built. It is also vitally important to motivate people and demonstrate that you are interested in their success and will take care of them.
Webinar
Basics Global HR Mobility Modul 1 | Definitionen & Entry Management
- 17.11.2025
- online
- 345,10 €
Der internationale Mitarbeitereinsatz erfordert eine intensive Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung durch die Personalabteilung. Welche Fachbereiche des Unternehmens sind außerdem beteiligt? Und welche Themen sind relevant?
Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht und muss rechtkonforme Aspekte / Compliance-Aspekte beachten.
Webinar
Live-Online: From team member to team leader: Successfully transitioning into your new role
- 26.06.2025- 27.06.2025
- online
- 1.832,60 €
As you transition into a new managerial position, you will be confronted by a number of new challenges and tasks. In order to be effective in the new job, you will need to develop a series of key leadership skills. You will also have to manage the shift in your new relationship with your colleagues. This means rebalancing staff and the professional aspects without damaging the relationships you have built. It is also vitally important to motivate people and demonstrate that you are interested in their success and will take care of them.
