New Work Manager werden - Einblicke in New Work bekommen
Digitalisierung, demographischer Wandel, Home Office, Umbruch in der Branche: New Work und agile Unternehmensstrukturen sind ein Megatrend. Das Schlagwort „VUCA“ wird dabei oft verwendet. New Work Weiterbildungen vermitteln die Philosophie und geben Impulse auf dem Weg zur Transformation. Die Seminaranbieter bieten die Seminare in rein digitaler Form oder in hybrider Variante in einer Kombination aus Präsenz-Seminar und Online-Lernplattform an.Lerninhalte und Ziele der New Work Weiterbildungen:
- Vermittlung der Basics zum Thema.
- Wie man die Haltung „New Work“ im Unternehmen verankert.
- Wie man Mitarbeiterinnen und Kollegen an New Work und die Transformation heranführt.
- Umgang mit VUCA meistern und die Unsicherheit im Umbruch den Kollegen nehmen.
An wen richten sich Weiterbildungen im Bereich New Work / Agilität?
Fach- und Führungskräfte im Bereich HR, Organisationsentwicklung und Change Management. Mitarbeitende an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen, wie der IT oder von Marketing und Vertrieb können ebenfalls von einer Weiterbildung im Bereich New Work profitieren.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 758 Schulungen (mit 3.123 Terminen) zum Thema New Work mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 29.04.2025- 06.05.2025
- online
- 940,10 €
Auslandseinsätze beschränken sich längst nicht mehr auf Dienstreisen und langfristige bzw. kurzfristige Entsendungen. Forciert durch den Fachkräftemangel gewinnen Lokalisierungen, Homeoffice-Tätigkeiten im Ausland sowie Workation zunehmend an Bedeutung. Dieses Seminar vermittelt Ihnen ein grundlegendes Verständnis über die unterschiedlichen Arten von Entsenderichtlinien, deren Regelungsinhalt unter Berücksichtigung von Markttrends sowie mögliche Steuerausgleichsvereinbarungen.
Webinar
Praxisseminar Officemanagement 4.0: Fit für das digitale Büro von heute.
- 17.12.2024- 18.12.2024
- online
- 1.558,90 €
In diesem Seminar wird Ihnen umfangreiches Praxiswissen vermittelt, wie Sie mithilfe von digitalen Ordnungssystemen die Arbeitsabläufe im digitalen Büro optimieren, sodass Sie die Arbeitszeit effizient einsetzen können und Unnötiges vermeiden.
Praxisseminar Officemanagement 4.0: Fit für das digitale Büro von heute.
- 12.12.2024- 13.12.2024
- Stuttgart
- 1.743,35 €
In diesem Seminar wird Ihnen umfangreiches Praxiswissen vermittelt, wie Sie mithilfe von digitalen Ordnungssystemen die Arbeitsabläufe im digitalen Büro optimieren, sodass Sie die Arbeitszeit effizient einsetzen können und Unnötiges vermeiden.
Webinar
Agile Führungstransformation: Leadership in Transformationen neu denken
- 10.02.2025- 10.03.2025
- online
- 1.416,10 €
Führungskräfte sehen sich vielen neuen Herausforderungen gegenüber – von Digitalisierung über New Work hin zu nachhaltigerem Wirtschaften gibt es zahlreiche Innovationen, die das Arbeiten in Unternehmen stark verändern. Dabei zeigt sich, dass neue Leadership-Modelle für diese Situationen viele Vorteile sowohl für die Führungskräfte wie auch für die Organisation bieten. Agile Führungstransformation zielt darauf ab, Führungsstrukturen und -kulturen in Unternehmen so aufzustellen, dass sie die notwendige und fortwährende Transformation ermöglichen. Es adressiert also sowohl Führung aus Unternehmenssicht wie auch bezogen auf die einzelne Führungskraft. Agile Prinzipien und Methoden sind dabei die Grundlage, da sie Flexibilität, Innovationskraft und Resilienz erhöhen. Somit gibt dir dieses Seminar moderne Mittel an die Hand, um im Rahmen von Transformationen die Führungsstrukturen und -kulturen in deinem Unternehmen neu aufzustellen und dabei deine eigene und die Position des Unternehmens nachhaltig zu stärken.
Web Based Training
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 74,99 €
Hybride Zusammenarbeit, hybride Teams - als Mitarbeitende, die zeitweise vor Ort im Büro und zeitweise im Homeoffice arbeiten, das ist die Arbeitsform der Zukunft.
In diesem Online-Kurs des Experten für virtuelle und hybride Arbeit, Axel Rittershaus, erhalten sie Antworten auf alle Fragen und Erfolgsrezepte rund um die hybride Zusammenarbeit und hybride Führung. Unter anderem:
- Unter welchen Voraussetzungen funktioniert hybride Zusammenarbeit?
- Wann ist hybride Arbeit nicht möglich?
- Welche Formen hybrider Teams gibt es überhaupt?
- Welche Form passt für Ihr hybrides Team und Ihre Arbeit?
- Wie organisiere ich meine Arbeit optimal, wenn ich hybrid arbeite?
- Wie führt man effektive Meetings durch, wenn das Team teilweise vor Ort und teilweise remote arbeitet?
- Wie behält man den Überblick über Aufgaben?
- Welche Möglichkeiten des Teambuildings gibt es hybrid? Und warum ist das wichtig?
- Vorstellung von 5 Online-Tools für abwechslungsreiche, effektive Meetings
- und vieles mehr
Jederzeit nutzbar, kontinuierlich aktualisiert, rund um die Uhr nutzbar, 24 Monate lang.
Machen Sie aus Ihrem Team ein produktives, motiviertes hybrides Team.
30 Tage Geld-zurück-Garantie. Über 35.000 Online-Teilnehmer insgesamt.
Agiler führen und arbeiten - Wie Sie den Einstieg in die agile Führungsarbeit gestalten.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In 4 Schritten zur Agilität
Rahmenbedingungen der VUCA Welt
Agile Werte und Arbeitsweisen
Agilität in verschiedenen Organisationskulturen
Eigene Standortbestimmung und Zielentwicklung
Klassische Führungsmodelle im Agilitäts-Check
Agile Rollen in der Praxis
Agile Methoden (u. a. PDCA, Design Thinking, OKR, Kanban, Scrum)
Agiler Reifegrad von Individuen, Teams und Organisationen
New Leadership - agile Führungskompetenzen entwickeln
Motivieren und Delegieren im agilen Umfeld
Anreizsysteme für agile Karrieren
Entwicklung eigener konkreter Schritte Richtung Agilität
Rahmenbedingungen der VUCA Welt
Agile Werte und Arbeitsweisen
Agilität in verschiedenen Organisationskulturen
Eigene Standortbestimmung und Zielentwicklung
Klassische Führungsmodelle im Agilitäts-Check
Agile Rollen in der Praxis
Agile Methoden (u. a. PDCA, Design Thinking, OKR, Kanban, Scrum)
Agiler Reifegrad von Individuen, Teams und Organisationen
New Leadership - agile Führungskompetenzen entwickeln
Motivieren und Delegieren im agilen Umfeld
Anreizsysteme für agile Karrieren
Entwicklung eigener konkreter Schritte Richtung Agilität
Webinar
Online Teamentwickler / Transformation Coach (m/w/d)
- 16.12.2024- 19.12.2024
- online
- 1.892,10 €
Online Teamentwickler / Transformation Coach (m/w/d): 4-tägige Kompakt-Ausbildung online mit Zertifizierung. Eine Transformation ist ein fundamentaler Wandel, der sehr viel radikaler ist als eine Optimierung. Der Auslöser für die Transformation in den Unternehmen kommt meist von außen, durch neue Technologien wie die Dampfmaschine, das Internet oder die künstliche Intelligenz. Aber auch schwere Krisen, gesättigte Märkte oder gesellschaftliche Mega-Trends drängen Unternehmen immer wieder zur Transformation. All diese Faktoren können das gesamte Wirtschaftsleben revolutionieren und ganze Branchen, Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle unter hohen Veränderungsdruck setzen.
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 1.957,00 €
Bürohunde sind bei den neuen Herausforderungen des Arbeitslebens ein Teil der Lösung und beeinflussen positiv die lebenswerte und leistungsfähige Unternehmenskultur. Bürohunde unterstützen den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Die strategische Genehmigung Hunde als Teammitglied im Büro zu erlauben stellt in vielen Fällen einen Veränderungsprozess dar. Die Ausbildung umfasst das Big Picture des Wandels im Arbeitsleben, die Eigenschaften gesuchter Fachkräfte, im Umgang mit Veränderungsprozessen im Allgemeinen
Die strategische Genehmigung Hunde als Teammitglied im Büro zu erlauben stellt in vielen Fällen einen Veränderungsprozess dar. Die Ausbildung umfasst das Big Picture des Wandels im Arbeitsleben, die Eigenschaften gesuchter Fachkräfte, im Umgang mit Veränderungsprozessen im Allgemeinen
Die Assistenz als Feelgood Manager:in: Neue Chancen für die Assistenz in der Berufswelt 4.0
- 02.12.2024- 03.12.2024
- Düsseldorf
- 1.832,60 €
Viele moderne Unternehmen machen es vor – mit großem Erfolg: Feelgood Management! Was nach Spaßkultur klingt, lässt sich jedoch mit validen Zahlen belegen: Studien haben gezeigt, dass zufriedene Mitarbeiter:innen, die gerne zur Arbeit kommen, leistungsfähiger und gesünder sind und ihren Job besser machen. Als Assistenz agieren Sie oft bereits intuitiv wie ein:e Feelgood Manager:in.
Erfahren Sie in diesem Seminar, was Feelgood Management bedeutet und welche Skills Sie benötigen, um sich zum:r Feelgood Manager:in zu entwickeln.
Erfahren Sie in diesem Seminar, was Feelgood Management bedeutet und welche Skills Sie benötigen, um sich zum:r Feelgood Manager:in zu entwickeln.
Erfolgreiche Teamarbeit - Engagiert & effizient (C3 arowa INHOUSE Teamtraining)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Warum Teamtrainings? Erst durch kontinuierliche persönliche Auseinandersetzungen werden positive Veränderungen & Potentialsteigerungen in Teams möglich. Erarbeitet im arowa Inhouse Teamtraining eure gemeinsamen Teampotentiale & individuellen Handlungsspielräume, in dem sich alle Teammitglieder auf ihre Selbstwahrnehmungen einlassen & Fremdwahrnehmungen zulassen. Und entwickelt als Team eure bisherige „Team-Dichte” auf den nächst höheren Aggregatzustand nachhaltig weiter.
