Organisationen designen

Konzipiert wurde das Seminar Organisationen Designen mit dem Fokus auf praxisrelevante Fragestellungen und systemtheoretischer Theorie. Im Seminar erwartet Sie:

• Relevante Organisationstheorie, sowie Instrumente und konzepionelle Ansätze zu einem neuen Organisationsdesign.
• Fragen, die eigentlich gestellt werden müssen, um den Weg zu einem neuen Organisationsdesign zu starten.
• Wie Organisationskultur(en) beeinflusst werden können?
• Wichtige Akupunkturpunkte, die es ermöglichen, Organisationen zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
  
• Was Höchstleistungsorganisationen erfolgreich macht und Sie erarbeiten, was davon für Sie relevant sein kann.
  
• Was hinter einer Purpose-Organisation steckt?
• Praktische Erfahrungen mit aktuellen Organisationstrends wie Holocracy etc. und das Thema hinter dem Thema von Agilität, New Work

Weitere Infos unter: itstime - Akademie

Kontakt unter:

Mail: hello@its-time.de

Phone: +49 (0)30-33915 123

Durch das Seminar stärken Sie sich in der Rolle des Organisationsdesigners und erweitern Ihre eigenen Handlungsmöglichkeiten, durch einen umfassenden, systemischen Metablick auf Organisation und Anwendungsmöglichkeiten für die eigene Arbeit.

Dabei wollen wir folgende Fragen beantworten:

• Welche Implikationen für die Organisationsstrukturen bringen bestimmte Organisationslayouts und Managementmoden mit sich?
• Welche Ansatzpunkte lassen sich finden, um Organisationen zu gestalten?
• Warum sind Organigramme nur in den seltensten Fällen aktuell?
• Warum ein evolutionäres Verständnis deinen Gestaltungsspielraum erweitern kann.

Für alle Teilnehmenden der Ausbildung Mastering Complexity - Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter ist das Seminar auch der runde Abschluss zur gesamten Ausbildung.

Ausbildung Mastering Complexity – Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter

Dieses Seminar ist gleichzeitig das Modul 6 unserer Ausbildung für Organisationsentwicklung Mastering Complexity – Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter und ist für Menschen, die Führung, Veränderung und Organisationen wirklich verstehen und gestalten wollen: Inhaber:innen,  Geschäftsführer:innen  und Manager:innen, interne und externe Berater:innen, Expert:innen aus HR und Organisationsentwicklung und Mitarbeitende, welche Führungsaufgaben auf wahrnehmen werden. 

Wir sprechen explizit Führungskräfte und Berater:innen an, da sich ihre Rollen an einigen Stellen in der Praxis ähnlich sind. An den Stellen, wo es Unterschiede gibt, fördern wir das Verständnis füreinander.  Als Teilnehmer*in solltest Du in der Lage sein, offene berufliche Fragestellungen (Projekte, Anliegen) einzubringen. Wir erwarten Aufgeschlossenheit für Neues und Dein Interesse am Praxistransfer.

Link zur Ausbildungsseite: https://its-time.de/akademie/ausbildung-organisationsentwicklung/

Das Seminar ist für Menschen, die Führung, Veränderung und Organisationen wirklich verstehen und gestalten wollen: Inhaber*innen,  Geschäftsführer*innen  und Manager*innen, interne und externe BeraterInnen, Expert*innen aus HR und Organisationsentwicklung und Mitarbeitende, welche Führungsaufgaben auf wahrnehmen werden.