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Automation, digital platforms and other innovations are changing the fundamental nature of work. Modern day management assistants need to position themselves for the future, increase their visibility, act more strategically, network and also have their own career development in mind. Now is the time to proactively advance the change of the profession as the digital transformation brings incredible potential for the job description of office professionals. It is more important than ever to sharpen a profile and define a new portfolio. This requires innovative and agile assistants who not only have the courage but also the openness for the trends of the future. The language during the training is English only.

Die Weiterbildung zum/zur geprüften Immobilienfachwirt/-in qualifiziert für Aufgaben und Funktionen auf der Ebene des mittleren Managements in Immobilienunternehmen und in immobilienwirtschaftlichen Organisationseinheiten von Unternehmen anderer Branchen.

In unserer Schulung Online Meetings und Webinare mit Zoom – Grundlagen und Vertiefung zeigen wir Ihnen Grundlagen, Funktionen und Nutzung der aktuell erfolgreichsten Online Meeting Plattform Zoom auf.

Kinderwunsch, Endometriose, Fehlgeburt und Menopause – es gibt zahlreiche sensible Themen, die Beschäftigte mit sich selbst ausmachen. Die Auswirkungen auf den beruflichen Alltag sind allerdings enorm. Psychische und physische Belastungen führen zu einer reduzierten Leistungsfähigkeit, Motivation und Konzentration sowie unplanbaren Ausfällen oder sogar Kündigungen.Moderne Unternehmen bieten „Fertility und Family Building Benefits“ an, um im Fachkräftemangel Mitarbeitende zu binden. Diese Benefits sind abseits des Gehalts Zusatzleistungen von Arbeitgeber:innen für Arbeitnehmer:innen rund um die Familienplanung. Sie fördern die Diversität und Familienfreundlichkeit des Unter...

Automation, digital platforms and other innovations are changing the fundamental nature of work. Modern day management assistants need to position themselves for the future, increase their visibility, act more strategically, network and also have their own career development in mind. Now is the time to proactively advance the change of the profession as the digital transformation brings incredible potential for the job description of office professionals. It is more important than ever to sharpen a profile and define a new portfolio. This requires innovative and agile assistants who not only have the courage but also the openness for the trends of the future. The language during the training is English only.

Kundengewinnung wird heute immer digitaler, nicht zuletzt im technischen B2B-Vertrieb. Kompetenz in einer Branche verdeutlichen, Interessenten anwärmen, die Kundenbeziehungen aufbauen, Leads generieren: All das findet heute zu einem erheblichen Teil virtuell statt – lange bevor das klassische Vertriebsinstrumentarium zum Einsatz kommt.

Eine wichtige Rolle im Sales Cycle spielt dabei LinkedIn - DAS soziale Netzwerk für Businesskontakte im nationalen und internationalen Raum. Es bietet hervorragende Möglichkeiten, seine Kunden regelmäßig zu erreichen, mit interessanten Inhalten zu versorgen und so mit dem eigenen Angebot in Erinnerung zu bleiben.

Sicher, fast jeder Vertriebler hat heute ein LinkedIn-Profil – weil es eben irgendwie dazugehört. Aber viele pflegen es kaum, schauen nur unregelmäßig vorbei und sind weitgehend passiv. Nur wenige nutzen den Kanal so, wie sie auch andere Vertriebswege im B2B-Bereich angehen: strategisch, systematisch und nachhaltig. Stattdessen macht jeder im Vertriebsteam auf LinkedIn sein eigenes Ding – wie es gerade passt.

Erfahren Sie in diesem interaktiven Workshop, wie Sie das Potenzial von LinkedIn gewinnbringend für den eigenen Vertrieb und für sich selbst nutzen!

Gut ausgebildete, engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource für jedes Unternehmen. Doch wie findet man die richtigen Kräfte? Wie bindet man sie an den Betrieb? Und wie entwickelt man sie sinnvoll weiter?Das sind die zentralen Fragen, mit denen sich geprüfte Personalfachkaufleute beschäftigen. In Unternehmen als Personalreferenten oder Personalleiter eingesetzt, nehmen sie Berater- und Dienstleisterfunktionen wahr - und zwar für die Geschäftsführung und die Mitarbeiter gleichermaßen.Personalfachkaufleute bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung, -marketing und -controlling mit.

Mitarbeiterbindung ist viel mehr als das Verhindern von Fluktuation! Lernen Sie Ansatzpunkte zur Bindung der Mitarbeiter in Ihrem spezifischen Unternehmenskontext kennen. Wir starten eine erste Aktionsplanung, um als attraktiver Arbeitgeber intern wahrgenommen zu werden, mit der Definition von "Quick Wins".

Overview

This course provides technical professionals with the needed skills to administer IBM Cloud Pak for Business Automation. 

The course begins with an introduction to IBM Cloud Pak for Business Automation (CP4BA). You manage platform security for CP4BA and work with Business Teams. You explore the Red Hat OpenShift Container Platform (RHOCP) web console for container management such as Cluster Inventory, Events, CPU, and Memory. You examine the available observe options such as Metrics, Alerts, and Dashboards. You scale the application deployment. You customize the Cloud Pak Platform UI. 

To troubleshoot common Cloud Pak cluster problems, you get logs for nodes, cluster, and pods. You view the logs for pods by running commands and examine the logs in the RHOCP console. You learn how to troubleshoot the Container Engine and the pods that fail to start. The course concludes with the collection of MustGather files to submit it to the IBM Support team for troubleshooting. 

Overview

This course provides technical professionals with the needed skills to administer IBM Cloud Pak for Business Automation. 

The course begins with an introduction to IBM Cloud Pak for Business Automation (CP4BA). You manage platform security for CP4BA and work with Business Teams. You explore the Red Hat OpenShift Container Platform (RHOCP) web console for container management such as Cluster Inventory, Events, CPU, and Memory. You examine the available observe options such as Metrics, Alerts, and Dashboards. You scale the application deployment. You customize the Cloud Pak Platform UI. 

To troubleshoot common Cloud Pak cluster problems, you get logs for nodes, cluster, and pods. You view the logs for pods by running commands and examine the logs in the RHOCP console. You learn how to troubleshoot the Container Engine and the pods that fail to start. The course concludes with the collection of MustGather files to submit it to the IBM Support team for troubleshooting.