Personalmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 665 Schulungen (mit 3.551 Terminen) zum Thema Personalmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Betriebswirt*in (IHK) - Master Professional in Business Management - Online
- 02.06.2025- 27.11.2026
- online
- 4.490,00 €
Steigen Sie mit Ihrem Abschluss als Geprüfte*r Betriebswirt*in in die unternehmerische Management- und Führungsebene auf! Als Master Professional in Business Management bringen Sie alle Handlungskompetenzen mit, um komplexe unternehmerische Herausforderungen interdisziplinär zu lösen.
- 25.11.2024- 26.11.2024
- Berlin
- 1.654,10 €
In unserem Seminar „Personalcontrolling“ lernen Sie Controlling als Mittel des Personalmanagements kennen: Wir zeigen Ihnen, wie Sie Personalbestand und Personalbedarf aufeinander abstimmen und nachhaltige Personalentwicklung betreiben.
Resilienz und mentale Stärke in der Führung - Widerstandskraft stärken - Stress vorbeugen
- 20.05.2025- 21.05.2025
- Hamburg
- 2.249,10 €
- Stärken Sie Ihren mentalen Schutzschild gegen hohe Belastung und Unsicherheit
- Die sieben Säulen der Resilienz: Selbstreflexion und Zielorientierung
- Methoden & Techniken für einen klugen Umgang mit den eigenen Ressourcen
- Verbessern Sie Ihre Führungskompetenz durch eine resiliente Grundhaltung
- Resilienz & Kommunikation: Mit den richtigen Worten zu guten Ergebnissen
- Erfolgsfaktor Teamresilienz: Widerstandskraft Ihres Teams erhöhen
- Die sieben Säulen der Resilienz: Selbstreflexion und Zielorientierung
- Methoden & Techniken für einen klugen Umgang mit den eigenen Ressourcen
- Verbessern Sie Ihre Führungskompetenz durch eine resiliente Grundhaltung
- Resilienz & Kommunikation: Mit den richtigen Worten zu guten Ergebnissen
- Erfolgsfaktor Teamresilienz: Widerstandskraft Ihres Teams erhöhen
Webinar
e-Learning: Energie statt Stress - Kraftvoll im Job: Mit Stress und Belastungen gesund umgehen
- 31.12.2024
- online
- 464,10 €
- Stress verstehen - Stress managen:Sie erstellen Ihr persönliches Stressprofil
- Arbeite smart statt hart: Hilfreiche Methoden für den Arbeitsalltag
- Mental Change: Stressauslöser, innere Antreiber und Überzeugungen kennen
- Unentdeckte Energiequellen nutzen und Entspannung fördern
- Arbeitsplatz unter der Lupe - eine berufliche Standortanalyse
- Roadmap, Reflexion & Ausblick: Den Wandel einleiten und Erfolge sichern
- Arbeite smart statt hart: Hilfreiche Methoden für den Arbeitsalltag
- Mental Change: Stressauslöser, innere Antreiber und Überzeugungen kennen
- Unentdeckte Energiequellen nutzen und Entspannung fördern
- Arbeitsplatz unter der Lupe - eine berufliche Standortanalyse
- Roadmap, Reflexion & Ausblick: Den Wandel einleiten und Erfolge sichern
Webinar
- 27.11.2024
- online
- 1.416,10 €
- Formen der 4-Tage-Woche
- Exklusiv vorab: Erster Blick auf die Ergebnisse der deutschen Studie
- Tatsächliche Verbreitung und Umsetzung in Deutschland
- Arbeitsrechtliche Einordnung der 4-Tage-Woche
- Praxisberichte von deutschen Unternehmen, die die 4-Tage-Woche eingeführt haben
- Alternative Lösungen für mehr Arbeitgeberattraktivität durch Arbeitszeitfl exibilisierung
- Objektive Interpretation Studienergebnisse zur 4-Tage-Woche aus UK und Island
- Exklusiv vorab: Erster Blick auf die Ergebnisse der deutschen Studie
- Tatsächliche Verbreitung und Umsetzung in Deutschland
- Arbeitsrechtliche Einordnung der 4-Tage-Woche
- Praxisberichte von deutschen Unternehmen, die die 4-Tage-Woche eingeführt haben
- Alternative Lösungen für mehr Arbeitgeberattraktivität durch Arbeitszeitfl exibilisierung
- Objektive Interpretation Studienergebnisse zur 4-Tage-Woche aus UK und Island
Fernlehrgang
Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 15.312,00 €
Durch Spezialisierungen ist es Ihnen möglich, personaldiagnostische Verfahren in der Personalauswahl, im Personalmanagement und bei Analysen des Konsumentenverhaltens anzuwenden. Ihr Expertenwissen ermöglicht es Ihnen, beratende, problemlösende und evaluierende Tätigkeiten auszuführen. Ob es sich um Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung, die Personalabteilung oder die Erarbeitung und Umsetzung von Markt- und Konsumentenstrategien handelt ? Ihre Einsatzmöglichkeiten sind äußerst vielfältig. Da es bei der Wirtschaftspsychologie um das Erleben und Verhalten von Menschen allgemein geht, sind deren Erkenntnisse und Anwendungen in allen Ländern gültig. Eine interkulturelle Psychologie und die dazugehörigen Fähigkeiten stärkt Sie darin, wirtschaftspsychologische Denkweisen und Handlungen anzuwenden. Dieses Studium befasst sich mit dem Thema Motivation: Warum machen Menschen bestimmte Käufe? Warum sind sie einer Marke treu? Wie können Beschäftigte motiviert werden, um den Unternehmenserfolg zu sichern? Diese und weitere Fragen werden im Verlauf dieses Studiums beantwortet. Sie werden lernen, Gefühle zu verstehen und in wirtschaftliche Kontexte einzuordnen. Aktuell stellt uns die lebendige Wirtschaftspsychologie vor ganz neue Herausforderungen, wie zum Beispiel in Bezug auf die digitale Transformation, das virtuelle Arbeiten, digitalen Stress, die Zusammenarbeit mit Robotik und Künstlicher Intelligenz usw. Dies beweist, wie sehr Psychologie und Wirtschaft miteinander verbunden sind und wie wichtig dieses Zusammenspiel für den Erfolg des Unternehmens ist. Mit diesem hohen wissenschaftlichen, anwendungsorientierten und praxisbezogenen Niveau sind Sie bestens auf die Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes vorbereitet.
Grundlagen der Personalentwicklung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.297,10 €
Persönliche und fachliche Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die Personalentwicklung ist daher ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Lernen Sie allumfassende Personalentwicklungspläne auszuarbeiten und Mitarbeiter anhand gezielter Maßnahmen individuell zu fördern. Denn die Motivation und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sind entscheidend um den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.
Webinar
Praxisleitfaden Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- 10.12.2024
- online
- 1.416,10 €
- BEM-Grundlagen, die Sie für eine erfolgreichen Umsetzung kennen müssen
- Einladung zum BEM: Schritt-für-Schritt zur effektiven Wiedereingliederung
- Maßnahmen und Gesprächsführung im BEM - wie Sie beides rechtssicher und zielgerichtet gestalten
- Beteiligte Akteure und ihre Rollen in den BEM-Phasen
- Warum der Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung so wichtig ist
- Messmethoden im BEM: Strukturen, Verfahren und deren gezielte Anwendung zur Verbesserung
- Praxistipps zur reibungslosen Umsetzung der BEM-Phasen im Unternehmen
- Einladung zum BEM: Schritt-für-Schritt zur effektiven Wiedereingliederung
- Maßnahmen und Gesprächsführung im BEM - wie Sie beides rechtssicher und zielgerichtet gestalten
- Beteiligte Akteure und ihre Rollen in den BEM-Phasen
- Warum der Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung so wichtig ist
- Messmethoden im BEM: Strukturen, Verfahren und deren gezielte Anwendung zur Verbesserung
- Praxistipps zur reibungslosen Umsetzung der BEM-Phasen im Unternehmen
Weiterbildung als Personalplaner/in inkl. AEVO und Office Lehrgang
- Termin auf Anfrage
- Berlin
- 8.910,72 €
Als Personalplaner agieren Sie als Vermittler zwischen Unternehmen mit aktuellem Personalbedarf und dem potentiellen Personal.
Sie prüfen die Anforderungen des Unternehmens und treffen eine Vorauswahl im Personalrecruiting.
Hierbei haben Sie den Arbeitsmarkt und das Arbeitskräftenagebot gut im Blick. Auch das Personalmarketing wird zukünftig zu Ihren Aufgaben gehören.
Sie erstellen Bedarfsanalysen, bewerten das Arbeitsumfeld, führen Vertragsverhandlungen und übernehmen die Auftragskalkulation.
Sie betreuen sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen während des Personaleinsatzes und rechnen die Personaldienstleistungen ab.
LEADERSHIP ! NEU in der Führungsrolle
- 20.03.2025- 21.03.2025
- Berlin
- 1.737,40 €
Das bietet Ihnen das Seminar:
- Souveränität und Akzeptanz in der Führungsrolle
- Wirksame Führungsinstrumente kennen und anwenden
- Das eigene Führungskonzept entwickeln
- Mitarbeiter richtig motivieren, fördern und fordern
