Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 944 Schulungen (mit 4.766 Terminen) zum Thema Personalsuche/-auswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 4.736,20 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 827,05 €
54-02 FT24 - 24. Fachtagung Elektrotechnik mehrere Termine zur Auswahl
Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl
- 05.09.2024- 06.09.2024
- Münster
- 1.368,50 €
Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.
Webinar
Test Analyst - ISTQB® Certified Tester Advanced Level
- 19.11.2024- 22.11.2024
- online
- 2.249,10 €
Test Analyst - ISTQB® Certified Tester Advanced Level
Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien: Candidate Personas, Cultural Fit & Co.
- 24.10.2024- 25.10.2024
- Hamburg
- 1.713,60 €
Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Unternehmen und bringt neue Möglichkeiten und Instrumente für Employer Branding und Recruiting mit sich. Erfolgreiche Strategien zur Personalgewinnung setzen dabei nicht nur auf technologische Elemente. Vielmehr greifen sie erfolgreich auf neue Zielgruppenbeschreibungen zurück („Candidate Personas“) und nutzen bewährte Kniffe aus dem Online-Marketing. Auch die eigene Unternehmenskultur sollten Arbeitgeber in der Auswahl ihrer Mitarbeiter:innen mehr in den Blick nehmen, denn die richtige kulturelle Passung von Bewerber:innen („Cultural Fit“) wird zunehmend erfolgsentscheidend sein.
Webinar
- 22.01.2025- 23.01.2025
- online
- 1.713,60 €
Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Unternehmen und bringt neue Möglichkeiten und Instrumente für Employer Branding und Recruiting mit sich. Erfolgreiche Strategien zur Personalgewinnung setzen dabei nicht nur auf technologische Elemente. Vielmehr greifen sie erfolgreich auf neue Zielgruppenbeschreibungen zurück („Candidate Personas“) und nutzen bewährte Kniffe aus dem Online-Marketing. Auch die eigene Unternehmenskultur sollten Arbeitgeber in der Auswahl ihrer Mitarbeiter:innen mehr in den Blick nehmen, denn die richtige kulturelle Passung von Bewerber:innen („Cultural Fit“) wird zunehmend erfolgsentscheidend sein.
Professionelle Bewerberauswahl
- 29.07.2024- 30.07.2024
- Frankfurt am Main
- 1.654,10 €
Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv. Um die große Herausforderung der richtigen Auswahl künftiger Mitarbeiter zu meistern, und um durch ein Bewerbungsgespräch den optimal zu Ihrem Unternehmen passenden Mitarbeiter zu finden, ist es unerlässlich, Instrumente für die Selektion im Bewerberauswahlprozess zu beherrschen. Außerdem werden in Zeiten des Fachkräftemangels zunehmend höhere Ansprüche der Kandidaten an das Unternehmen gestellt: Hier sind Elemente wie Employer Branding und Candidate Experience von großer Bedeutung. In einer aktuellen Studie schneidet bei Karriereinteressierten und Bewerbern zusätzlich das Auftreten der Personaler sowie die Gestaltung der Interviews am schlechtesten ab.
Webinar
Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!
- 06.08.2024- 21.08.2024
- online
- 415,31 €
Sie suchen Ingenieur:innen, aber benötigen sehr lang, um die offenen Vakanzen zu besetzen? Ihre bisherigen Recruitingmaßnahmen bringen nicht den gewünschten Erfolg? In diesem Webinar lernen Sie die relevanten Aspekte und Touchpoints beim Recruiting von Ingenieur:innen kennen. Anhand der vorgestellten Inhalte bekommen Sie die notwendigen Impulse, um Ihre Recruitingstrategie zielgruppenspezifisch auszurichten. Gehen Sie den nächsten Schritt, um die Time to hire zu verringern!
Webinar
Rechtssichere Personalauswahlentscheidung im öffentlichen Dienst
- 12.11.2024
- online
- 355,81 €
In diesem Online-Seminar werden Sie Schritt für Schritt durch die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalauswahl im öffentlichen Dienst geführt. Sie erhalten praxisnahe Anleitungen, wie Sie diese Rahmenbedingungen erfolgreich in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Von der Ausschreibung über die Auswahl der geeignetsten Bewerber bis hin zur korrekten Dokumentation des Auswahlverfahrens werden Ihnen das nötige Fachwissen und praktische Tipps vermittelt.
Unser Experte Frank Wieland wird nicht nur die rechtlichen Grundlagen erläutern, sondern auch über mögliche Fallstricke informieren und dabei helfen, Widersprüche und Klagen von Betroffenen zukünftig richtig einzuordnen.
Webinar
Employer Branding erfolgreich durchsetzen im öffentlichen Dienst
- 26.09.2024
- online
- 355,81 €
Ein starkes Employer Branding ist essenziell, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Doch der erste Schritt besteht darin, interne Stakeholder für die Notwendigkeit und den Nutzen von Employer-Branding-Maßnahmen zu überzeugen. Unser Online-Seminar „Employer Branding erfolgreich durchsetzen im öffentlichen Dienst“ bietet Ihnen praxisorientierte Strategien und bewährte Methoden, um die Zustimmung und Unterstützung innerhalb Ihres Unternehmens zu gewinnen und ein erfolgreiches Employer-Branding-Konzept umzusetzen.
E-Learning
Online-Vortrag im Selbststudium: Diskriminierung vor und während des Arbeitsverhältnisses
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 166,60 €
Nach wie vor laufen die Unternehmen Gefahr, bereits bei der Bewerberauswahl gegen die gesetzlichen Vorgaben des AGG zu verstoßen oder sich im laufenden Arbeitsverhältnis dem Vorwurf auszusetzen, Mitarbeitende zu Unrecht ungleich behandelt zu haben. Doch wo fängt Diskriminierung an und welche Differenzierungen sind gesetzlich erlaubt? Anhand aktueller Beispiele aus der Rechtsprechung wird die rechtliche Einschätzung von Diskriminierungsvorwürfen und Handlungsmöglichkeiten erläutert.
