Rente Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

n diesem Seminar Mitarbeiterführung bekommen Sie wichtigen Werkzeuge einer Führungskraft kompakt vermittelt. Eine Beförderung zur Führungskraft aufgrund guter Arbeitsergebnisse in Sachbearbeitertätigkeiten oder Projekten bietet keine sichere Basis für die notwendigen Führungsqualitäten.

Führungskompetenz drückt sich in der Fähigkeit aus, Mitarbeiter so zu führen, dass sie ihren Beitrag zum Erreichen der Unternehmensziele leisten. Dies wird in Zukunft eher schwieriger. Die Anforderungen an das Führungsverhalten ist geprägt durch die sich immer schneller veränderten Situationen im Markt, durch Kundenanforderungen, aber auch durch die Digitalisierung. Der Wandel macht auch vor der Führung nicht halt. Gerade dadurch muss die Führungskraft wesentlich schneller reagieren und auch Ziele an die strategische Ausrichtung des Unternehmens anpassen und kommunizieren. Bestehende Motivationsmaßnahmen werden immer kritischer auf ihre Erfolgswirksamkeit überprüft werden müssen. Diese und weitere Einflussfaktoren muss eine Führungskraft erkennen und mit geeignetem Führungsverhalten beantworten.

Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen erhalten und fördern

Bereit für neue Arbeitsrechtsvorgaben?

Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit – mit der 2023 verabschiedeten EU-Transparenzrichtlinie kommen diesbezüglich neue Berichts- und Auskunftspflichten auf Unternehmen in der Europäischen Union zu. Sie müssen regelmäßig Pay-Gap-Analysen durchführen und Mitarbeitende sowie Bewerbende proaktiv über Gehaltsfragen informieren. Dadurch steigen die Anforderungen an geeignete Maßnahmen, um mehr Fairness und Nachvollziehbarkeit herzustellen. Equal Pay wird zum zentralen Prinzip der Vergütungspolitik.

Führungskräfte und Personalabteilungen müssen alte Denkmuster und Praktiken hinterfragen und sich darauf vorbereiten, noch stärker in die Kommunikation zu gehen. Gegebenenfalls müssen sie das Vergütungssystem anpassen. Dieses Praxisseminar bereitet Sie auf die künftigen Vorgaben und Compliance-Pflichten vor und gibt Impulse für New Pay.

In der 2-tägigen Schulung "Certified ISO 27001 Foundation" erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Normenreihe ISO/IEC 27000 und die Grundlagen von Informationssicherheits-Managementsystemen. Sie lernen die Mindestanforderungen der ISO/IEC 27001 sowie die damit verbundenen Maßnahmenziele und Maßnahmen kennen. Empfehlungen und Leitlinien gemäß ISO/IEC 27002 werden vermittelt, und es wird auf verwandte Standards und Rahmenwerke eingegangen. Die Schulung ermöglicht Ihnen ein fundiertes Verständnis der ISO/IEC 27001 Normen und bereitet Sie auf mögliche Zertifizierungsmöglichkeiten nach ISO/IEC 27000 vor.

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits Erfahrung in der Lohnabrechnung gesammelt haben. In diesem Kurs werden tiefergehende Thematiken vorgestellt. Die Kenntnisvermittlung erfolgt ...

Ein wirksames Internes Kontrollsystem ist durch die MaRisk und das KWG nicht nur eine rechtliche Pflicht für Banken, sondern zur Sicherung effizienter und transparenter Prozesse unverzichtbar. Auftragsabwicklung, Kreditvergabe und Refinanzierung – dies sind nur einige der vielen sensiblen Geschäftsprozesse, die zahlreiche Risiken bergen. Finanzdienstleister müssen offensiv gegen Unregelmäßigkeiten im Tagesgeschäft vorgehen und dolosen Handlungen frühzeitig vorbeugen.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie eine effiziente und transparente Interne Kontrollstruktur Ihnen hilft, die Prozesssicherheit dauerhaft zu erhöhen, die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsaktivitäten sicherzustellen und Haftungsrisiken zu vermeiden. 

Veränderungen sind die größte Herausforderung für Unternehmen und Organisation. Wer die Fähigkeit besitzt, sich zu wandeln und zu verändern, hat eine Chance, sich den immer schneller ändernden Rahmen-, Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich anzupassen. Im Idealfall kann aus der Veränderungskompetenz ein entscheidender Wettbewerbsvorteil erwachsen.Veränderungen können die verschiedensten Ursachen und Gründe haben. Die damit verbundenen Veränderungsprozesse müssen professionell gesteuert und begleitet werden. Für Führungskräfte ist die Fähigkeit, Change Management zu planen und zu steuern daher eine zentrale Kernkompetenz.In diesem Seminar lernen Sie Strategien und ...

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits Erfahrung in der Lohnabrechnung gesammelt haben. In diesem Kurs werden tiefergehende Thematiken vorgestellt. Die Kenntnisvermittlung erfolgt ...

Lohn und Gehalt für Fortgeschrittene (ohne PC)

In dieser 2-tägigen Schulung "Führen mit systemischen Fragetechniken" erwerben Sie die grundlegenden Kompetenzen, um die Kommunikation und deren Ergebnisse im täglichen Miteinander zu verbessern. Welches Ergebnis erzielt wird, hängt ganz entscheidend von den gestellten Fragen ab, denn nicht immer sind die Antworten zufriedenstellend oder die, die Sie erwartet haben. Wie also damit umgehen?

In diesem Workshop

• lernen Sie systemische Denkmodelle auf ihre Führungssituation zu übertragen
• trainieren Sie den praktischen im Umgang mit systemischen Fragetechniken
• lernen Sie, wie Sie durch Fragen konstruktive, sachliche Gespräche führen und steuern
• reflektieren Sie Ihr eigenes Führungshandeln und Ihre Fragetechnik
• erhalten Sie wertvolle Anregungen für den Transfer Ihr Arbeitsumfeld