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In dieser 1-tägigen Schulung "AWS Cloud Practitioner Essentials" lernen Sie ein umfassendes Verständnis der Amazon Web Services Cloud (AWS Cloud) unabhängig von Ihrer beruflichen oder technischen Rolle anzustreben. Der Kurs bietet eine fundierte Einführung in die AWS-Cloud-Konzepte und deckt AWS-Services, AWS Sicherheit, Architektur, Preisgestaltung und Support ab. Das Training bereitet Sie intensiv auf die Prüfung zum AWS Certified Cloud Practitioner vor.

Sie lernen die wesentlichen Konzepte der AWS Cloud zusammenzufassen, zwischen lokaler, hybrider und All-in-Cloud-Umgebung zu unterscheiden und die grundlegende globale Infrastruktur der AWS-Cloud zu verstehen. Des Weiteren erläutern Sie die sechs Vorteile der AWS-Cloud, verstehen die AWS-Kernservices, einschließlich Datenverarbeitung, Netzwerk, Datenbanken und AWS-Speicher, und ermitteln geeignete Lösungen beim Einsatz von AWS-Cloud-Services in verschiedenen Anwendungsfällen.

Der Kurs beschäftigt sich auch mit dem AWS Well-Architected Framework, legt die finanziellen Vorteile der AWS-Cloud für das Kostenmanagement einer Organisation dar und definiert die wichtigsten Modelle für Abrechnung, Kontoverwaltung und Preisgestaltung.

Nach Abschluss des Kurses haben Sie ein solides Verständnis der AWS Cloud und sind optimal auf die AWS Certified Cloud Practitioner Prüfung vorbereitet.

In dieser 1-tägigen Schulung "Menschen lesen lernen - Erfolgreicher Gespräche führen" lernen Sie, wie Sie Ihre Kommunikation ganzheitlich gestalten und erfolgreich Gespräche führen können. Die Schulung ermöglicht Ihnen, Ihre nonverbale Kommunikation in verschiedenen Situationen zu analysieren und die wichtigsten Signale sowie ihre Ursachen zu verstehen. Sie werden intensiv im Lesen nonverbaler Signale geschult, einschließlich Mimik, Körperhaltung, Gesten und Stimme. Dabei lernen Sie, frühzeitig die Emotionen Ihres Gesprächspartners zu erkennen und zu verstehen. Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie Gesten wie Beruhigungsgesten, Illustratoren und mehr nutzen können, um Ihre Kommunikation effektiver zu gestalten und erfolgreiche Gespräche zu führen.

Am Ende der Schulung wissen Sie, worauf es ankommt, um erfolgreich zu kommunizieren und Menschen zu lesen. Sie lernen Tools & Techniken kennen, welche ebenso bei Behörden, Polizei und Militär ihre Anwendung finden.

Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Personalverantwortlichen aus allen Fachbereichen, Personalleitern und Trainern das praktische Handwerkszeug der Personalentwicklung und verdeutlicht die moderne Rolle der Personalentwickler als Förderer und Begleiter wichtiger Organisations- und Personalentwicklungsprozesse im Unternehmen.

Die Bewertung und Bilanzierung der Bestände und des Vorratsvermögens werden im Geschäftsalltag zunehmend komplexer. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die unterschiedlichen Bewertungsansätze und Gestaltungspotenziale nach Handels- und Steuerrecht. Zudem werden Neuerungen und Auswirkungen des aktuellen HGB und gezielt Unterschiede zu den IAS/IFRS angesprochen. Anhand von vielen Beispielen und Übungsfällen erarbeiten Sie sich fundiertes und praxisgerechtes Know-how.

Datenschutz bei der Übermittlung personenbezogener Daten in Drittländer

In dieser eintägigen Schulung "Oracle License Professional (OLP)" erlangen Sie praktisches Wissen zu Oracle-Lizenzbedingungen und -praktiken. Themen umfassen urheberrechtlichen Schutz von Software, Nutzungsrechte, Konsequenzen nicht rechtmäßiger Nutzung, Standard-Lizenzbedingungen, Oracle-Vertragsstrukturen, Vertragsverhandlungen, Übertragung von Nutzungsrechten und Umgang mit Gebrauchtsoftware.

Sie erfahren mehr über Auswahl der passenden Lizenzmetriken, Unterscheidung von Lizenzarten, Erwerb über indirekte Vertriebswege, Best Practices und Policies, moderne Technologien wie Cloud Computing, Lizensierung in virtuellen Umgebungen, Lieferung der Softwareprodukte und Großverträge.

Zusätzlich beleuchtet die Schulung Support-Services, das Prinzip der Softwarepflege Lifetime, Software-Policies, Auswirkungen des Produktkaufs auf die Pflege und weitere Supportangebote für spezielle Produktgruppen. Ein fundierter Einblick in Oracle-Lizenzierung und Support für professionelle Anwendung steht im Fokus dieser Schulung.

In dieser eintägigen Schulung "Vergabeverfahren effizient vorbereiten und durchführen" gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die notwendigen Vorbereitungen und effiziente Durchführung von Vergabeverfahren. Die Schulung vermittelt praxisnahe Strategien und Fähigkeiten, um diese Prozesse optimal zu gestalten. Sie lernen den Einsatz von Checklisten und IT-gestützten Ausschreibungen kennen und anwenden, um die Effizienz in Vergabeverfahren zu steigern.

Verhandeln im Einkauf wird den Profis überlassen – in wenigen Bereichen wird härter verhandelt als in dieser Abteilung. Man kennt die Tricks und weiß, wie das Gegenüber agiert und reagiert und nutzt das aus.

Doch in Zeiten, in denen der Preisdruck immer größer wird und der Wettbewerb am Markt hoch ist, ist der Bedarf an Mitarbeitern, die kompetente und vor allem erfolgreiche Verhandlungen führen, groß.

Und wie lernt man gutes Verhandeln? Learning by Doing wird hier oft ins Spiel gebracht. Trotzdem kennen auch alteingesessene Mitarbeiter längst nicht alle Tipps und Kniffe, um wirklich jedes Manöver des Verhandlungsgegners souverän zu kontern.

Hier liegt es an den Unternehmen, Ihre Mitarbeiter gezielt weiterbilden zu lassen – bei Experten. In unserem Seminar setzen wir auf Referenten mit langjähriger Erfahrung beim Verhandeln, die sowohl Basiswissen als auch Tipps für die schwierigsten Situationen in Verhandlungen weitergeben.

Starke Teams, in denen alle vier Generationen (Babyboomer, Generation X, Y und Z) harmonisch zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele verfolgen, sind keine Utopie - sie sind erreichbar. Entdecken Sie den Gamechanger für Ihre Teamdynamik: das DISG-Modell.

In der heutigen Arbeitswelt sind effiziente Kommunikation, effektives Teamwork, hohe Motivation und zielgerichtete Führung entscheidend für den Erfolg. Doch wie gut kennen Sie sich und Ihr Team wirklich? Wissen Sie, welche Stärken und Potenziale in Ihnen und Ihren Kollegen schlummern und wie Sie diese optimal nutzen können?

Um persönliches und kollektives Wachstum zu erreichen, müssen wir verstehen, was uns antreibt und was noch daran hindert, das volle Potenzial zu entfalten. Lernen Sie das DISG-Modell kennen und entdecken Sie, was Ihr Team motiviert und stärkt. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Gruppe zu neuen Höchstleistungen führen können.

Das DISG-Persönlichkeitsmodell wird bereits von zahlreichen DAX-Unternehmen und Weltkonzernen erfolgreich eingesetzt. Profitieren auch Sie von den vielen Vorteilen:

- Besseres Verständnis für Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen
- Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Langfristige Mitarbeiterbindung
- Verbesserte interne Kommunikation und Teamentwicklung
- Gezielte Mitarbeiterförderung
- Erzielung besserer generationsübergreifender Teamergebnisse

Überblick über Pflichten und Verantwortung