Selbstverantwortung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Selbstverantwortung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 902 Schulungen (mit 3.556 Terminen) zum Thema Selbstverantwortung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Lernen lernen - Ein Seminar für Auszubildende
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- Umgang mit Informationen
- Wie lernt unser Gehirn
- Lernstrategien
- Arbeitstechniken
- Ressourcen aktivieren
- Freude am Lernen behalten
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten - Vermittlung der Theorie
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
04-90 - Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten - Vermittlung der Theorie
Sicherheitsunterweisung für Netzleitstellenpersonal in der Stromversorgung
- 07.11.2024- 08.11.2024
- Saarbrücken
- 946,05 €
04-48 - Sicherheitsunterweisung für Netzleitstellenpersonal in der Stromversorgung
Fachkundige Leitung (FL-HV) für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen (VEFK - HV)
- 24.09.2024- 25.09.2024
- Frankfurt am Main
- 1.184,05 €
04-701 - Fachkundige Leitung (FL-HV) für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen (VEFK - HV) Aufgaben, Pflichten und Organisationsverantwortung
Fernlehrgang
Nachhaltigkeitsmanager:in (FH)
- Termin auf Anfrage
- Schmalkalden
- 5.600,00 €
Das weiterbildende Studium befähigt zur Planung und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten. Es beleuchtet Themen wie Soziale Verantwortung, Ökologische Marktwirtschaft, Umweltökonomik, relevante Rechts- und Normensysteme, Nachhaltige Wertschöpfungsketten und Kreislaufwirtschaft, Ökobilanzierung, Nachhaltige Unternehmensführung und Change Management.
Grundlagen der Ladungssicherung und Umgang mit Gefahrstoffen
- 21.09.2024
- Koblenz
- 425,00 €
Eine Mischung aus Theorie und Praxis rund um die Themen Ladung sichern und den Umgang mit Gefahren und Verantwortlichkeiten
Zeit für das Wesentliche Optimale und zeitgemäße Selbstorganisation – aber wie?
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 713,94 €
> Führung u. a.:
> mit Zielen führen
> Delegation von Verantwortung
> Moderatorenrolle
> Die verschiedenen Möglichkeiten der Aufbauorganisation und deren
individuelle Anpassung und Gestaltung
> Die moderne Gestaltung der Ablauforganisation
> Technische Verfahren wie Checkliste, Standardformulare,
Standardbriefe
> Planungsverfahren
> Moderne Bürokommunikation, Dokumenten – Management,
Software - Lösungen
> mit Zielen führen
> Delegation von Verantwortung
> Moderatorenrolle
> Die verschiedenen Möglichkeiten der Aufbauorganisation und deren
individuelle Anpassung und Gestaltung
> Die moderne Gestaltung der Ablauforganisation
> Technische Verfahren wie Checkliste, Standardformulare,
Standardbriefe
> Planungsverfahren
> Moderne Bürokommunikation, Dokumenten – Management,
Software - Lösungen
Webinar
Live-Online: Hybride Führung: Klassisch vs. agil - Remote vs. Präsenz
- 25.07.2024- 26.07.2024
- online
- 1.832,60 €
Kennen Sie das? Als Führungskraft möchten Sie die Kreativität Ihrer Mitarbeitenden gezielt einsetzen, Freiräume geben und eine souveräne Fehlerkultur pflegen. Und dann gibt es da die andere Führungssituation: Hier sollten Ihre Mitarbeitenden klaren Prozessen folgen, Ziele geplant erreichen und hohe, verlässliche und wiederkehrende Qualität produzieren. Führungskräfte müssen heute in der Lage sein, remote und in Präsenz sicher aufzutreten und handeln zu können. Das bedeutet klassische Führung mit agiler Führung gezielt zu kombinieren und dies zunehmend auch sowohl synchron wie asynchron. Hier erfahren Sie, welche Organisations-, Führungs- und Managementkonzepte Sie beherrschen müssen, um in beiden Führungswelten sattelfest agieren zu können.
Coaching-Methoden für Führungskräfte in der agilen Arbeitswelt - Training, Dauer 2 Tage
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Agiles Arbeiten und vernetztes Denken erfordern ein verstärktes eigenverantwortliches und autonomes Handeln der Mitarbeiter. Damit verändern sich auch die Erwartungen an Führungskräfte: Aus Vorgesetzten, die anleiten und kontrollieren, werden Moderatoren und Begleiter, die ihre Teams unterstützen und ermutigen. Führungskräfte müssen in der Lage sein, so zu führen, dass Mitarbeiter ihre Entwicklung eigenständig vorantreiben. Genau hier setzt Coaching an: Coaching-Methoden helfen Menschen, eigene Potentiale zu erkennen und Ressourcen optimal zu nutzen.
Wer seine Mitarbeiter dabei unterstützt, vorhandene Fähigkeiten selbständig weiter zu entwickeln, stärkt deren Selbstvertrauen und Motivation. Unsere erfahrene Trainerin zeigt, welche zeitgemäßen Handlungsoptionen Coaching-Tools Führungskräften eröffnen.
Wer seine Mitarbeiter dabei unterstützt, vorhandene Fähigkeiten selbständig weiter zu entwickeln, stärkt deren Selbstvertrauen und Motivation. Unsere erfahrene Trainerin zeigt, welche zeitgemäßen Handlungsoptionen Coaching-Tools Führungskräften eröffnen.
- 24.09.2024
- Villingen-Schwenningen
- 329,00 €
Für die Ladungssicherung sind alle Beteiligten entsprechend ihres Aufgabenbereiches verantwortlich. Rechtsgrundlage hierfür stellt § 22 der Straßenverkehrsordnung dar. Demnach übernimmt auch der Verlader Verantwortung für die Sicherheit der Ladung.
Im Seminar werden den Teilnehmenden die rechtlichen und physikalischen Grundlagen der Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen vermittelt. Schwerpunkte bilden neben dem Thema „Pflichten und Verantwortlichkeiten“ die Berechnung der notwendigen Zurrkräfte und das richtige Stauen von Stückgütern. Die Veranstaltung zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus, bei der die Teilnehmer auch Gelegenheit bekommen, Fragen zu Problemen des betrieblichen Alltags zu stellen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Im Seminar werden den Teilnehmenden die rechtlichen und physikalischen Grundlagen der Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen vermittelt. Schwerpunkte bilden neben dem Thema „Pflichten und Verantwortlichkeiten“ die Berechnung der notwendigen Zurrkräfte und das richtige Stauen von Stückgütern. Die Veranstaltung zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus, bei der die Teilnehmer auch Gelegenheit bekommen, Fragen zu Problemen des betrieblichen Alltags zu stellen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
