Seminare
Seminare

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Seminar - Poko-Institut OHG

Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Optionen und Möglichkeiten Sie als Interessenvertretung haben, um sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt präventiv zu verhindern und wie Sie betroffene Kollegen bei diesem sensiblen Thema angemessen und kompetent unterstützen können.

Termin Ort Preis*
05.11.2024- 07.11.2024 Düsseldorf 1.545,81 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Optionen und Möglichkeiten Sie als Interessenvertretung haben, um sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt präventiv zu verhindern und wie Sie betroffene Kollegen bei diesem sensiblen Thema angemessen und kompetent unterstützen können.


#MeToo hat auch das Bewusstsein für sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz geschärft. Da es hierbei immer auch um Machtmissbrauch geht, bleiben Angst und Abhängigkeit und es besteht großer Handlungsbedarf. Eine klare Haltung und Strategie im Unternehmen zu diesem Thema sind hierbei entscheidend. Doch wie können Sie sinnvoll vorgehen? Was sind Ihre rechtlichen Aufgaben? Was ist im Akutfall zu tun und wie können Sie Betroffene unterstützen?

Zahlen, Daten, Fakten


  • Wo beginnt sexuelle Belästigung?
  • Ursachen und Folgen sexualisierter Gewalt
  • Besonderer Schutz des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
  • Sexualisierter Machtmissbrauch in Unternehmen – Fürsorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers
  • Beratung durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes


Die Interessenvertretung als Ansprechpartner für Betroffene


  • Aufgaben im Rahmen gesetzlicher Regelungen
  • Überwachung der Einhaltung der Gesetze, auch des AGG
  • Einrichtung einer Beschwerdestelle – Initiativrecht nutzen
  • Prävention – Durchführung von Schulungen und Information der Belegschaft
  • Compliance – Erstellen von Ethik- und Verhaltensrichtlinien
  • Weitere Handlungs- und Regelungsmöglichkeiten
  • Eckpunkte für Betriebs- und Dienstvereinbarungen zur Antidiskriminierung


Unterstützung von Betroffenen und rechtliche Handlungsmöglichkeiten


  • Hinschauen, zuhören, ernst nehmen!
  • Unterstützung des Opfers im Ermittlungsverfahren
  • Abmahnung, Ermahnung, Kündigung – mögliche Konsequenzen sexueller Belästigung
  • Antrag auf Entlassung oder Versetzung
  • Anspruch auf Entschädigung und Schadensersatz
  • Leistungsverweigerungsrecht des Betroffenen
Zielgruppe:
Betriebsrat - Schwerbehindertenvertretung - Jugend und Auszubildendenvertretung,Frauen
Seminarkennung:
0101AC24
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha