Talent Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Talent SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 776 Schulungen (mit 3.107 Terminen) zum Thema Talent mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Dokumentation einfach digital!
- 23.10.2024
- online
- Gratis
Kostenlose Einführung in die Herausforderungen und vor allem auch Chancen, die eine geeignete Software mit sich bringt.Dokumentation ist das oft ungeliebte Tagesgeschäft von Brandschutzbeauftragten, Sicherheitsfachkräften etc.
In diesem 45-minütigen Seminar lernen Sie, welches Potenzial in einer Digitalen Dokumentation steckt und welche Fallstricke Sie bei der Einführung umgehen müssen. Am Beispiel der Software THEMIS wird gezeigt, wie stark sich eine solche Dokumentation vereinfachen lässt, ohne Nachvollziehbarkeit und Rechtssicherheit einzubüßen.Wenn Sie jetzt schon mehr wissen wollen:
Digitale Dokumentation: die Basics
Digitale Dokumentation für Fortgeschrittene
In diesem 45-minütigen Seminar lernen Sie, welches Potenzial in einer Digitalen Dokumentation steckt und welche Fallstricke Sie bei der Einführung umgehen müssen. Am Beispiel der Software THEMIS wird gezeigt, wie stark sich eine solche Dokumentation vereinfachen lässt, ohne Nachvollziehbarkeit und Rechtssicherheit einzubüßen.Wenn Sie jetzt schon mehr wissen wollen:
Digitale Dokumentation: die Basics
Digitale Dokumentation für Fortgeschrittene
- 17.09.2024- 18.09.2024
- Sulzbach
- 1.303,05 €
15-51 - KI-Manager - Modul A Grundlagen und Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenen Geschäftsbereichen
Webinar
ChatGPT - Einsatz in der Personalabteilung zur Optimierung von HR-Prozessen
- 29.08.2024- 30.08.2024
- online
- 1.660,05 €
In dieser 2-tägigen Schulung "ChatGPT - Einsatz in der Personalabteilung zur Optimierung von HR-Prozessen" erwerben Sie ein umfassendes Verständnis für die Anwendungsmöglichkeiten und Vorteile von ChatGPT in der Personalabteilung. Das Seminar hilft Ihnen, die Effizienz, Qualität und Personalisierung Ihrer HR-Services zu verbessern und mithilfe von Künstlicher Intelligenz innovative Lösungen in ihren Arbeitsabläufen einzuführen.
Sie lernen, wie Sie ChatGPT erfolgreich in verschiedenen HR-Bereichen einsetzen können, angefangen von der Bewerberkommunikation und Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Talententwicklung und Karriereberatung. Fallstudien und Best Practices bieten Inspiration und praktische Beispiele, die den Teilnehmern helfen, ChatGPT in Ihrer eigenen Organisation erfolgreich zu implementieren.
- 14.11.2024- 21.11.2024
- Heilbronn
- 290,00 €
Projektmanagement ist aus der heutigen Berufswelt nicht mehr wegzudenken. Am besten ist es daher, gleich zu Beginn des Berufslebens Projektmanagement zu lernen, zumal diese Methode in Projekten während der Ausbildung gewinnbringend eingesetzt werden kann. Die Auszubildenden erlernen und vertiefen die wichtigsten Methoden und Instrumente des Projektmanagements.
E-Learning
Führungskraft im Erziehungswese
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Die Mitarbeiter:innen sind bekanntlich der wichtigste Faktor für die Leistungsfähigkeit und den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt im Erziehungswesen erst recht. Pädagogische und kommunikative Fähigkeiten sind gefragt. Emotionale Intelligenz und eine hohe Sozialkompetenz inklusive. Leadership, also Menschenführung, ist ein Talent. Eines, das man erlernen kann. Du bist sicher: Mit Deinem Vorwissen im Erziehungssektor fällt es Dir leicht, einen modernen Führungsstil umzusetzen? Dann klettere die Karriereleiter ein Stückchen höher und starte Deine Online-Weiterbildung Leadership im Erziehungswesen.
Als zukünftige:r Leader:in musst Du natürlich die Basics kennen: die Anforderungen an Leitungskräfte in sozialen Unternehmen. Weil Du im mittleren Management angesiedelt sein wirst, befasst Du Dich besonders mit den Besonderheiten von Leitungsfunktionen in „Sandwich-Positionen“. Außerdem erlernst Du die Funktionsweisen von Teams und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst. Wichtig ist dabei natürlich auch, dass Du im Arbeits- und Personalrecht fit bist. Außerdem wirst Du in Deinem neuen Job mit der Umsetzung von Projekten betraut werden. Deswegen widmest Du Dich in einem weiteren Schwerpunkt Deiner Weiterbildung Leadership im Erziehungswesen dem Thema Projektmanagement. Hier befasst Du Dich insbesondere mit den zentralen Methoden und den unterschiedlichen Planungsinstrumenten und -techniken des modernen Projektmanagements. Deine Skills rundest Du mit dem Thema Public und Nonprofit Management gekonnt ab. Du lernst die rechtlichen Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen kennen und erfährst, wie Du die Möglichkeiten gewinnorientierter Managementansätze auf die Sozialwirtschaft übertragen kannst.
Als zukünftige:r Leader:in musst Du natürlich die Basics kennen: die Anforderungen an Leitungskräfte in sozialen Unternehmen. Weil Du im mittleren Management angesiedelt sein wirst, befasst Du Dich besonders mit den Besonderheiten von Leitungsfunktionen in „Sandwich-Positionen“. Außerdem erlernst Du die Funktionsweisen von Teams und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst. Wichtig ist dabei natürlich auch, dass Du im Arbeits- und Personalrecht fit bist. Außerdem wirst Du in Deinem neuen Job mit der Umsetzung von Projekten betraut werden. Deswegen widmest Du Dich in einem weiteren Schwerpunkt Deiner Weiterbildung Leadership im Erziehungswesen dem Thema Projektmanagement. Hier befasst Du Dich insbesondere mit den zentralen Methoden und den unterschiedlichen Planungsinstrumenten und -techniken des modernen Projektmanagements. Deine Skills rundest Du mit dem Thema Public und Nonprofit Management gekonnt ab. Du lernst die rechtlichen Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen kennen und erfährst, wie Du die Möglichkeiten gewinnorientierter Managementansätze auf die Sozialwirtschaft übertragen kannst.
Personalmanagement – Grundlagen
- 29.07.2024- 30.07.2024
- Frankfurt am Main
- 1.547,00 €
Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding.In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig z...
ChatGPT in der SEO-Strategie - Maximieren des Content-Marketing-Potenzial mit leistungsstarker KI
- 30.09.2024
- Nürnberg
- 1.184,05 €
ChatGPT in der SEO-Strategie - Maximieren des Content-Marketing-Potenzial mit leistungsstarker KI
Webinar
Personalmanagement – Grundlagen - Online
- 29.08.2024- 30.08.2024
- online
- 1.392,30 €
Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding.In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig z...
Web Based Training
Modern Workplace: Konzepte und UCC-Lösungen
- 17.12.2024
- online
- 990,00 €
Der Arbeitsplatz ist im Wandel. Unternehmen und Behörden müssen moderne Lösungen für Büroflächen, Homeoffices und mobile Arbeitsplätze nutzen. Nur so können Organisationen qualifiziertes Personal unter den Bedingungen des Fachkräftemangels gewinnen und halten. Dieses Seminar geht auf die entscheidende Rolle moderner Technologien bei der Realisierung aktiver Arbeitsplätze ein. Unter anderem wird erläutert, welches Potenzial moderne UCC-Lösungen bieten, wie Arbeitsplätze zu vernetzen sind und was bei der Absicherung der Arbeitsplätze zu beachten ist.
