Talent Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Maßnahmen und Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung

Unser Seminar End-to-End-Analysen meistern: Ihr Einstieg in Microsoft Fabric bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Welt der Datenverarbeitung und -analyse mit Microsoft Fabric. Sie lernen, wie Sie Lakehouses erstellen, Apache Spark nutzen und mit Delta Lake-Tabellen arbeiten. Zudem erfahren Sie, wie Sie Daten mit Gen2-Dataflows erfassen und Data Factory-Pipelines effizient einsetzen können. Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah die nötigen Fähigkeiten, um das volle Potenzial von Microsoft Fabric für Ihre Datenprojekte auszuschöpfen.

In diesem Seminar werden Sie:

• Microsoft Fabric in der Praxis anwenden: Verstehen Sie die Grundlagen von End-to-End-Analysen und wie Sie Microsoft Fabric dafür einsetzen können.
• Lakehouses und Delta Lake-Tabellen nutzen: Erlernen Sie den Umgang mit Lakehouses und die effiziente Verarbeitung von Daten in Delta Lake-Tabellen.
• Effiziente Datenverarbeitung: Nutzen Sie Apache Spark, Gen2-Dataflows und Data Factory-Pipelines, um Ihre Datenprozesse zu optimieren.

Nach dem Seminar werden Sie:

Sicher in der Anwendung von Microsoft Fabric für End-to-End-Analysen sein und die wichtigsten Tools und Technologien, wie Apache Spark und Delta Lake-Tabellen, effektiv einsetzen können.

Sie können komplexe Datenanalysen und -prozesse in Ihrem Unternehmen effizient gestalten und optimieren, was zu besseren Entscheidungsgrundlagen und ...

Lernen sie klare und positive Kommunikation, um sich und Andere zu motivieren. Kommen Sie (wieder) in Kontakt mit Ihren Stärken und aktivieren Sie Ihr Potenzial um Ihre Ziele zu erreichen.

Steigere deine Effizienz und Produktivität mit agilen Techniken.

Positive Leadership mit PERMA-Lead® ist ein stärkenorientierter Führungsstil, der sich nachweislich günstig auf den Erfolg eines Unternehmens, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, deren Leistung und Gesundheit auswirkt. Führungskräfte erkennen und stärken die individuellen Stärken der Mitarbeitenden zum Nutzen der Menschen und dem Unternehmen.
Das bringt viele Vorteile mit sich: Mitarbeitende nutzen und entfalten ihr Potenzial, die Leistung verbessert sich, Krankenstände und Burnout-Risiko sinken, die Motivation steigt und die Führungskraft wird merklich entlastet.
In diesem Training entwickeln Sie Ihren persönlichen Umsetzungsplan, wie Sie selbst als Vorbild auf positivem Kurs bleiben und PERMA-Lead® erfolgreich in Ihren Führungsalltag integrieren.

Die Erstellung von Prozessbeschreibungen im Rechnungswesen ist Pflicht für alle Unternehmer:innen und bindet wertvolle Ressourcen. In diesem Online-Workshop erhalten Sie konkrete Vorschläge, wie Sie Ihre grundlegenden Buchhaltungsprozesse prüfungssicher beschreiben. Als besonderen Mehrwert erhalten Sie praxiserprobte Mustervorlagen für die wichtigsten, vordefinierten Buchhaltungsprozesse. Standardisieren und verschlanken Sie Ihre Prozesse im Rechnungswesen mithilfe der Mustervorlagen für KMU auch, um Ihre Buchhaltung für die Digitalisierung bereit zu machen.

Positive Leadership mit PERMA-Lead® ist ein stärkenorientierter Führungsstil, der sich nachweislich günstig auf den Erfolg eines Unternehmens, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, deren Leistung und Gesundheit auswirkt. Führungskräfte erkennen und stärken die individuellen Stärken der Mitarbeitenden zum Nutzen der Menschen und dem Unternehmen.
Das bringt viele Vorteile mit sich: Mitarbeitende nutzen und entfalten ihr Potenzial, die Leistung verbessert sich, Krankenstände und Burnout-Risiko sinken, die Motivation steigt und die Führungskraft wird merklich entlastet.
In diesem Training entwickeln Sie Ihren persönlichen Umsetzungsplan, wie Sie selbst als Vorbild auf positivem Kurs bleiben und PERMA-Lead® erfolgreich in Ihren Führungsalltag integrieren.

• Vielfältige Ansatzpunkte: Welche Möglichkeiten es entlang des Employee Lifecycles gibt, um Mitarbeitende an sich zu binden
• Kein richtig oder falsch: Wie Unternehmen ihr eigenes Rezept finden, um der Arbeitgeber zu werden, den man nicht mehr verlassen möchte
• Erfolgsfaktor Führung: Welches Führungsverhalten sich positiv auf die emotionale Mitarbeitendenbindung aller Generationen auswirkt
• Wissen, wo der Schuh drückt: Wie Daten dabei helfen, die Bedürfnisse und Pain Points der Belegschaft zu erkennen und passende Maßnahmen daraus abzuleiten
• Asse im Ärmel: Welche unterschiedlichen Elemente – von Vergütung über Flexibilität bis hin zur Feedbackkultur – einen attraktiven Arbeitsplatz ausmachen
• + weitere spannende Praxisimpulse: Bindung über den Renteneintritt hinaus, Female Empowerment, Lösungsansätze für KMU u. v. m.

Die Aufgaben der Innendienstmitarbeiter haben sich in den letzten Jahren stark geändert. Aus Abwicklern sind proaktive Partner des Vertriebs und wichtige Anlaufstellen für die Kunden geworden. Als "Innendienstler" von heute fungieren Sie als Berater, Dienstleister und Verkäufer und befinden Sie sich im Unternehmen an einer wichtigen Schalt- und Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten, Außendienst und Key Account Management. Sie können somit aktiv beitragen, die Effektivität und die Effizienz im Vertrieb zu steigern und die Kundenloyalität zu erhöhen.

Das Seminar gibt einen Überblick über sämtliche Neuerungen der letzten zwölf Monate im Bereich des Urheberrechts. Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesnovellen werden ebenso berücksichtigt wie Branchentrends und Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf die tägliche Lizenz- und Vertragspraxis.