Teamarbeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Teamarbeit SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Webinar
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit - Seminar, Dauer 2 Tage
- 16.01.2025- 17.01.2025
- online
- 1.422,05 €
Hybride Teams, flexible Arbeitszeitmodelle, der Wunsch nach flachen Hierarchien sowie die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen sind nur einige Anforderungen, die Führungskräfte aktuell meistern müssen. Diese Position nimmt eine entscheidende Rolle ein. Sie fungiert als Bindeglied zum Unternehmen. Wird die Führungskompetenz angezweifelt oder fehlt es an der Akzeptanz der Person, sind oftmals Fluktuation, Leistungsminderung oder zumindest Leistungsstagnation und fehlende Motivation auf Seiten der Belegschaft die Folge. Die Gefahr besteht umso mehr, da direktes Führungswirken vor Ort immer weniger möglich wird. Falsches, fehlendes oder unzureichendes Führungsverhalten wird doppelt bestraft und gefährdet auf Dauer die Zukunft des Unternehmens.
Unser neues Intensiv-Seminar vermittelt Führungskräften, wie sie genau unter diesen neuen Rahmenbedingungen optimal agieren. Sie lernen Führungsfehler zu vermeiden, das Team professionell zu steuern sowohl in kritischen Situationen als auch beim Führen auf Distanz.
Unser neues Intensiv-Seminar vermittelt Führungskräften, wie sie genau unter diesen neuen Rahmenbedingungen optimal agieren. Sie lernen Führungsfehler zu vermeiden, das Team professionell zu steuern sowohl in kritischen Situationen als auch beim Führen auf Distanz.
Webinar
Office 2019 - für Umsteiger - Anwendertraining
- 18.12.2024- 20.12.2024
- online
- 1.178,10 €
Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die sich mit der neuen Benutzeroberfläche und den Programmen vertraut machen wollen. Die Neuerungen in der Microsoft Office 2019 Programmsuite sind ...
Office 2019 - für Umsteiger - Anwendertraining
- 18.12.2024- 20.12.2024
- Düsseldorf
- 1.178,10 €
Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die sich mit der neuen Benutzeroberfläche und den Programmen vertraut machen wollen. Die Neuerungen in der Microsoft Office 2019 Programmsuite sind ...
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Seminar Praxis des Positiven Mindset in FrankfurtDas Seminar Praxis des positiven Mindset und positives Denken fokussiert die praktische Umsetzung und Anwendung des positiven Denkens und der mit einem positiven Mindset verbundenen Veränderungen
Ein intensives Training in einer kleinen Gruppe mit maximal 5 TN. 100% Praxis Positives Denken und ein positives Mindset aktiv trainieren mit vielen Feedbacks und Praxisanwendungen!
Mehr Details unter: https://www.mto-consulting.de/Positives-Mindset.html
[ Seminar + Coaching ✅ Positives Mindset ✅] (mto-consulting.de)
[ Seminar + Coaching ✅ Praxis des positiven Mindset ✅] (mto-consulting.de)
Ein intensives Training in einer kleinen Gruppe mit maximal 5 TN. 100% Praxis Positives Denken und ein positives Mindset aktiv trainieren mit vielen Feedbacks und Praxisanwendungen!
Mehr Details unter: https://www.mto-consulting.de/Positives-Mindset.html
[ Seminar + Coaching ✅ Positives Mindset ✅] (mto-consulting.de)
[ Seminar + Coaching ✅ Praxis des positiven Mindset ✅] (mto-consulting.de)
Sprinkleranlagen nach FM – Teil 2
- 27.05.2025- 28.05.2025
- Köln
- 1.654,10 €
Mit diesem Lehrgang bietet VdS in Kooperation mit FM ein Ausbildungsprogramm an, das sich mit der
Installation von Sprinkleranlagen auf Basis der FM-Richtlinien befasst.
Bitte beachten Sie, dass dieser Lehrgang auf dem Lehrgang Sprinkleranlagen nach FM - Teil 1 aufbaut.
Der 2-tägige Lehrgang vermittelt praxisnah die notwendigen Kenntnisse für die Installation dieser Anlagen. Er
umfasst neben den Vorträgen Workshops in denen die Teilnehmer in Gruppenarbeit lernen automatische
Sprinkleranlagen und ihre Wasserversorgungen nach den neuesten FM-Richtlinien korrekt zu installieren.
Die beiden Lehrgänge Sprinkleranlagen nach FM – Teil 1 und Teil 2 dienen VdS-anerkannten Errichtern als
Vorbereitung auf das Anerkennungsverfahren als FM-Errichter.
Hinweis: Dieser Lehrgang erfordert technisches Grundwissen über die generellen Anforderungen an die Installation von
Sprinkleranlagen.
Der Lehrgang umfasst 13,3 Unterrichtseinheiten bzw. 10 Zeitstunden gemäß IDD
Installation von Sprinkleranlagen auf Basis der FM-Richtlinien befasst.
Bitte beachten Sie, dass dieser Lehrgang auf dem Lehrgang Sprinkleranlagen nach FM - Teil 1 aufbaut.
Der 2-tägige Lehrgang vermittelt praxisnah die notwendigen Kenntnisse für die Installation dieser Anlagen. Er
umfasst neben den Vorträgen Workshops in denen die Teilnehmer in Gruppenarbeit lernen automatische
Sprinkleranlagen und ihre Wasserversorgungen nach den neuesten FM-Richtlinien korrekt zu installieren.
Die beiden Lehrgänge Sprinkleranlagen nach FM – Teil 1 und Teil 2 dienen VdS-anerkannten Errichtern als
Vorbereitung auf das Anerkennungsverfahren als FM-Errichter.
Hinweis: Dieser Lehrgang erfordert technisches Grundwissen über die generellen Anforderungen an die Installation von
Sprinkleranlagen.
Der Lehrgang umfasst 13,3 Unterrichtseinheiten bzw. 10 Zeitstunden gemäß IDD
Webinar
Office 2016 - für Umsteiger - Anwendertraining
- 18.12.2024- 20.12.2024
- online
- 1.178,10 €
Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die sich mit der neuen Benutzeroberfläche und den Programmen vertraut machen wollen. Die Neuerungen in der Microsoft Office 2016 Programmsuite sind ...
- 28.11.2024- 29.11.2024
- Stuttgart
- 1.654,10 €
Controlling ist ein Konzept der Unternehmenssteuerung. Die Produktion kann den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen. Demzufolge ist das Produktionscontrolling für ein Unternehmen wichtiger. Der technologische Wandel und die Wirtschaftlichkeit des Produktionsprozesses erfordern ein leistungsfähiges Produktionscontrolling. Erfahren Sie in unserer Weiterbildung, wie Sie ein effizientes Produktionscontrolling aufbauen können.
Fernlehrgang
2. Das Jonglieren - Mit Liberating Structures typischen Meeting-Herausforderungen gekonnt begegnen
- 11.12.2024
- online
- 297,50 €
Erweitere dein grundlegendes Liberating Structures-Repertoire, lerne LS miteinander zu verknüpfen, um anspruchsvollere Herausforderungen zu lösen.
Inhaltliche Lernebene: Entscheidungsfindungen im eigenen Kontext erfolgreicher gestalten.
Inhaltliche Lernebene: Entscheidungsfindungen im eigenen Kontext erfolgreicher gestalten.
Office 2016 - für Umsteiger - Anwendertraining
- 18.12.2024- 20.12.2024
- Stuttgart
- 1.178,10 €
Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die sich mit der neuen Benutzeroberfläche und den Programmen vertraut machen wollen. Die Neuerungen in der Microsoft Office 2016 Programmsuite sind ...
E-Learning
Weiterbildung Fachkraft Personal Öffentliche Verwaltung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Auch im öffentlichen Sektor geht ohne zielgerichtetes HR-Management nichts voran. Allerdings ist das Personalwesen hier recht komplex und speziell: Für unterschiedliche Ebenen gelten spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Damit kennst Du Dich nach Deiner Weiterbildung zur Fachkraft Personal Öffentliche Verwaltung bestens aus. Und mit dem ganzen Rest auch.
Während Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit verschiedenen Themen des HR-Managements im öffentlichen Sektor. Dabei richtest Du den Blick insbesondere auf das Arbeitsrecht im öffentlichen Bereich. Dann steht Change Management auf der Agenda. Change-Programme scheitern oft in der Umsetzung. Wird Dir nicht passieren! Denn Du bist mit Phasenmodellen, Prozess, Einflussfaktoren und typischen Fehlern vertraut. Konzepte und Modelle wie Reengineering, Kaizen, Lean Management, Benchmarking & Co. kannst Du auf öffentliche Einrichtungen anwenden. Anschließend vertiefst Du Dein Know-how im Personalwesen noch weiter. Begriffe wie Organisational Behaviour, Leadership und Unternehmenskultur, die das Verhalten in Einrichtungen und Organisationen beschreiben, sind Dir geläufig. Durch Coaching Empowerment steuerst Du zukünftiges Führungsverhalten. Und damit Du andere motivieren kannst, übst Du Dich im persönlichen Selbstmanagement.
Während Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit verschiedenen Themen des HR-Managements im öffentlichen Sektor. Dabei richtest Du den Blick insbesondere auf das Arbeitsrecht im öffentlichen Bereich. Dann steht Change Management auf der Agenda. Change-Programme scheitern oft in der Umsetzung. Wird Dir nicht passieren! Denn Du bist mit Phasenmodellen, Prozess, Einflussfaktoren und typischen Fehlern vertraut. Konzepte und Modelle wie Reengineering, Kaizen, Lean Management, Benchmarking & Co. kannst Du auf öffentliche Einrichtungen anwenden. Anschließend vertiefst Du Dein Know-how im Personalwesen noch weiter. Begriffe wie Organisational Behaviour, Leadership und Unternehmenskultur, die das Verhalten in Einrichtungen und Organisationen beschreiben, sind Dir geläufig. Durch Coaching Empowerment steuerst Du zukünftiges Führungsverhalten. Und damit Du andere motivieren kannst, übst Du Dich im persönlichen Selbstmanagement.
